「護理-內、外科專科護理師、訓練專科護理師」的相似工作
佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院共501筆
宜博股份有限公司其他零售業
1. 依顧客需求及狀況提供專業建議。
2. 向顧客說明療程並提供案例了解成果。
3. 療程安排及協調，達成個人或團隊業績。
4. 定期追蹤顧客並關懷術後狀況。
5. 行政事務、行銷企劃及社群媒體管理。
6. 配合及促進相關醫療活動。
7. 有跟刀經驗者尤佳，從優敘薪！
*需具備護士或護理師執照。
*有護理師、諮詢相關經驗、具親和力及抗壓性，有意往主管職發展者，尤佳。
*皆享有三節，生日禮金，季獎金，及年終獎金。
如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即傳送履歷，期待您的加入！
07/18
1.執行在宅急症照護計畫個案管理。
2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。
3.收案後，完成家訪探視與紀錄。
10/16
1.協助整合醫療內科主治醫師進行整合醫療服務與照護，與護理人員在職教育訓練。
2.主管交辦事項。
「須具備專科護理師證書；若未具備專科護理師證照者，於到職後需接受專科護理師培訓並簽訂延長服務契約」
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【工作內容】
協助執行本院「健康台灣深耕計畫」-範疇四醫療永續社會責任相關業務：
1.轉銜協調：安排住院、急診轉銜與整合門診相關業務及滿意度追蹤
2.個管諮詢：協助民眾就醫諮詢與個案管理追蹤
3.社區居家照護：參與居家整合醫療、在宅急症之診察業務，試辦早期出院支援，制定指引。
4.合作醫院共同照護：協助規劃合作醫院之OPAT 、居家醫療、在宅急症、病房轉銜，制定指引。
5.計畫業務執行與文字報告。
6.其他交辦事項。
【工作時間】週一至週五，8:00~17:00。每月1班假日進行就醫/個管諮詢、及在宅急症之必要訪視。
【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家
【甄選資格】
1.大學以上護理學系畢業且有護理師證照者。
2.具兩年以上臨床護理工作經驗。
3.具備基本 Office 電腦作業文書處理能力。
【待遇】
1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定)
護理師月薪51,300 元起，年薪69.2萬元起(含年終及固定績效獎金)；
專科護理師月薪53,300 元起，年薪71.9萬元起(含年終及固定績效獎金)
2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。
【甄選文件】
1.個人履歷表含自傳200字以內
2.護理學系所畢業證書。
3.我國護理師或專科護理師考試及格證書。
4.我國護理師或專科護理師證書。
5.相關工作經歷證明。
6.應試時，需攜帶中華民國國民身分證。
【報名注意事項】
意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 [email protected]，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫專案護理師-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。
10/14
1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問
2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果
3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明
4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示)
5. 接新病患並完成入院及出院病摘
6. 具專科護理師證書
7. 其他主管交辦事項
▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。
▇ 二班制：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。
▇三班制：依法定月總工時，每日工時8小時。
每月實領達6~10萬元。
超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。
10/14
陶樂長照社團法人其他醫療保健服務業
【我們需要您負責...】
★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。
★ 觀察並記錄住民健康狀況。
★ 與其他專業人員討論照護措施。
★ 緊急(意外傷害)應變處理。
★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。
★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。
【我們提供的薪資...】
★ 時薪：300元。
★ 另有夜班津貼。
10/15
【職務類別】
護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師
【工作待遇】
月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定）
白班人員平均月薪：42,000～50,000元
輪班人員平均月薪：55,000～90,000元
【需求條件】
學歷：專科以上
科系：護理相關
證照：護理師執照（須具備）
歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳
【工作內容】
執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄
使用呼吸器病人之日常照護與觀察
協助醫療處置與跨團隊合作
配合單位安排排班與教育訓練參與
【福利制度】
工作環境與獎金制度
單位津貼、績效獎金、滿床獎金
夜班人員另享包班獎金
教育訓練與職涯發展
提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼
定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分
住宿與生活福利
外縣市人員可申請員工宿舍
節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助
職涯發展與轉調制度
中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑
【工作展望／其他說明】
我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。
秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！
10/02
1.資格：有護理師證照或護士證照
2.工作內容：功能性護理(例如：測量血壓、換藥等)
3.彈性上班(假日、週六日上班皆可）
4.條件需求：無經驗可
5.薪資：面議
07/18
1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
10/02
功能性護理人員做心電圖、測量生命徵象、測血糖、傷口換藥
週一至週五，08:00-16:00 ，加班費另計
排班有特殊需求者，可於面談時提出
~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~
07/18
1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
10/02
1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
10/02
1.護專以上畢、具護理師(士)執照、區域教學及醫學中心及相關經驗者優先錄取。
2.急重症單位具急重症加護訓練、評鑑相關證書ALS、APLS、ANLS等證書尤佳
10/02
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧
2.測量並且記錄病患的生理狀態3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變及救護措施。
10/02
臺北市立聯合醫院醫院
一、職稱：約用護理人員/工時護理人員
二、工作內容：護理工作。
(一)出缺單位：門診、內外婦兒科病房、護理之家、產後護理之家、急重症單位…等。
(二)職缺：視院區實際出缺進用。
三、薪資待遇：
(一)病房護理師(不含門診)
1.月薪52,568~54,568元（不含夜班費及各項獎勵津貼），每年薪資依考核成績調整
2.獎勵金：4,000~11,000元/月
3.夜班費津貼：小夜班500元/700元(≧15天包班)/班、大夜班800元/1,000元(≧15天包班)/班、衛福部夜班補助津貼：小夜每班550元/大夜每班950元；額外醫院補助津貼：依衛福部夜班補助津貼獎勵標準發放、專業能力進階1,800-4,500、教研獎勵金及簽約獎金。
4. 福利：依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金、勞(健)保及提繳勞工退休金、文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、在職進修補助、台北市護理師護士公會常年會費補助等。
(二)部分工時護理人員：特殊病房及一般病房時薪277元，其餘單位時薪227元，每日工作至少4小時，每月不得低於40小時，班別以白班及小夜班為原則
四、報名資格：
(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。
(二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。
(三)學歷：護理相關學系畢業。
(四)證照：領有護士或、護理師、助產師(士)證書。
五、工作地點：
1.中興院區護理科（臺北市大同區鄭州路145號），連絡電話:(02)2552-3234#3262
2.仁愛院區護理科（臺北市大安區仁愛路四段10號），連絡電話：(02)2709-3600#3557
3.和平婦幼院區護理科（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號）(02)2388- 9595#2514
4.忠孝院區護理科（臺北市南港區同德路87號），連絡電話：(02)2786-1288#1542
5.陽明院區護理科（臺北市士林區雨聲街105號），連絡電話：(02)2835-3456#5162
6.松德院區護理科（臺北市信義區松德路309號），連絡電話：(02)2726-3141#1607
7.林森院區 (臺北市中山區林森北路530號)，連絡電話：(02)2591-6681 # 1320
8.中醫昆明院區 (臺北市萬華區昆明街100號)，連絡電話：(02)2388-7088# 1114
六、報名方式：即日起於上班時間洽各院區聯絡人。
七、繳交證件：
(一)應繳證件：
1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。
2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。
3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。
4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。
5.符合經歷之證明文件影本1份。
6.其他需繳附文件。
(二)注意事項：
1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。
2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。
3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。
4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安李小姐2555-3000分機2478）
5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
八、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。
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1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
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醫憲診所診所
1. 負責打針/抽血、腸胃內視鏡/腹部超音波維護、輔助醫師診療/腸胃內視鏡檢查、櫃檯庶務輔助、環境清潔。
2. 採四週變形工時，每週固定排班「10個時段」(該週若遇國定假日，按比例調整減班)。
3. 排班時段：週一至週六 早8:30~12:00、午14:00~17:00、晚18:00~21:00。
( 休診：週六晚診、週日全天、國定假日 )
( 無兩頭班，但排班需保持彈性 )
注意：每週1-2班晚診、每四週1-2個週六診 。
4. 每週工時40小時，若拖診加班導致超過法定工時，另給加班費(1.33倍)，超時最小單位為「半小時」，不足半小時以半小時計。
5. 每週固定「休假2日」，國定假日另休。
6. 需備有護理師證照。
7. 有一年以上護理臨床工作經驗為佳。( 亦接受非「腸胃鏡」相關護理工作經驗，到職後本院有專人培訓 )
8. 除專業能力外，在病患與同事間應對圓融得宜，具耐心、細心與同理心，個性樂觀開朗。
9. 享勞保、健保、勞退、三節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金 (全薪一個月)、特休 (單日以9小時計）、看診掛號費全免、健康檢查優待、不定期下午茶補助、部門聚餐、員工旅遊。
10. 工作地點近新埔捷運站。
11. 試用期月薪為40000元，三個月試用期後，視工作能力表現，調整為42000-45000元，績效獎金另計。
12. 年資加給：每滿一年，月薪調升1000元。
10/13
天祥醫院醫院
1.一般病房護理工作。
2.完整的在職教育訓練。
3.完善的升遷制度，並提供介紹人獎金制度。
※護理師白班薪50500以上，獎金、夜班、進階等津貼另計