【台南新光三越】精品銷售主任 (激勵獎金另計、月休天數9~10天)

1. 產品銷售及顧客服務，協助營運主管發想銷售計劃和達成業績目標。 2. 協助營運主管管理工作團隊及管理店務工作。 3. 傳達TWG Tea的品牌形象，提供專業的服務品質，建立顧客忠誠度。 4. 每月例行性盤點、提供銷售月報表、每日銷售報表及不定時銷售人員訓練。 5. 執行並遵守公司規定流程及策略。 6. 完成營運主管所交付之工作。 7. 提供顧客友善的服務。 8. 各類茶葉產品介紹及解說。 9. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 10. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 11. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 6. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠：OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。