日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_儲備幹部

10/27更新
應徵

工作內容

【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料

工作待遇

月薪38,000元

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路4段11號 (距捷運台北小巨蛋站約190公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

3人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

※誠懇踏實,態度親切,主動積極,溝通能力強。 ※具穩定性及可配合公司輪班輪調。

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(6張)

台灣客美多股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★基本保障: ①勞保、健保、勞工退休金提撥6% ②休假依照勞動基準法天數計算 ③年度員工健康檢查 ★正職福利制度: ●獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類:現場各店員工供餐或員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類:不定期聚餐、尾牙(摸彩/贈獎)、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類:特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ★現場人員 正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★現場人員 正/兼職升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理,農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天(百貨店視狀況而定),讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人,依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠,制服提供 等相關福利。 

聯絡方式

聯絡人

店長

其他

※合適者將主動通知面試,104線上邀約,求職安全有保障! 應徵者請投履歷至人力銀行,如符合職缺者人事會另做通知預約您面試,謝謝.
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!