【高階主管英文秘書】_總部(台北)

★以勞動基準法為基準制定完善的人事相關制度，落實員工權益★ 【薪酬待遇】：具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養／油料津貼、交通津貼等。 【升遷管道】：鼓勵全體員工落實做中學，除深化專業領域並促進多元發展，願接受挑戰者可參與職務轉調及全球派任機制，拓展工作歷練及國際視野。 【保險制度】：勞保╱健保╱勞退提撥、團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【鼓勵學習】：多元化與層級分明的人才培育、內／外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 【工作環境】：員工免費停車 (總部及廠區) 、員工餐廳／午餐補助 (廠區) 、新品試吃分享。 【年節賀禮】：三節禮品╱創辦周年禮品╱生日禮品╱勞動節禮品/特殊節日禮品。 【貼心福利】：激勵型國內外員工(含眷)旅遊補助、餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、部門聚餐、特約企業托育機構。 ※福利項目可能依不同職務屬別、僱用方式而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。