「【站前教室】國中部招生企劃、帶班導師」的相似工作

我們正在尋找一位具備策略思維與實務執行力的資深行銷經理，加入我們的品牌行銷團隊。此職位將負責品牌推廣、行銷策略規劃、媒體與數位整合行銷，並領導團隊推動專案執行。 工作職責： 1.品牌溝通及原廠關係管理 - 與品牌原廠進行日常溝通協調，確保行銷策略與全球品牌定位一致 - 撰寫及翻譯新聞稿、品牌簡報 - 媒體關係開發與維護，拓展新媒體聯繫並鞏固既有合作 - 負責台灣市場的品牌溝通管理，提供市場動態與消費者趨勢分析，協助品牌優化 - 作為品牌大使，參與實體及數位平台活動，包括 POS銷售據點、社群平台、粉絲專頁等，維護品牌形象 2.活動協調與執行 - 策劃並執行珠寶與鐘錶品牌的新聞發布會、VIP 客戶活動及市場推廣活動 - 與跨部門團隊合作，確保活動前期規劃、現場執行順利及後期效益分析 - 客戶關係管理，強化品牌認同與滿意度 3. 數位行銷與社群經營 - 規劃並執行數位行銷策略 - 定期分析社群媒體成效，優化品牌曝光與受眾觸達 - 社群媒體經營與互動，維護品牌聲量 - 具創意地運用行銷工具，提升市場影響力 4.POS/通路行銷 - 進行市場調查與數據分析，提供市場洞察並提出業務建議 - 定期進行品牌培訓，提升銷售人員的產品知識與市場敏感度 - 與通路行銷及業務團隊緊密合作，確保品牌策略在銷售層面有效執行 5.預算管理與專案執行 - 編制年度行銷預算，監控執行成效，確保資源分配最佳化 - 進行市場調查數據、消費者行為分析，確保活動投資獲得最大回報 - 有效管理多重專案，確保進度如期完成並達成 KPI 指標 任職要求： - 5年以上行銷或品牌管理經驗，具備團隊帶領經驗 - 熟悉媒體溝通、活動策劃及數位行銷，擁有市場敏銳度 - 具備流利的英語溝通能力者優先錄取 - 需要自律、細心、實事求是、執行力強，並且對於人際互動有敏銳度、靈活思考 - 曾獨立負責或主導大型客戶活動、品牌體驗活動尤佳

★★★保障月薪30,000元+獎金無上限，新人結訓下單位月均薪50,000↑↑↑★★★ ★此職務需具備「人身保險業務員」證照 ★另有「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元（1,500元ｘ２） 【工作內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 【工作資訊】 －工作地點﹔新北市板橋區(近江子翠站) －工作薪資﹔保障底薪30,000/月+獎金(均薪約45,000~65,000/月) －證照津貼：1,500～3,000(投資型、外幣證照) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假

▌先勢博報堂 我們是一間擁有29年歷史的專業公關顧問公司，以人才、共感、驚嘆、力量的企業精神，協助多方建立對話，我們需要一位公關主管，對外展現公關專業外亦能不斷吸收新知提出創新想法。 ▌工作內容 1. 新聞稿及企劃案組織與撰寫 2. 公關活動企劃及監督執行 3. 團隊溝通協調，並能與組員共同成長 4. 熟悉媒體生態並與維繫媒體關係 5. 了解客戶需求，和團隊提供適切服務及關係維繫 ▌我們期待你 1. 不排斥科技/能源/汽車/相關客戶產業別 2. 英文精通

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

★你想年薪百萬嗎? ★你不想每月領固定低薪嗎？ ★你認為自己口才好但不想做業務在外奔波嗎？ ★你認為自己的努力無法反應在每月的薪水上嗎？ ★你認為自己可以成為TOP SALES只是沒有地方發揮嗎？ 加入健康力電銷團隊，你想要的都能一一實現 在這裡 保障底薪不倒扣，再加每月高抽成獎金 在這裡 公司提供優質名單，不用陌生開發，不用擔心客源 在這裡 督導手把手一對一教學，不怕你學太多，只怕你不會 還在猶豫嗎? 試了才知道！ 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★無須陌生開發★ 公司提供優質客戶名單，無需擔心客源與動用人脈關係 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金每月5000元(為期6個月) 總獎金為三萬!!!!! 4. 高抽成月獎金 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手 ★工作條件佳★ 1. 工時穩定，每日工作時間7.5小時，休假比照政府行事曆，見紅就休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭 2. 內勤業務，無須外出趴趴走，風吹日曬雨淋 3. 交通方便，西湖捷運站步行約10分鐘 ★品牌優勢★ 1. 榮獲2022國家品牌玉山獎 2. 全台超過三百家合作診所、超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 4. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金 2. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假 3. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐 4. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

工作態度積極,同業換跑道或對補教事業有興趣者,享有優渥獎金.勞健保.團保.國內外旅遊.健檢

【1】輔導老師：班內學生輔導並將狀況定期與家長聯繫，協助時間分配、讀書方式、生活輔導、善用班方輔導資源...等等。 【2】業務助理：協助組長進行招生事務、文書處理、課程解說、活動接待、電訪與發放文宣、聯繫會員提供服務...等等。 【3】需求時段： 依個人課業彈性排班一週約四天。親切友善、樂於與他人互動協助學生、可配合排班至少一學期以上、有相關經驗尤佳。 【4】相關福利 *每半年時薪調整。 *每3~6個月不定期聚餐活動。 *每季依特殊表現提報發放。 *招生獎金 *競賽獎金或獎勵。 *年休假津貼依勞基法。 *公司績效分紅。 *國內旅遊，依部門整體招生表現舉辦。 *表現優良可獲邀請參與公司尾牙、春酒等活動。 **絕對給兼職員工優良工作環境與滿滿的福利，表現佳年薪30萬只是起點哦~歡迎加入成為我們的夥伴！

【1】課程行政助理：協助總導師進行班務相關管理事宜，班級經營、學生輔導、家長電聯等事務。 【2】課程推廣助理：協助組長進行招生事務、文書處理、課程解說、活動接待、電訪與發放文宣、聯繫會員提供服務...等等。 【3】需求時段： 依個人課業彈性排班一週約四天。親切友善、樂於與他人互動協助學生、可配合排班至少一學期以上、有相關經驗尤佳。 【4】相關福利 *每半年時薪調整。 *每3~6個月不定期聚餐活動。 *每季依特殊表現提報發放。 *留班、招生推廣、競賽獎勵。 *年休假津貼依勞基法。 *公司績效分紅。 *國內旅遊，依部門整體招生表現舉辦。 *表現優良可獲邀請參與公司尾牙、春酒等活動。 **絕對給兼職員工優良工作環境與滿滿的福利，表現佳年薪30萬只是起點哦~歡迎加入成為我們的夥伴！

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理高中班級事務（主要是帶班） 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 5.經營ig，fb，行銷企劃發想，活動企劃發想等 ⭐️上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00 、10:00-18:30 每週四公休 ⭐️排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班兩班制)。 3. 每學期有三週段考停課週，可以排休六日。 ⭐️享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 08:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 08:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作） 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生，介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊（曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點，極具發展性！

一、工作內容 1.指導學童作業，協助輔導加強課業及複習。 2.照顧及處理學童在班內事務。 3.親師溝通，讓家長了解孩童學習狀況及生活狀態，並處理家長之需求。 4.課程教學授課，並協助班內活動規劃與執行。 5.教室環境整潔維持、支援教室所需的事情。 二、工作性質 1.教室為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後再上班的你。 3.入行門檻低，且提供完整、嚴謹的培訓，無經驗亦可嘗試。 三、人格特質 1. 有教學熱忱，喜歡與小朋友互動。 2. 具愛心跟耐心，懂得如何鼓勵及引導孩子。 3. 配合度高，穩定性高，具責任感、誠實可信任。 4. 不怕工作繁瑣，有良好的抗壓性。

協助導師 輔導工作+行政工作 1.必須參與國中數學輔導 2.如再加上其他科目可輔導，會更加分喔! 3.清潔打掃工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理國中班級事務(不包含教學，主要是帶班) 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 ✅上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 每週四公休 ✅排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 3.每學期有三週段考停課週，當週六日可以排休。 ✅享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

國中各科解題老師，解決學生課業上的問題。 需求時段 週一至週五-晚班，週六-早午晚班、週日-早午班 採排班制。應徵時，會有考試(含筆試與口試)。 自然科包含生物，理化，地科三科，欲應徵者請注意。

1.接聽、轉接電話。 2.接待來訪學生及家長。 3.操作學生上課、補課系統。 4.批閱測驗卷。 5.檢查學生作業是否完成。 6.維持班級秩序。 7.點名、確認學生出缺勤。 8.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 9.其餘補習班櫃台行政相關事務。

歡迎活潑、熱情、有耐心、不害怕與人互動、對教育方面有興趣的朋友，加入我們高偉數學導師的團隊。 √我們正在尋找您 具備工作態度積極、同業換跑道或對補教事業有興趣的您 √我們正在期望您 具有高度責任感、活潑且工作積極的夥伴 √如果您擅長 溝通協調能力，有團隊意識，講求效率、樂觀進取，具學習意願的您 √我們提供給您 完整職能培訓與跨單位輪調制度，歡迎畢業生，從零開始學習與實務操作： 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平) 協助您成為全方位的補教老師專業發展與資源。 /工作內容/ 與家長溝通： 定期與家長保持聯繫，報告學生的學習進度，並解答家長的疑問，根據家長的反饋調整學生的學習計劃，提出切實可行的改善建議。 學生學習管理： 追蹤學生的學習進度，幫助他們制定學習目標和計劃，確保每位學生都能達到預期的學習成果，根據學生的表現，提供針對性的學習輔導建議，並協調教師資源來解決學生的學習問題。 班級管理與協調： 協調管理各個班級的日常運作，包括學生的出勤狀況、課堂紀律和學習氛圍。 部門合作： 配合其他部門進行協作，提升補習班的營運效率和教學成效。 處理家長及學生的需求： 當家長或學生提出問題，進行有效的溝通與調解，協助解決問題並確保補習班的服務品質。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規：月總上班時數優於勞基法，注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：我們為員工提供高自由度的工作環境，自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會：您將有機會與補習班的各部門協作，如招生部、企劃部等，從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會：我們提供完整的薪酬制度，根據您的工作表現和能力，未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、支持的工作氛圍，團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五) ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！

1.批閱測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。

- 協助家長照顧學童。 - 輔導學生課業。 - 生活常規與品德教育指導。 - 與家長保持良好溝通。 - 行政支援。 本職位是一個重要的教學職位，負責協助教學執行和行政協助，以確保學生和家長得到專業和貼心的服務。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 本公司升遷透明，年資、經驗足夠後可升職為資深班導師、副主任、實習班主任、班主任等職位，歡迎具野心以及願景的教育行業同仁加入。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

需要工作時段如下： 可以接越多天越好 但至少要接2天以上 周 一：11:30～19:30 周 二 : 15:30～20:30 周 三：11:30～19:30 周 四：11:30～19:30 周 五：11:30～19:30

1.全美語課程教學 2.撰寫教案及美語主題課程規劃設計 3.美語相關活動規劃舉辦 *可先安排面試，到職日面談 *無經驗者薪資三萬六起，依工作表現不定期給予獎金或調薪，具教學經驗且其教學品質符合公司要求者，可面議，享勞健保、三節獎金、國內外員工旅遊，工作環境寬敞舒適，具升遷機會，可發展個人職業生涯 「光復艾克是由一群熱愛孩子的教育工作者所組成的大家庭，我們提供優質工作環境及優渥的工作福利，誠摯歡迎大學畢業以上對補教業美語老師一職有興趣者，一起加入光復艾克大家庭。」

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.學生學校考前指導複習。 4.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 7.主管交辦事項

1. 協助專職導師各項行政工作。 2. 協助專職導師輔導工作。 3. 協助清潔打掃工作。 4. 協助處理庶務性行政工作。

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」 「無經驗者可提供完整培訓，歡迎對教學有熱忱的您加入！」 「具兩年以上教學經驗者，薪資可另議。」