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工作內容
【此職務需有相關管理經驗】 1.需具備良好溝通協調能力：跨部門、人員溝通 2 強大的分析能力與執行力：能夠分析銷售資料、市場趨勢，制定相應的策略和計劃 3.業務敏銳度：能夠快速響應市場變化，調整營運策略 4.具備管理能力：營運控管、成本費用控管、人員培訓、營業行銷活動規劃 相關經驗 5年以上
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
【福利制度】 ◆ 【就業保障】保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞工退休金6% ◆ 【請/休假制度】 1.總公司週休二日 2.門市彈性休假8-10天 3.法定規定假期 4.任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) ◆ 【獎金/禮品類】 1.門市全勤獎金 2門市銷售個人績效獎金 3.門市業績達標獎金 4.相關其他額外加碼獎金 ◆ 【其他】 1.員工購物優惠 ◆ 【制度類】 1.定期考核升遷調薪制度 2.完整教育訓練
聯絡方式
聯絡人
傅小姐
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