1. 市場情報與策略 • 進行市場研究與競爭分析,發掘新機會。 • 建立醫院、經銷商、系統整合商的市場地圖。 • 追蹤產業法規、採購流程與醫療市場趨勢。 • 產品定位:決定產品在市場中的角色與價值主張(Value Proposition)。 • 產品路線圖 (Roadmap) 規劃:規劃短期、中期、長期的產品發展方向。 2. 潛在客戶開發與新客戶取得 • 主動尋找並聯繫潛在客戶(電話、Email、LinkedIn、展會)。 • 篩選潛在客戶並安排會議,與醫院採購或 IT 部門接洽。 • 協助提案、產品展示與初步談判。 3. 合作夥伴拓展 • 建立並維護與經銷商、代理商、技術合作夥伴的關係。 • 支援合作協議(MOU/合約)的討論與簽署。 4. 銷售支援與內部協作 • 與內部團隊(銷售、行銷、產品、技術)合作,確保專案順利推進。 • 參與展會、研討會與在地市場活動。 • 收集客戶回饋並提供給產品團隊。 加分條件 • 曾有銷售、行銷或業務開發實習/工作經驗。 • 熟悉醫療設備/智慧醫療產業者佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【保險】勞保、健保、勞退、職災保險、員工團體保險(意外、醫療) 【食】用餐補助、加班用餐免費、雙週一日水果。 【衣】提供免費員工制服、運動服。 【住】提供有需求員工住宿。 【行】1.提供公務車予員工出公務使用。 2.員工免費專屬汽機車停車場。 【育】1.專業職能教育訓練。 2.員工在職訓練補助(大學/碩士/博士)。 3.員工子女教育獎學金。 4.通暢升遷管道、完善人才培訓計畫。 【樂】1.週休二日。 2.各項設備:員工餐廳、停車場、員工休息區、健身器材、按摩椅。 3.員工旅遊:國內二日遊、國內三日遊、國外五日遊。 4.團體活動:部門聚餐補助、五一運動大會、中秋烤肉、年終尾牙、年終摸彩。 5.社團活動:壘球社、羽球社、保齡球社。 6.員工特約商店。 【貼心福利】 1.各類補助:結婚禮金、生育禮金、住院慰問、新居落成等。 2.員工高級健康檢查補助。 3.每年免費健康檢查及特殊體檢。 4.提供輔具及安全鞋補助。 5.生日禮金及85˚C禮物卡一張。 6.三節禮金、節日禮品。 7.父親節、母親節禮品及85˚C禮物卡一張。 【友善職場】 1.孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室。 2.醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢。 【獎金】 1.季獎金、年終獎金。 2.員工紅利:每年視公司營運狀況,給予績效優良員工紅利。 3.提案改善獎金及專利獎金。