Corporate Communications Manager/ Sr. Specialist

10/13更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned. * Leads strategy development and produces content aimed at external audiences that supports greater business impact. * Creates strategic external relations plans to build reputation, thought leadership, and advocacy to drive business impact and results for Medtronic. Proactively shapes the company's identity through traditional and new media channels – paid, earned, shared, and owned. * Advances the company narrative to media and other external audiences as defined, which may involve the strategic conceptualization and execution of creative (PR) campaigns. * Helps lead Communications strategy and response development through issues or crisis to protect the company's reputation. * Oversees and executes the writing, editing and approval of event scripts, speeches, key documents and reports, promotional materials, press releases, interviews, FAQs and other external communications vehicles as defined. * Supports senior leadership in communicating to external audiences.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區敦化南路一段2號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

醫藥衛生學科類、一般商業學類、新聞學相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• Analytical and capable of setting up processes and procedures • Result-oriented and a solution provider • Strong leadership skill, communication skill and influential power • Capable of working in a matrix environment • Fluency in reading, writing and speaking Chinese and English • Skillful & tactful in dealing with government officials • Clinical, healthcare economics and market access experience are highly preferred

公司環境照片(10張)

Medtronic (Taiwan) Ltd._美敦力醫療產品股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

(一) 薪酬 & 獎勵機制 • 薪資制度 & 基本保障 (年薪14個月、勞保健保、團保) • 業務、績效獎金 • 股票優惠購買 • 三節獎金 • 彈性福利金 (二) 職涯發展 & 成長機會 • 新人訓練 • 專業訓練 & 管理訓練 • 多元學習管道 • 暢通升遷管道、海外輪調工作機會 (三) 員工照顧 & 生活支持 • 彈性工作時間: • 優裕的休假制度: 全薪年假、病假、公益假、家庭照顧假等等 • 員工支持方案:協助員工處理個人/生活/和工作相關的議題 • 家庭與生活關懷 (生日/結婚/生育/喪葬禮金、三節禮金、家庭日、旅遊津貼) • 社交活動 (社團、尾牙聚餐) • 運動活動與補助

聯絡方式

聯絡人

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其他

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