角色使命 把「品牌策略 → 年季檔期 → 內容/通路/數據」 整合成可複製的營運系統,穩定拉升營收、回購與口碑資產。 主要職責(What you’ll do) 1. 年/季營運規劃:制定營運主線、行銷日曆、GMV/毛利/庫存目標與預算。 2. 新品與檔期落地:跨部門(產品/設計/電商/客服/倉儲)推進時程,確保準時上線與零錯誤。 3. 通路營運:自營官網+實體/異業/團購協作機制與結算管理。 4. 數據與儀表板:建立並週檢 營收、CVR、AOV、RPV、新客比、回購率、棄單率、庫存週轉;提出行動方案。 5. CRM/會員成長:分眾策略與自動化(EDM/LINE),提升 CRM 營收占比與 LTV。 6. 品牌與內容運營:與品牌企劃協作訊息屋、社群矩陣、KOL/PR 專案與成效追蹤。 7. SOP/流程優化:從專案復盤沉澱 SOP,持續優化出貨正確率、客服滿意度、退換貨流程。 8.團隊管理:帶領 2–6 人(電商營運/品牌企劃/客服協同),招聘、培訓與績效管理。 #必備條件(Must-have) 5+ 年品牌/電商營運經驗,2+ 年帶團隊或跨部門專案 Owner 經驗。 具 P&L/預算控管能力,能以數據推動決策。 熟 GA4、Shopline 報表、Looker Studio/Excel(樞紐、vlookup、if/and)。 具 專案管理能力(甘特圖、風險控管、里程碑驗收), 溝通協調強、對時程與細節高度負責。 能產出 營運簡報與復盤報告,將成效轉為 SOP/Playbook。 #加分條件(Nice-to-have) 美妝/快消產業經驗,理解品牌彩妝風格邏輯。 CRM(Klaviyo/Mailchimp/LINE OA 自動化)或 SEO/投放協作經驗。 供應鏈/庫存預估實務、實體通路(如 PoYa/櫃點)合作經驗。 具 KOL/媒體資源或 PR 操作經驗。
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未填寫
依法辦理勞健保 每月6%勞退提撥 額外員工團體保險 三節(春節.端午.中秋)獎金 試用期滿3個月公司業績獎金 另視公司營運情況核發個人績效與年終獎金 膠囊咖啡機, 飲水機 零食櫃滿滿的各式餅乾零食 冰箱有罐裝飲料,一週2-3次訂外送下午茶