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工作內容
我們正在尋找一位具備分析力與行動力的夥伴， 能在專案管理與價格管理中發揮關鍵影響力， 協助團隊穩定推進、精準達成目標。 主要工作職責如下： 1. 負責銷售分析與客戶關係管理，透過數據洞察協助決策。 2. 協助專案流程確認、進度追蹤與問題解決。 3. 主動與跨部門團隊合作，確保任務順利完成。 4. 處理相關行政作業及主管交辦事項。 5. 善用 AI 工具進行資料蒐集與分析，提升效率與成果。 我們希望您是： • 具有強烈的企圖心與執行力，面對挑戰能積極行動。 • 具備良好的溝通能力與協調力，能在跨部門合作中發揮影響力。 • 對新工具與技術保持開放態度，願意學習與創新。 • 熟悉 Excel、Power BI或其他資料分析工具。 • 有使用 ChatGPT、Notion AI 等 AI 工具經驗者優先。 • 諳英文或日文(擇一)經驗者優先。
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關
其他條件
【職務需求】 • 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 • 擅長數據分析，能以邏輯思維解決問題。 • 主動積極、具執行力，能獨立推動任務。 • 具備基礎專案管理經驗尤佳。
福利制度
● 113~115年通過衛生福利部國民健康署-健康促進標章 ● 111~113年通過衛生福利部國民健康署-健康啟動標章 ● 108~111年通過教育部體育署-運動企業認證標章(持續推動職場運動，實現關懷員工之企業社會責任) ● 103年榮獲新北巿政府第二屆幸福心職場【銀心獎】 ● 102年榮獲新北巿政府第一屆幸福心職場【銅心獎】 ◆ 獎金 1.年終獎金/員工分紅 2.端午．中秋禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞．健保 2.職災保險 3.員工團保 4.眷屬團保(子女保費由公司負擔100%) 5.意外險 ◆ 休閒類 1.健行、路跑、登山等休閒活動 2.親子家庭日 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.介紹獎金/專利獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.哺乳室 2.健身室 3.多功能健身室(桌球／健身／瑜珈） ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.教育訓練補助 5.住院慰問金 ◆托兒類 與優良托育幼兒中心合作優惠措施 ◆ 其他 1.新進員工健康檢查 2.在職員工定期健康檢查 3.住院病假不扣薪 4.資深員工表揚活動
聯絡方式
聯絡人
鄧小姐
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