《健康台灣深耕計畫》專案經理

10/08更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

工作內容: 1.擔任「健康台灣深耕計畫」專案經理,負責專案啟動、作業規劃、進度管理,完成整體計畫管理、作業流程協調與追蹤會議召開。 2.專案規劃:規劃並掌握專案時程(如里程碑規劃)、制定資源配置、預估成本與編列預算執行及核銷協助、風險評估與風險應變計畫、品質計畫。 3.專案執行:分派與協調工作,確保團隊成員清楚任務 o 協助與廠商或院內各單位溝通協調 o 召開會議,追蹤進度並解決問題 o 確保資源合理使用 4.監控與管控:追蹤進度合於計畫要求(如:進度、成本、品質) o 監控專案風險,及早修正偏差 o 與計畫主持人、執行總召、團隊持續溝通,提供專案進度報告 o 確保團隊成員提交內容符合專案需求與品質 5.專案結案:成果交付與驗收 6.總結專案績效,整理文件與知識管理 7.專案回顧,提出經驗教訓(Lessons Learned) 8.團隊績效評估與解散 ※※有政府專案的投標及結案經驗 ※※具專案管理經驗佳,如具醫院工作經驗者更優

工作待遇

月薪50,000元

工作性質

全職

上班地點

台中市烏日區榮和路168號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

碩士以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 領導與溝通:凝聚團隊、跨團隊、合作廠商溝通 2. 問題解決能力:面對衝突或突發狀況能快速決策 3. 跨部門協調:整合不同單位的需求與資源 4. 時間管理與抗壓性 5. 邏輯良好、思路清晰

林新醫療社團法人烏日林新醫院 企業形象

福利制度

◎獎金類:年終獎金、節慶禮金。 ◎保險類:勞保、健保、員工團體保險/職災保險 ◎休閒類:員工國內旅遊、社團活動。 ◎制度類:醫護/技人員制服、績效獎金、完整的教育訓練。 ◎年度活動:忘年會、院慶、動員大會。 ◎設備類:員工宿舍、員工餐廳、圖書館、點心咖啡區。 ◎優惠類:員工及眷屬醫療優待、健康檢查、特約商店折扣。 ◎補助類:退職金提撥 ***以上為正職員工福利***

聯絡方式

聯絡人

葉先生
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