「業務專員--需會開車」的相似工作

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【這個職務會在 meepShop 做什麼?】 1. 深入了解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【我們想要找的人】 1. 積極主動、有企圖心，樂於接受挑戰、不輕易放棄 2. 喜歡與人互動，善於溝通，具備強烈的業務特質 3. 擁有陌生開發的實戰經驗 4. 對電子商務與品牌經營充滿熱情 【您將獲得的機會與資源】 1. 職涯發展無上限 無論資歷深淺，只要有能力與企圖心，就有機會挑戰百萬年薪 我們也有提供晉升管道，提供給想要往管理職挑戰的夥伴機會！ 2. 完整的獎金制度 ・個人業績獎金：階梯式抽成 + 業績加成，努力有感回饋 ・穩定發展獎金：每月穩定達成目標，可享加級獎勵（最多每月額外加15,000元） ・挑戰達標獎金：「業績王」、「百萬銷售獎」等專屬獎項，每一次的成長與突破都有實質的鼓勵！ ・團隊績效獎金：團隊共創佳績，共享榮耀與獎勵 3. 全方位教育訓練 即便無相關產業經驗，公司也提供完整培訓計畫，由專屬 mentor 一對一協助，快速上手、穩健成長。 【遠端工作】 ＊此職務教育訓練期間需至公司(新北市永和區)受訓1個月，受訓結束後可全遠距離辦公。

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

主要處理團務事項處理及協助業務完成出團事項 ，需備汽機車駕照尤佳 需熟文書處理（WORD&EXCEL)

主要處理團務事項處理及協助業務完成出團事項 ，需備汽機車駕照尤佳(需會熟練開車幫忙送資料到各學校) 需熟文書處理（WORD&EXCEL)

徵喜歡開車送貨,熱愛自由工作的你(妳),喜愛送貨的你,擔心每天80~200個送貨點, 貨送不完的壓力嗎?擔心每天12~16個小時的工時影嚮您的健康嗎? 您煩惱疫情期間貨量暴增公司不願加人嗎? 趕快加入音速團隊,友善的工作團隊和氛圍，制度公平，團隊中只有彼此尊重,互助合作,沒有先來後到的潛規則. 沒有年齡和學歷限制，不須物流相關經驗，歡迎肯學習、有熱忱、喜歡服務大眾，歡迎新手、轉職和中年失業的你一起加入音速團隊，公司重視每位職員，視同仁為公司重要資產，追求快樂工作和生活品質兼顧. 你喜歡開車嗎?想要賺錢又想擁有好的生活品質，擁有健康和陪伴家人的時間， 不想每天在80-200個點兜兜轉，僅有同業1/4的工作量，想了解更多工作內容,趕快投下你的履歷，來參加面試吧~ 公司發展/遠景 音速企業文化 YCS音速的企業文化是企業員工上下一致共同遵循的〝價值〝體系，全體員工都清楚的行為準則。 YCS音速企業是由〝人〝所組合而成，這群人有共同的目標，凝聚成一股使命感，而產生大家一條心的向心力，這就是。 工作熱忱真誠態度，竭盡所能。 無懼心-接受挑戰，自我提升。 福利制度 1三節獎金 2年終獎金 3車輛保險 4員工團保 5國內旅遊 6員工制服 7健康檢查 8部門聚餐 9完整的教育訓練 10順暢的升遷管道 11 久任獎金 ◆補助 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金 工作待遇：40000以上（內含全勤、加班費以及獎金）

1. 預備、清潔、維護車輛； 2. 準時接送客戶或貨物，並確保安全到達目的地； 3. 確保貨物的完整性和準確性，並準時進行上下架； 4. 記錄送貨和收款信息 5. 處理日常維護、保養和維修事宜； 6. 維護良好的客戶關係，並及時回應客戶的需求和投訴。 本職位是公司的重要角色之一，您的工作將直接影響公司的運輸效率和客戶滿意度。此外，隨著公司業務的不斷拓展，這個職位也有很大的發展空間和前景。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請提交您的申請。我們期待著您的加入！

1. 至客戶送貨、帳款回收、客戶開發。 2. 前6個月保障月薪$35,000元。

租金補貼推廣員（普專制） 一起推動社會住宅租金補貼，為需要的人找到安心的家！ ⸻ 工作內容 1. 開發與評估社會住宅房東案件，並進行市場調查。 2. 協助社宅房客帶看、行銷與簽約事務。 3. 協調房東與房客間的溝通，確保服務順暢。 4. 租約管理：包含續約、解約、違約處理，以及出租/退租屋況設備點交。 5. 定期巡視並追蹤媒合案件進度。 6. 製作並繳交相關管理報表。 7. 協助處理水電、管理費繳納及大樓關係維護。 8. 提供房屋租賃、買賣等相關服務。 9. 協助承辦租金補貼申請作業。 ⸻ 我們在找這樣的你    •   具服務熱忱、抗壓性強，勇於挑戰自我。    •   個性活潑、有耐心，擁有良好親和力與禮貌。    •   對房地產與社會住宅推廣有興趣，願意學習並累積專業。    •   歡迎二度就業、轉職者，以及不動產仲介高手加入。 ⸻ 工作特色    •   協助政府推動住宅補助計畫，發揮社會影響力。    •   幫助長輩、單親家庭與弱勢族群找到安心住所。    •   結合公益與業務，獲得滿滿成就感！ ⸻ 薪資與福利    •   【薪資結構】底薪保障 ＋ 高額獎金，收入具挑戰性。    •   【獎金制度】 1. 案件成交獎金：依房租金額計算，每件皆享高額獎勵。 2. 續約獎金：房客或房東續約，即享獎金。 3. 績效獎金：依月度案件數與績效目標，另有額外獎金。 4. 年度獎金：全年表現優異者，享有年終或特別獎勵。 5. 團隊獎金：團隊達成目標，全員共享榮耀。    •   【教育訓練】完善新人培訓，師徒制手把手帶領快速上手。    •   【團隊氛圍】互助合作，氣氛融洽，目標一致。    •   【員工福利】不定時聚餐、點心飲料供應，公司備有咖啡機。 ⸻ 加入我們，讓工作不只是收入，更是能改變社會、幫助他人的使命！ 聯絡方式 • 聯絡人：王先生 • 電話：(02)2626-1199 / 0908-327-337 • 面試地點：新北市淡水區鄧公路35巷2號 • 公司名稱：頭家房屋股份有限公司

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※具備「職業小型車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋保障年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

您好！我們是音速物流，一家致力於提供國際快遞、海運快遞、跨境電商、大陸小三通以及國內物流服務的公司。我們的團隊不斷追求卓越，希望能夠邀請您加入我們，共同開創美好未來。 我們誠摯邀請您考慮以下職位：3.5噸~5噸小貨車司機/儲備主管。這個職位需要擁有職業小客車執照，您是否有興趣加入我們的團隊並擔任這個關鍵角色呢？ 如果您對該職位感興趣，請回覆此郵件，與我們進一步討論您的加入意願和細節。我們期待與您共同打造音速物流更加繁榮的未來！ 謝謝您對音速物流的關注和支援。 工作內容 基本薪資外，收送的越多賺越多!! 1.駕駛貨車配送貨物至收件端B2C、B2B。 2 貨物整理、堆疊並固定、使用APP&系統點刷貨物。 3. 貨物配送及收取。 4. 保管車輛之車輛檢查、定期保養。 5.完成公司交付之任務。 6.市場開發 發展/遠景 音速企業文化 YCS音速的企業文化是企業員工上下一致共同遵循的〝價值〝體系，全體員工都清楚的行為準則。 YCS音速企業是由〝人〝所組合而成，這群人有共同的目標，凝聚成一股使命感，而產生大家一條心的向心力，這就是。 工作熱忱真誠態度，竭盡所能。 無懼心-接受挑戰，自我提升。 尋找在穩定中追求高收入的你 除了每月高薪資外 我們願意跟您分享公司盈餘紅利及收送獎金 讓您不出資 也可以成為公司的股東 我們重視你的成長 提升自我能力 實現自我價值 是我們對你未來成長的承諾 所以我們有教育練 福利制度 1三節獎金 2年終獎金 3車輛保險 4員工團保 5國內旅遊 6員工制服 7健康檢查 8部門聚餐 9完整的教育訓練 10順暢的升遷管道 11 久任獎金 工作待遇：45000～70000（內含全勤、加班費以及獎金）

台北商辦租賃專家 | 高收入 週休二日 穩定市場、高效成交，輕鬆挑戰高薪！ 我們是台北市規模最大的商辦租賃團隊，專注於黃金商辦市場， 物件最多、客戶穩定、成交率高，無須陌生開發，承租方客戶主動來電， 提供最專業的平台，幫助你快速成長，輕鬆創造高收入。 公司優勢 - 市場佔有率高：台北市商辦租賃市場最棒，物件豐富，成交快速 - 客源穩定：上市櫃企業、中小企業、外商公司需求穩定，成交機率高 - 廣告資源強大：業界最強曝光量，客戶主動聯繫，無須陌生開發 - 教育訓練完整：從零到高手，一對一師徒制，學長姐帶領，快速上手 - 時間自由、收入無上限：週休二日，見紅就放，享受工作與生活的平衡 --- 業界最完整培訓，零經驗也能快速上手 - 基礎課程：完整商辦租賃專業知識，快速掌握市場Know-how - 一對一帶領：專業學長姐全程指導，手把手教學，讓新手也能快速成交 - 全程實戰訓練：從開發物件、刊登廣告、帶客戶看屋、談判簽約，一步步帶你成功 - 內部交流與成功案例分享：學習頂尖業務的成交心法，業績成長更快 --- 收入模式 - 成交一筆租賃案，即可獲得高額獎金，收入無上限 - 目標達標，額外享有獎勵金，累積百萬年薪不是夢 - 只要肯努力，年薪數百萬的頂尖經紀人不再是少數，而是團隊標準 --- 工作內容 - 開發屋主，取得租賃物件 - 刊登廣告，服務企業客戶 - 了解需求，推薦合適辦公室 - 帶客戶看屋，協助租賃談判與簽約 業務收入，上班族工時，週休二日，見紅就放，真正兼顧事業與生活！ --- 仲介同業轉職最佳選擇 目前房市變動大，許多公司縮編或收掉，但我們的市場不受影響， 商辦租賃市場穩定，企業需求不斷，客戶穩定，成交機會高。 如果你想找一個真正能發展、收入穩定、具成長性的市場， 這裡將是你的最佳選擇，與我們攜手挑戰高薪，創造事業新高度！ --- 現在就是改變人生的機會 我們提供最強的平台、最完整的培訓，讓你快速站穩市場， 無論你是房仲新手，還是正在尋找更好機會的業務菁英， 這裡就是你實現高薪與成功的最佳舞台！ 歡迎來電洽談，加入台北市最強商辦租賃團隊！ 易信國際不動產商仲專業團隊 聯絡電話：0955-866-400

協助公司日常行政事務與文件處理 協助專案執行與資料彙整 美編與設計相關工作： 社群貼文、簡報、行銷素材 公司文宣、產品手冊、目錄設計與排版 跨部門溝通協調，確保工作流程順暢 熟悉 Canva、Illustrator 美編及影音剪輯Premiere等工具。 具備良好的 文書處理能力 (Word、Excel、PowerPoint 等) 溝通能力佳，口條清晰，能有效表達 細心、有耐心，能處理細節與多工任務 英文能力佳，能閱讀文件及日常溝通 具責任感、積極主動、樂於學習

歡迎對重機有高度熱忱的你 帶著熱血的心 點燃對重機的熱情 勇於追求自我挑戰 加入德國兵團重車館 培訓您成為重機銷售高手！ 底薪+獎金、供餐、勞保、健保，工作全面有保障。 工作內容： 1.負責機車銷售之業務 2.負責客戶維繫追蹤 3.協助客戶機車貸款、保險之事宜 4.維護舊有客戶之售後服務 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.團體保險

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

歡迎對重機有高度熱忱的你 帶著熱血的心 點燃對重機的熱情 勇於追求自我挑戰 加入晟大重機SHENGDA 培訓您成為重機銷售高手！ 底薪+獎金、供餐、勞保、健保，工作全面有保障。 工作內容： 1.負責機車銷售之業務 2.負責客戶維繫追蹤 3.協助客戶機車貸款、保險之事宜 4.維護舊有客戶之售後服務 ◆ 獎金與其他福利： 1.公司聚餐 2.員工購物優惠 3.提供員工制服 4.全勤獎金 5.供餐 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.團體保險

【職務說明】 負責領導飯店業務團隊，規劃並執行整體業務策略，拓展國內外市場，達成營收目標。 【主要職責】 • 業務策略與目標管理： 飯店各項營運專案,國內外業務推展(公司、團體、旅行社等)。 • 市場開發與客戶維護： 積極拓展新市場及開發新客戶，深化並維護現有重要客戶關係， • 團隊領導與管理： 領導、指導並管理業務團隊，有效分配工作，提升團隊績效。 • 營運協調與支援： 負責業務相關專案協調、跨部門溝通合作，完成訂房與業務之相關行 政作業與後續追蹤，處理顧客相關事宜（含抱怨與危機處理）。 • 負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 • 完成主管交辦任務。 【職務需求】 • 具飯店業務或旅遊業務經驗。 • 熟悉公司行號、團體及旅行社等客群特性，具備開發維護與業務推展能力。 • 具備卓越的業務開發、客戶管理及團隊領導能力。 • 溝通協調能力佳，抗壓性高，具高度責任感與自主性。

工作內容： 1．貨物配送(區域固定) 2．新人首+次月保障薪資4.2萬元 3．每月(再加碼)品質獎金 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1.配合公司用車之需求，定點接駁或主管用車。 2.整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.熟悉大台北地區路線，開車技術穩健，具安全與路況概念。 4.視營運需求，支援禮賓服務工作。 5.具英語或日語基本會話能力尤佳。 6.其他主管交辦事項。 7.會視營運需求支援門衛或行李員工作。

1.需會開手排貨車 2.負責乳品的銷售 3.排休週休2日 4.另享有業績獎金

工作內容： 1.親密關係暴力被害人通報單追蹤。 2.親密關係暴力被害人個案管理服務。 3.相關培力講座及團體活動辦理。 4.其他交辦事項。 社團法人新北市湧泉社會服務協會 以優勢觀點為組織信念，將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，希望延攬認同優勢觀點的工作夥伴。 歡迎真誠且有心的有緣人加入我們哦~ 有興趣應徵者歡迎將履歷寄到 [email protected] ※本會特色與說明 1.優勢觀點為組織信念：將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，協助工作者用不同視角看待工作與個案，也能在脆弱時給予擁抱與溫暖。 2.多元、學習型組織： (1)會內教育訓練落實及貼近社工需求，針對個案工作或個人議題來尋找適合講師，不會一年四季都同一個老師出現督導，擴展服務技巧與處遇觀點。 (2)鼓勵社工考取證照，目前任職的社工師比例達83%，在考試期間同仁們都會給予支持與鼓勵，是超級溫暖大家庭。 3.社工權益： (1)湧泉協會依據相關法規負擔勞、健保費及提繳退休準備金、三節禮盒、團體保險。 (2)湧泉社工人員穩定，督導制度健全，並重視社工權益。 ※薪資: 依據衛福部補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給辦法，除本薪外相關加給如下： 1.社工相關系所碩士以上學歷：2000元。 2.社工師執照：4000元。 3.風險加給：1000元。 4.年資：1000元/年。(需符合考核通過)