113保護專線社工員

08/29更新
7 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 113方案執行 (113保護專線為全國家庭暴力、兒少保護、性侵害及性騷擾之服務窗口,全年無休提供電話線上之諮詢服務,並評估個案服務需求。) 2. 緊急案件處理 3. 個案管理與建檔 4. 有效運用家暴通報系統及資源網絡,完成通報職責 5. 其他行政及主管交辦事項。 **由於求職者眾多,無法一一回覆。如經書面審查合適者,將會主動聯繫安排面試與筆試時間,未通過書審者則不再另行通知。 **書審原則: 1. 請在資料中敘明能配合排班/輪班工作,並須在自傳中敘明對此份工作之動機。 2. 有社工/志工服務經驗佳。

工作待遇

月薪38,898~46,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2~4人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

社會學相關、心理學相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

大學社會工作系、臨床心理、諮商輔導、社會學、社會福利、社會政策、社會教育、兒童少年福利與家庭、老人照顧、犯罪防治等相關學系(組、所)畢業,或符合社工師應考資格。 **如非前述相關科系,則請於自傳資料中詳細說明求職動機。 【其他要求】 1. 對助人工作有熱誠學習、不懼怕處理保護性議題者。 2. 耐心、具良好適應協調能力及服務熱誠。 【上班時間】 1. 113保護專線24小時運作全年無休,工作人員分為早、午、晚班輪值。 2. 工時、休假均符合勞基法。每月上旬預排下月班表。 【薪資福利】 1. 團體保險、勞/健保及勞退、年終獎金1.5個月(未滿一年依到職月份比例計算)及四節禮金(春節、端午、中秋、聖誕節)、生日、結婚、生育...等禮金;子女教育補助金、年度旅遊或健檢。 2. 依不同班別另有值班津貼,約2,000元/月~20,000元/月。 3. 完善的訓練架構及督導機制、工作環境佳。 歡迎視覺障礙的身心障礙人士加入我們的行列(需附身心障礙證明)。

歡迎視覺障礙的身心障礙人士,需附身心障礙證明
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財團法人台灣世界展望會 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

世界展望會|改變正在發生 我們不只是救援,而是以行動翻轉未來。 全職福利 【保險類】 1. 勞保/勞退/健保 2. 員工團保 【請 / 休假制度】 1. 上班時間9:00~17:30(人性化彈性上、下班時間) 2. 週休二日 3. 優於勞基法的事、病假制度。 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金(依當年度財務狀況) 2.四節禮金(春節、端午、中秋、聖誕節) 【健康類】 年度健康檢查 【補助類】 各項補助金 【專業進修】 完善的訓練架構及多元學習環境 兼職福利 法定項目:勞保/勞退/健保、特休、事、病假等、意外險 ※本機構全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:全職、兼職等)而有不同適用,實際職缺福利依機構最新規定為準。

聯絡方式

聯絡人

蔣小姐

其他

1. 請透過104投遞履歷或e-mail投遞履歷表 2. 依114年政府補助案敘薪標準。(社工碩士學歷、社工師執登另有加給) 3. 由於求職者眾多,無法一一回覆。如經書面審查合適者,將會主動聯繫安排面試時間,未通過書審者則不再另行通知。
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