GVR30 模擬資深工程師

10/15更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 電芯電熱模型研發  1-1 建立電化學–熱耦合模型(ECM等效電路、熱傳導/對流模型、多尺度模型)  1-2 針對SOC、SOH 與溫度分佈進行數學建模與參數辨識  1-3 建立電池內部發熱量資料庫 2. 數值模擬與驗證  2-1 使用 MATLAB/Simulink、COMSOL、Fluent等工具進行電熱仿真  2-2 對比實驗數據,進行模型校正與敏感度分析  2-3 建立不同工作條件下(如:充放電倍率、環境溫度、冷卻條件)的電熱行為模擬 3. 實驗設計與數據分析  3-1 規劃電芯熱性能實驗(如:比熱容、導熱係數、發熱量測試)  3-2 建立電熱參數提取流程與SOP  3-3 應用EIS、熱耦合測試、熱影像分析進行模型驗證 4. 跨部門協作與應用  4-1 與BMS團隊合作,提供熱模型支援,提升SOC/SOH演算法準確度  4-2 支援熱管理系統(冷卻/加熱方案)的設計與優化  4-3 協助安全性分析(熱失控傳播模擬) 5. 完成主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣湖口鄉八德路二段656號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

機械工程相關、電機電子工程相關、化學工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

1. 1~3年以上電池研發/建模經驗 2. 有大型動力電池或儲能系統開發經驗者佳

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.三節/五一禮券 7.生日禮券 8.提供免費午餐 9.子女獎學金制度 10.員工停車場 11.外縣市同仁備有宿舍 12.家庭日 13.年終尾牙 14.社團 15.健身房/韻律教室/籃球場 16.職福會特約廠商

聯絡方式

聯絡人

人資部
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