1.尋找並評估具市場潛力之新產品 / 新合作案 2.擬定新產品開發計畫 3.協助藥證申請與管理,確保合規性並推進專案進度 4.建立台灣地區經銷商網絡,推動醫院、診所、藥局通路的進藥與標案合作 5.監督並追蹤經銷商業績達成,規劃獎勵機制與庫存管理 6.完成主管交辦的其他專案或臨時任務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具 3–5 年以上藥廠、藥品代理或 BD 專案經驗,熟悉通路運作模式(醫院進藥、醫學中心決策流程、聯標標案制度);有藥證與標案操作經驗者優先 2.具備出差彈性(台灣各地及偶爾中國/港澳),可承擔跨區域專案 3.具新藥與學名藥開發流程、臨床試驗與一致性評價基本概念 4.具備合約談判與商務條件規劃(與經銷商、藥廠、醫院之間)能力者佳 5.善戰略思維、敏銳觀察力、抗壓性高、良好溝通與協調
▲薪酬 ◎三節獎金(內勤適用) ◎年終獎金(內勤適用) ◎績效獎金(視公司營運狀況及個人績效發放) ◎年度調薪(視公司營運狀況及個人績效調整) ◎業績獎金及油資補助(業務人員) ▲福利 ◎節慶禮品 ◎生日禮金 ◎婚喪喜慶及生育津貼 ◎定期健康檢查補助 ◎資深員工表揚 ◎員工進修補助 ◎部門聚餐補助 ◎不定期員工旅遊 ◎年度尾牙 ◎公司產品享員工優惠 ◎定期發放禮券或電影票 ▲工作環境 ◎彈性上下班 ◎標準化晉升制度 ◎無限量研磨咖啡 ◎每周供應下午茶 ◎每周一日按摩師駐點服務 ▲其他依勞基法令訂定之福利 ◎勞工保險、全民健康保險及員工團體意外保險 ◎週休二日 ◎依法令給予各項假別 ◎依法提撥勞退金