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工作內容
1.依照公司部門所制定的S.O.P服務顧客，並使顧客感到滿意。 2.調度餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.負責餐廳外場員工教育訓練計畫。 3.完成活動的執行並妥善安排人力及分配工作。 4.確實執行及規劃所屬的職掌項目及區域整潔。 5.擔任訓練者維持服務品質, 提升並教導服務人員的工作技能。 6.督導及協助管理部門的資產及器皿。 7.確實管理教導物品的運用及控管。 8.執行佈達相關政策、營運方針疑定。
職務類別
餐飲服務生
認識餐飲服務生職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(10張)
福利制度
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、員工宿舍、員工團體保險 一、 保險類 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥6％ 二、 獎金/禮品 1. 婚喪喜慶補助 2. 生日禮品 3. 三節禮金 4. 年終獎金 三、 制度類 1. 員工制服及換洗服務 2. 員工更衣室及休息室 3. 員工宿舍 4. 員工工作餐 5. 員工職前/在職訓練課程 6. 實習生留任制度 7. 視職務需要配發公務機 8. 酒店餐廳餐飲及住宿優惠 9. 不定期員工聚餐
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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