1. 規劃與執行年度及不定期稽核作業,撰寫稽核報告,並持續追蹤內控制度缺失之改善與成效。 2. 依公司需求執行專案稽核(如 SLCP、Higg FEM、SCAN、GRS/RCS 等),分析問題並提出改進建議。 3. 執行年度內部控制制度之自行評估作業,確保制度運作符合公司政策及法規要求。 4. 定期檢查並評估現行規章制度、內控制度及各項作業流程之妥適性,提出修訂或優化建議。 5. 協助建置與完善稽核管理制度及稽核紀錄保存機制。 6. 須接受外派至越南胡志明廠,配合當地稽核及管理作業。 7. 完成主管交辦之其他相關工作事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 工作經驗:3年以上行政或稽核相關經驗。 • 具良好邏輯分析與問題解決能力,能獨立撰寫報告。 • 熟悉勞動基準法、職業安全衛生法或ISO管理系統者尤佳。 • TOEIC 650
1. 法定福利:勞工保險、全民健康保險、新舊制退休金。 2. 休假福利:生理假、颱風假、特別休假、喪假、婚假、產檢假、陪產假、產假、育嬰留職停薪。 3. 餐費補助:在公司搭伙吃中餐,公司補助一半金額;夜間加班晚餐公司免費提供。 4. 生日福利:服務滿一個月的在職員工。 5. 年節禮品:中秋節、春節等假日,員工享有節日禮品。 6. 健康保障:入職前健康檢查、每2年定期健康檢查、個人防護設備、 每月職護臨場諮詢服務。 7. 特殊津貼:結婚禮金、彌月禮、住院慰問金、慰唁金(父母、子女、配偶)。 8. 慶祝活動:母親節、父親節、中秋節、尾牙等。 9. 旅遊活動辦理、年終獎金。