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工作內容
1. 預算編製、資金調度規劃及管理。 2. 銀行往來作業、授信/徵信文件製作。 3. 財務報表製作/分析、並提出改善建議。 4. 具製造業成本結轉、結帳經驗。 5. 轉投資風險效益評估報告製作經驗。 6. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項聯貸籌資方案。 7. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本以及提升員工向心力及股東權益價值。 8. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 9. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 10. 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 11. 審核並彙總公司年度預算。 12. 籌劃及執行公司年度股東會。 13. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
職務類別
財務長
認識財務長職務 工作待遇
年薪1,200,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00-17:10、8:30-17:40、9:00-18:10、09:30-18:40(以上時段員工可自行選擇)
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
台灣富惟工業
台灣富惟工業
台灣富惟工業
台灣富惟工業
越南富惟-北寧廠
越南富惟-駐在員TIMES CITY社區
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 1.每季績效獎金發放與年終獎金 (按照職級與績效，全年總計有2-4個月) 2.三節獎金/生日禮金/開工紅包 3.尾牙抽獎獎金/禮品/表演活動 ◆ 保險類 1.員工團保/意外險 2.職災保險 ◆ 制度類 1.員工手冊定期發行 2.午餐免費供應 3.加班費依公司規定計算，另外每加班2小時，公司另加發津貼 4.間接單位同仁可選擇彈性工時上班時間 5.每年調薪 7.退休金提撥 (全薪計算) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 以及配合政府一例一休規定 2.特休假 3.勞基法陪產假, 育嬰假 4.生理假 5.家庭照顧假 (14天/年) ◆ 福利類 1.員工健康檢查 2.結婚禮金、生育禮金 , 國際婦女節獎金 等 3.提供員工教育訓練 4.住院慰問金 5.員工旅遊
聯絡方式
聯絡人
人資部-黃士美
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