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工作內容
1 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 2 接收新專案內容並確認執行事項，與廠商溝通合作完成專案執行。 3 配合專案目標進行企畫書撰寫，相關文件製作與維護。 4 需清楚表達產品相關待辦事項。 5 跨部門溝通整合完成任務。 6 監督產品開發流程，確保其質量。
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具獨立執行能力、進度掌控且良好溝通能力者。 2. 曾擔任網路平台相關專案領域工作經驗者，優先考慮。 3. 對各項經手事務必須細心處理並使其完成，並對於系統規劃及管理有一定的自我 要求。 4. 完成主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、部門聚餐、慶生會、免費下午茶、伙食津貼 【上班時間】 - 半小時彈性上下班 【薪資及獎金】 - 一年一度的升遷調薪機會 - 年終獎金 - 生日禮金 - 三節禮金 【舒適的工作環境】 - 零食、飲料吃到飽 - 辦公室備有咖啡機、微波爐、冰箱 - 不定期聚餐與下午茶 【津貼與補助】 - 結婚津貼 - 喪葬補助 【各項福利】 - 健康檢查 - 年終尾牙&抽獎 【法定項目】 - 特休假 - 家庭照顧假 - 女性同仁：生理假、安胎假、產檢假、育嬰假、產假 - 男性同仁：陪產檢假、陪產假與育嬰假 - 勞保、健保、退休金提撥
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聯絡人
HRJC
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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