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1. 招募與任用作業 2. 出勤管理與結算 3. 員工資料管理(建置新進同仁檔案等) 4. 執行各類保險作業(勞健保加退保、團保作業等)。 5. 教育訓練籌備執行 6. 每月薪資發放作業 7. 其他(主管交辦事項)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟悉勞動法令及責任感可獨立執行薪酬相關作業
1. 國內外旅遊 2. 定期健康檢查 3. 三節、生日獎金 4. 健保、勞保、團保 5. 婚喪生育補助 6. 部門餐敘補助 7. 教育訓練