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工作內容
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪50,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1、具三年以上物業社區服務或代管期經驗，有豪宅物業管理經驗尤佳。 2、可獨立製作基礎會計財報 。 3、無前科素行及不良嗜好，具服務熱忱、抗壓性強有責任心，應恰當地維持良好的儀態與形象。 4、需具備事務人員、防火管理人證照。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(8張)
公司辦公室（辦公區域）
公司辦公室（接待處）
公司辦公室（會議室）
新美齊Jade12（信義區）
新美齊PARK 259 酒店式公寓（中正區）
酒店式公寓（戶內實境照）
國美森美館（大安區）
敦南苑（大安區）
福利制度
法定項目
其他福利
獎金制度：年終獎金、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 福利制度：年末尾牙餐會、健康檢查、資深員工表揚、教育訓練、團體保險 補助津貼：婚喪喜慶津貼、生育津貼 法定保障：勞保、健保、勞退、產假、育嬰補助....等相關法定項目
聯絡方式
聯絡人
管理部
電洽
02-27227298
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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