〈KIA〉 HR & Admin Specialist/Supervisor 人資行政專員/主任

10/20更新
9 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

人力資源: 1. 員工活動辦理(例:員工慶生、春酒、節日活動、ESG、Care for all) 2. 年資獎規劃/製作等作業 3. 最佳員工選拔作業 4. 節日拜拜,祭祀活動 5. 辦公用品採購,管理及費用報支作業 6. 工作區域之環境維護與管理 7. 企業合作合約簽署與管理(清潔服務、員工優惠專案...等) 8. 事務機器管理 (例:門禁、電話分機、碎紙機等) 9. 預算編列及控管 櫃枱行政: 1. 訪客接待與通知 2. 總機電話接聽 3. 文件管理/遞送及收發信件 4. 分機表管理 5. 快遞費用帳務處理 6. 會議室清潔管理 行政事務及其他主管交辦事項

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區行愛路169號2樓之1

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00 - 18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1.總務、人力資源或擔任福委相關工作經驗1年以上 2.具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3.善於溝通協調,人際能力佳,活潑熱情 4.英文流利者尤佳

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

員工是我們最大資產,森那美集團透過人性化管理,高報酬及優於市場行情的薪酬福利來網羅願意和我們一起成長的員工, 其中福利包含: 1.高於市場的薪酬 2. 一~兩個月固定年終獎金(依職務調整) 3.年假: 10或15天起(依職務調整) 4.年度調薪 5.績效獎金 6.團保 7.三節獎金 8.不定時聚餐 9.12天全薪病假,10 週產假 10.彈性工時 11.員工購車優惠 12.加班費 13.健康檢查 14. 順暢的升遷管道

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應徵回覆

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