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工作內容
1.根據生產計畫、BOM表與訂單需求，進行物料需求分析（MRP）及採購建議。 2.確保物料供應時程與生產排程一致，避免缺料或呆滯料情況發生。 3.追蹤物料到貨狀況、驗收與入庫作業，定期盤點並分析庫存差異。 4.管控安全庫存水位，維持合理庫存量，確保倉儲空間與資金運用效率。 5.協調採購、倉儲、生產及品保等部門，確保物料供應鏈運作順暢。 6.追蹤供應商交期與品質狀況，對異常狀況進行即時反應與改善追蹤。 7.維護物料主檔、BOM、料號、庫存系統資料準確性。 8.定期製作物料分析報表（如缺料報告、庫存週轉率、呆滯料分析等）。 9.處理短缺、錯料、退料等異常情況，並提出改善方案。 初期工作地點以龜山區為主，後期配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
職務類別
供應鏈管理人員
認識供應鏈管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1.具物料與庫存管理知識 2.ERP / MRP 系統操作 3.數據分析能力 4.即時反應物料異常、跨部門溝通協調
公司環境照片(7張)
台北內湖創客大樓
AI 智能設備產業園區 (桃園龜山)
福利制度
法定項目
其他福利
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險：勞健保 2.團體保險 ：壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區，項目內容皆有不同與調整》
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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