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工作內容
1. 熟悉生產管理績效.年度目標計劃.推動合理化改善 2. 完善生產管理制度，依據製造安全生產、規範生產 3. 生產計劃-按時完成率、工時標準達成率 4. 生產流程或工藝提出的改善措施 5. 人員教育訓練及生產效率改善 6. 熟悉NPI、MP、ENC作業流程 7. 主管交辦相關事宜
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
具3年以上主管經驗 有PE、IE相關經驗或同業相關工程/製造經驗尤佳
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
應徵回覆
本職務設定10個工作天回覆
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