1. 負責公司內部資料平臺的規劃、開發與持續優化,保障資料的完整性、可用性與安全性。 2. 基於 AWS 雲平臺及主流服務(如 EC2、S3、Redshift、Glue、Lmbd、Athena等)設計並實現高可用、高性能的資料處理與分析系統。 3. 設計並實施可擴展的後端服務,支援資料流程處理、ETL流程、API 介面與任務調度邏輯。 4. 搭建並維護資料視覺化與 BI 平臺(如 QuickSight等)。 5. 深度參與資料治理、資料建模、資料品質監控等體系建設。 6. 著重資料蒐集處理流程。 7. 與業務部門合作,提供穩定高效的資料分析支援。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 資管/資工/電機相關大學以上學歷,3年以上後端系統開發經驗。 2.精通至少一種主流程式設計語言(如 Python、Jvaa、Go 等),並熟悉SQL與資料處理框架(如 Spark)。 3. 熟悉AWS 雲平臺及主流服務(S3、Redshift、Glue、Lambda、Athena等),且具備實際專案執行經驗。 4. 有大型分散式系統或資料平臺建設經驗,具備良好的系統架構能力。 5. 熟悉資料建模、資料分層架構、資料治理理念。 6.具備BI 視覺化系統或報表平臺的搭建與運維經驗。 7. 較強的溝通能力、團隊協作精和自我驅動能力。
1. 正職員工享有年薪的保障,即使經濟不景氣,我們認為對員工的肯定不應該被打折扣。 2. 彈性的上下班時段,只要你對自己的工作負責,我們尊重你的時間安排。 3. 正職員工每年12天特休,按比例計算,所以到職滿1個月就有1日特休,這是一報到就有! 4. 暢通的升遷制度,只要你有心有才有能力,條條康莊大道為你而開。 5. 除勞基法病假,每年5天給薪病假,偶爾生病乃人之常情,身體微恙請好好休息。 6. 免費供應咖啡、茶品、牛奶、餅乾、零食,體重過重者請小心你的熱量攝取。 7. 加班補償:如果你不得不加班,我們謝謝你額外的付出,所以餐費、車費由我們買單。 8. 定期員工健康檢查,專人分析你的生理狀況,我們不要你寫code寫到廢寢忘食,印堂發黑。 9. 員工福利活動:唱歌、聚餐、烤肉、運動社團(攀岩、羽球、籃球、桌球、爬梯社、其他運動持續追加中...) 除此之外:一週工作五日、按勞基法的誠誠實實勞健保、勞退休金提撥6%、勞基法規定的休假制度都是不在話下的基本款。 · Guaranteed salaries · Multiple choices about working hours · 12-day annual leave · 5-day full pay sick leave · Medical insurance · Employee health check · Five working days a week · Sponsoring for technical certificate exams · Opportunities to relocate to oversea branches · Employee Welfare Committee activities