※ 擴大招募!完整培訓!※ 『儲備店長養成計畫』 ☆一年完整培訓計畫,帶您晉升店鋪管理者,朝更高薪資邁進未來,您將會是負責經營一家店的關鍵角色。學習大戶屋獨有的店鋪管理指標,並實際運用、預估店鋪營業的損益以及針對店鋪改善的目標提出對策並執行。 『只要您符合以下條件,歡迎加入』 ☆高中職以上畢業,對餐飲充滿熱忱 ☆2年以上帶領團隊的經驗(產業經歷不拘) ※若您有餐飲業經驗,我們需要借重您的能力,一起壯大我們的版圖! ※沒有餐飲業經驗,我們有完整的培訓,將帶您發現自己的潛力! 『大戶屋在台日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 ☆團隊管理:負責帶領現場團隊完成運營目標 ☆運用店鋪管理指標進行店鋪管理、損益預估並達成營業目標 ☆外場工作事項 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,114年月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費依照勞基法計算 『優渥獎金福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感!年度獎金+年薪最高可達16.5個月! ☆員工持股信託方案:自願加入方案,公司即會對等提撥相同金額購買公司股票,為您持續累積財富,分享公司成長利益! 『職涯發展』 ⊚全家國際餐飲已於2024年11月掛牌上櫃(股票代號7708),品牌展店持續進行中,職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值與薪資成長,歡迎加入
月薪43,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴,一起跟隨全家國際餐飲成為一位管理經營者 2.具責任感、態度積極正面、企圖心與學習心
①保險福利 •勞保、健保、團保、6%勞退提撥 ②獎金福利 •年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工認股、員工持股信託、推薦獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金 ③休假福利 •優於同業的休假天數、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假 ④健康福利 •年度員工體檢 ⑤職工福利 •三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 ⑥津貼福利 •區站評核通過核發,最高月薪加兩千元 ➆其他福利 •出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊 ➇教育訓練 •新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、全家企業大學等