生成式 AI 工程師

10/20更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【職位使命】 你將是串連「客戶需求」、「外部知識庫」與「大型語言模型 (LLM)」的關鍵工程師。你的核心任務是確保我們的 AI 顧問不僅能回答問題,更能「精準、深入、且帶有同理心」地解決台灣中小企業主的真實管理難題。 【核心職責】 1. 情境式 Prompt Engineering (提示工程): - 深入分析我們的目標客戶(SME 業主、經理人)的使用場景與潛在痛點。 - 解讀 AI 互動數據,設計、撰寫、測試並迭代優化「高情商」與「高專業度」的 Prompts,引導 AI 產出兼具策略深度與實用性的建議。 - 你將是 AI 的「語言教練」,負責駕馭語言的細微差別,確保 AI 的回覆精準且符合我們的品牌聲音。 2. RAG (或其他類似技術) 解決方案實作: - 主導或參與 Retrieval-Augmented Generation (RAG) 系統的架構設計與實作。 - 運用 LangChain、LlamaIndex 等框架,串接並管理我們的專業知識庫(如管理學、人資法規、產業報告等)。 - 整合並優化向量資料庫(如 Pinecone, Milvus, ChromaDB 等),確保 AI 在回應時能即時、準確地檢索到最相關的專業知識。 3. AI 解決方案框架設計 (Solution Framing): - 面對客戶的營運痛點(例如:「我們的人才流動率很高」、「我想做數位轉型但不知從何開始」),你將與產品經理協同作戰。 - 快速將模糊的商業需求,轉化為具體的「AI 解決方案框架」,定義需要哪些數據、哪些知識、以及 AI 應扮演的角色。 4. 效能監控與迭代 (Performance & Iteration): - 建立並追蹤 AI 回應的品質指標(如準確性、相關性、流暢度)。 - 分析使用者反饋與互動日誌,找出模型或 RAG 流程的瓶頸,並提出具體的優化策略。 【必要條件】 1. 卓越的語言駕馭力(Prompt 大師): - 擁有豐富的 Prompt Engineering 實戰經驗,對中(繁)文的語意、語氣和情境有高度敏感性。 (面試要求)請務必準備 2-3 個你最自豪的 Prompt Engineering 作品集,展示你如何透過指令設計,將 AI 的回答從「堪用」提升至「卓越」。 2. 紮實的工程技術力(RAG 專家): - 精通 Python,並熟悉至少一種主流 LLM 的 API(如 OpenAI, Anthropic, Google Gemini)。 - 具備 RAG 的實際導入與調優經驗,熟悉 LangChain 及/或 LlamaIndex。 (面試要求) 你需要能清晰描述你過去如何實作 RAG 流程,包含你選擇了哪些工具(如 Pinecone, Elasticsearch 等)以及為什麼。 3. 敏銳的商業產品思維(解決方案架構師): - 具備強大的商業理解力與邏輯拆解能力,能快速抓到客戶的「痛點背後的痛點」。 - 不只等待需求,而是能主動思考「AI 還能為客戶做什麼?」。 (面試要求) 我們會提供一個真實的客戶痛點情境,請你現場設計一個解決方案框架。 【加分條件】 1. 具備中小企業相關領域知識(如:人力資源、企業管理、財務會計或數位行銷)。 2. 熟悉資料庫管理(SQL/NoSQL)。 3. 有使用或串接 Make.com / n8n 等自動化工具的經驗。 4. 具備 Fine-tuning 模型的經驗。 【你將獲得的】 1. 一個高影響力的舞台: 你的工作成果將直接定義我們的核心產品,並賦能數以萬計的台灣中小企業。 2. 專業且敏捷的團隊: 我們是一個目標導向、快速迭代的團隊,你將與資深的產業專家與工程師緊密合作。 3. 彈性與信任的工作環境: 我們相信專業人才的最佳產出,來自於自主管理與清晰的目標。 4. 具競爭力的薪酬與福利: 我們願意為頂尖的「樞紐人才」提供相應的回報。

工作待遇

月薪45,000~85,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區忠孝東路三段96號3F (距捷運忠孝新生站約340公尺)

遠端工作

部分遠端,到職滿三個月考核通過後,一週至少一天遠距工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(3張)

福利制度

★ 人性化管理 實施彈性上下班 ★ 完善的保障 團體意外及醫療保險 ★ 特休假期 優於勞基法之特休假 員工到職後並通過試用期(不須滿一年),即可享有當年度比例特休假 ★ 學習假 每滿五年另加給七日學習假(請於三個月前提出)。 ★ 教育訓練計劃 教育訓練補助 工作滿一年,每年有員工外部教育訓練補助 5,000元教育訓練補助金 內訓活動 不定期舉辦內訓課程,邀請外部講師或資深員工於公司內部進行教育訓練 ★ 多元福利制度 不定期的聚餐 公司當年獲利保留至少 20% 為員工分紅獎金

聯絡方式

聯絡人

林先生

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!