找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備客服主管2年以上經驗。 2.有團隊領導能力,並可帶領團隊按照排程確實執行規劃。 3.具備優秀的應對及溝通能力,並喜歡學習及接觸新事物。 4.本科及以上學歷。 5.熟悉感動式服務理念與作業標準。
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、咖啡吧、停車位 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 保險類 1.勞保 2.健保 制度類 1.績效獎金 請 / 休假制度 1.週休二日(客服部排休制) 2.特休/年假