工廠營運總監/ 工廠主管 金屬智慧穿戴產品--金屬手錶類電子產品（metal products for electronics field）

良好的領導能力、解決問題的能力和良好的溝通能力 · 積極主動、勤奮、有上進心、有責任心 · 有CNC或金屬加工技術背景, 製造蘋果電子產品優先。 · 有拋光研磨知識為優。 · 有IE 基礎懂SIX SIGMA， · 需海外出差 ~~歡迎有電子領域金屬生產經驗者優先。~~ · 10年以上工作經驗，5年以上工廠管理經驗，有紮實的大中型工廠工作經驗者優先 工作職責： 1. 策略規劃與目標達成 制定與落實計畫：根據公司年度目標，制定並執行生產計畫及預算，確保達成產量、品質與成本等目標。督導工廠各部門日常生產活動， 統籌運營：負責工廠的整體營運環境良好，並推動策略執行， 維持組織.工廠ISO體系.成本控制體系.考核各部門及各項制度流程；發現問題/分析原因，採取有效措施。確保工廠正常運轉並帶領幹部對生產效率進行改善，改進生產製造方法，達成公司生產目標及獲利目標。 2. 生產流程與品質管理 • 生產進度管理：負責訂單生產進度安排、人員配置與產能平衡，確保按時交付訂單。具備精益（拉動、5S、SMED）、數據分析、跨部門溝通與客戶審廠應對能力 • 產銷協同：周/月產能規劃與排程；瓶頸資源優先；交期風險預警與備案。 流程優化：建立並推動高效的生產流程管理制度，優化作業流程，提升生產效率與產品質量。 • 品質保證：完善產品檢驗標準和方法，確保產品品質符合標準。品質交付：與品質部制定SIP/CTQ；監控退貨品質比率；主持客訴8D與內部NCR評審。 3. 成本與資源管理 • 成本控制：實施有效的成本管理措施，降低生產成本。供應鏈：關鍵材料雙供；季度稽核；價格談判與安全庫存策略。 資源配置：合理配置生產所需的物料、設備和人力資源。 4. 團隊與人才管理 團隊領導與激勵：管理和激勵所屬部門人員，提升團隊的工作積極性與工作能力。人事後勤管理 人才培養：負責組織內部培訓，提升員工專業技能和綜合素質，並參與人才梯隊建設。 績效考核：組織製定並實施績效考核制度，評估和管理下屬人員的績效。 關注幹部/員工之工作與生活狀態, 凝聚團結向心力. 5. 現場與設備管理 現場管理：指導和監督日常生產管理，確保生產現場正常有序運轉。數位化：MES/條碼單件追溯；OEE/工時/在製看板；例會節奏運行。團隊：目標分解與KPI落地；培訓與梯隊；績效與獎懲。成本效率：人機料法環數據化管理；與部門推進自動化與治具標準化；降低報廢與返工。設備管理：負責設備管理，確保設備正常運作。 供應鏈管理：負責採購、倉儲物流等環節的管理，確保供應鏈順暢。 ·增加生產效率及減低成本為海外生產。 承辦上級臨時交付之工作。 若您具備以下特質： √有誠信， √創造性思維、充滿求知慾與學習力 √正向面對各種疑難雜症、擅於獨立解決問題 √勇於接受改變、善於變通 √能承受各種壓力並具成熟的心理素質 期望與您一起與公司同步提升，共創價值。