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1. 負責高階主管行程規劃與安排,必要時隨行陪同。 2. 執行主管所交辦事項及專案,協助專案計劃評估及執行與追蹤。 3. 撰寫報告及簡報,彙報專案進度和待解決問題。 4. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 公司貴賓接待,節慶送禮安排。 6. 具備良好溝通能力,團隊綜合事項之協助溝通整合。 7. 具備良好應變能力,處理主管交辦的臨時任務及其他相關工作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
※薪資制度:提供具競爭力的薪資培育與激勵各方優秀人才 ※員工保險:勞保、健保、勞工退休金提撥等依勞基法之相關規定外,並規劃團體保險,以提升同仁整體之保障 ※教育訓練:依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程。 ※休假制度:特休、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 ※辦公環境:商辦大樓,提供寬敞明亮舒適的辦公環境。 ※福利金:婚喪喜慶禮金、三節禮金。 ※其他福利:如慶生會、年終聚餐等。