「【站前教室】高中儲備總導師」的相似工作

菁英國際集團旗下 Atlas 品牌：誠徵 英文助教 線上課程營運管理（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌——菁英教育 x Atlas 托福雅思導航系統，推出全台最專業、最深入的線上英語課程！我們正熱切尋找有熱情、有才華的您，加入我們的團隊，共同成為課程顧問，幫助更多學生成就夢想！ 為什麼加入我們？ • 品牌實力：結合菁英教育與 Atlas 系統，提供頂尖的托福雅思輔導，深受市場信賴。 • 專業成長：完善的培訓體系和職涯發展機會，助您迅速成長成為專業助教。 • 薪資優勢：高於業界的薪酬，努力即有高回報。 【工作內容】 1. 課程追蹤與學習成效分析：追蹤學員課程進度 回饋教師與顧問 2. 教師合作與教學品質優化：觀察課堂並提供改善建議與協助資源 3. 學員學習建議與見證紀錄： - 為學生制定個人化學習建議 - 蒐集與整理學員的學習成效與反饋 - 追蹤學員托福、雅思學習計畫 4. 其他主管交辦事項 【Job Requirements】 *對英語教育有熱情，願意與學生共同成長 *英文中高以上能力（TOEIC 800+ / IELTS 6.0+ / TOEFL iBT 80+） *細心、有條理，觀察力與責任感兼具 *喜歡與老師、學員溝通，願意協助解決問題 *若具備「線上課程教務／課程開發」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

We welcome applications from individuals with disabilities and are committed to providing an inclusive and supportive work environment. 我們誠摯歡迎身心障礙朋友加入，並承諾提供友善、支持與包容的工作環境。 <Who are we? > Pernod Ricard Taiwan is the premium spirits and wine company in Taiwan. The company's leading spirits and wines include such prestigious brands as Royal Salute® Blended Scotch Whisky, Chivas Regal® Scotch Whisky, The Glenlivet® Single Malt Scotch Whisky, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin; such exquisite champagnes as Perrier-Jouët® Champagne and G.H. Mumm™ Champagne. <Working at Pernod Ricard> Working for Pernod Ricard means working for the leader in the global wines and spirits industry – and having the opportunity to work with great people and great brands in diverse and challenging roles. Our success is the result of the passion and creativity of our people, our exceptional portfolio of leading premium brands, and a shared commitment to our values of entrepreneurship, mutual trust, and a strong sense of ethics. Pernod Ricard rewards both individual initiative and a spirit of collaboration and encourages ongoing professional development. Pernod Ricard recognizes the importance of continuously building upon our diverse workforce and inclusive culture. We believe in championing an inclusive culture that embraces differences and encourages employees to challenge themselves and their colleagues. Mission Statement: To increase share of mind, drive advocacy & become the voice of the brand. To seed the brand in off premises, on-premises by providing relevant brand education, mentoring & stakeholder relationship management. *Minimum 2-year contract, with potential for permanent placement based on performance and business needs* Job Description 【Brand Education & Mentoring】 •Inspire and educate in-market sales team on the brand to generate interest, motivation and a strong understanding of qualities/characteristic/heritage. •Plan & execute consumer mentoring events and whisky affairs to strengthen brand equity, reinforce consumer loyalty and drive trial. •Identify and conduct tastings/education for target groups of consumers / opinion leaders to further drive brand awareness, trial & conversion. 【Trade Activation】 Working with the local sales and marketing teams, identify and target liquor stores, hotel bars and restaurants for further development. • Build relationships with the outlet (off trade & on trade) including customer and trade promotions, bar staff education and brand visibility. • Convert target consumers and influencers through tasting and brand education. • Maintain on-going relationship with key flagship outlets & hotel bars. • Represent the brand at key events. • Support the local team in the retail business where possible, with brand visibility, education and communication. 【Brand Management/Insight】 • Have a strong sense of luxury and knowledge of how luxury brands are activated. • Support implementation, tracking and evaluation of planned promotional activity in the trade. • Plan & execute new brand initiatives, either international best practice or locally-developed. • Provide market intelligence - research, analyze and provide report on key competitor activities and market dynamics to local brand team and brand company. • Be the face of the brand, promote brand initiatives / activities to relevant media/press contacts. 【Monthly Reporting】 • Deliver monthly report which includes environment analysis, market trends, brand performance and specific ambassador activities for circulation to PR Marketing and brand company. 【Social Networking】 • Develop and manage local ambassador social media account (Facebook page/Instagram) to engage with consumers, bar tenders and key contacts. • Update with key events, brand activities, mentoring sessions and relationship management of key contacts.

1. 班級經營管理，訂定教學目標、課程範圍、內容，準備教材 2. 國小孩童之課業輔導、加強、複習與品格教育。 3. 家長溝通與問題協調解決 4. 寒暑假課程規劃 5. 接送孩童，每日環境清潔 6. 配合協助班內所有招生活動 7. 配合協助櫃台行政事務執行 無相關經驗培訓期薪資35000起（有相關經驗者面議），依照工作表現調升 老師獨立帶班能力後，薪資38000～45000，（加給學生人頭獎金、續班獎金及留任獎金）。 依照年資及能力，有完善升遷管道及額外獎金。

菁英雲科技旗下 Atlas 品牌：誠徵 全職教學總監，負責英文教學、教師管理與課程優化（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌 Atlas 線上一對一衝分系統，專注於托福雅思的專業教學！我們正在尋找兼具專業教學能力與領導力的教育工作者，加入團隊，成為帶領教師群、協助學生成長的關鍵夥伴！ 為什麼加入我們？ • 專業舞台：結合菁英教育與 Atlas 系統，打造專屬托福雅思的高端課程。 • 領導發展：承擔教學與管理任務，帶領團隊持續成長。 • 職涯升遷：具備管理階梯與專案挑戰，培養成為教育主管的機會。 【工作內容】 學習面 1. 學習問題解決：包含能力分班、試聽課安排與學生約談 2. 學員溝通與回饋：與學生及家長進行學習建議與成果追蹤 3. 期中與期末線上訪談、托福雅思模擬考口說寫作批改 教學面 4. 現場／線上一對一英語教學 5. 支援10人團體班課程教學 管理面 6. 教師招募、培訓與教學管理 7. 協助提升教師教學品質 編輯面 8. 協助優化 Atlas 與菁英托福雅思課程教材 9. 教學文件校對與課程研發支援 【Job Requirements】 ✔ 英文高等能力（TOEIC 950+ / IELTS 7.5+ / TOEFL iBT 100+ 佳） ✔ 具 2年以上托福／雅思教學經驗，能獨立授課並批改作文口說 ✔ 具管理經驗或願意培養領導與協調能力 ✔ 細心、邏輯清楚，具責任感與團隊精神 ✔ 喜歡與學生、教師溝通協作，能即時解決問題 ✔ 若具「課程設計／教材編輯」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

工作態度積極,同業換跑道或對補教事業有興趣者,享有優渥獎金.勞健保.團保.國內外旅遊.健檢

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【1】課程行政助理：協助總導師進行班務相關管理事宜，班級經營、學生輔導、家長電聯等事務。 【2】課程推廣助理：協助組長進行招生事務、文書處理、課程解說、活動接待、電訪與發放文宣、聯繫會員提供服務...等等。 【3】需求時段： 依個人課業彈性排班一週約四天。親切友善、樂於與他人互動協助學生、可配合排班至少一學期以上、有相關經驗尤佳。 【4】相關福利 *每半年時薪調整。 *每3~6個月不定期聚餐活動。 *每季依特殊表現提報發放。 *留班、招生推廣、競賽獎勵。 *年休假津貼依勞基法。 *公司績效分紅。 *國內旅遊，依部門整體招生表現舉辦。 *表現優良可獲邀請參與公司尾牙、春酒等活動。 **絕對給兼職員工優良工作環境與滿滿的福利，表現佳年薪30萬只是起點哦~歡迎加入成為我們的夥伴！

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理國中班級事務(不包含教學，主要是帶班) 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 ✅上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 每週四公休 ✅排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 3.每學期有三週段考停課週，當週六日可以排休。 ✅享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

國中各科解題老師，解決學生課業上的問題。 需求時段 週一至週五-晚班，週六-早午晚班、週日-早午班 採排班制。應徵時，會有考試(含筆試與口試)。 自然科包含生物，理化，地科三科，欲應徵者請注意。

【1】輔導老師：班內學生輔導並將狀況定期與家長聯繫，協助時間分配、讀書方式、生活輔導、善用班方輔導資源...等等。 【2】業務助理：協助組長進行招生事務、文書處理、課程解說、活動接待、電訪與發放文宣、聯繫會員提供服務...等等。 【3】需求時段： 依個人課業彈性排班一週約四天。親切友善、樂於與他人互動協助學生、可配合排班至少一學期以上、有相關經驗尤佳。 【4】相關福利 *每半年時薪調整。 *每3~6個月不定期聚餐活動。 *每季依特殊表現提報發放。 *招生獎金 *競賽獎金或獎勵。 *年休假津貼依勞基法。 *公司績效分紅。 *國內旅遊，依部門整體招生表現舉辦。 *表現優良可獲邀請參與公司尾牙、春酒等活動。 **絕對給兼職員工優良工作環境與滿滿的福利，表現佳年薪30萬只是起點哦~歡迎加入成為我們的夥伴！

歡迎活潑、熱情、有耐心、不害怕與人互動、對教育方面有興趣的朋友，加入我們高偉數學導師的團隊。 √我們正在尋找您 具備工作態度積極、同業換跑道或對補教事業有興趣的您 √我們正在期望您 具有高度責任感、活潑且工作積極的夥伴 √如果您擅長 溝通協調能力，有團隊意識，講求效率、樂觀進取，具學習意願的您 √我們提供給您 完整職能培訓與跨單位輪調制度，歡迎畢業生，從零開始學習與實務操作： 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平) 協助您成為全方位的補教老師專業發展與資源。 /工作內容/ 與家長溝通： 定期與家長保持聯繫，報告學生的學習進度，並解答家長的疑問，根據家長的反饋調整學生的學習計劃，提出切實可行的改善建議。 學生學習管理： 追蹤學生的學習進度，幫助他們制定學習目標和計劃，確保每位學生都能達到預期的學習成果，根據學生的表現，提供針對性的學習輔導建議，並協調教師資源來解決學生的學習問題。 班級管理與協調： 協調管理各個班級的日常運作，包括學生的出勤狀況、課堂紀律和學習氛圍。 部門合作： 配合其他部門進行協作，提升補習班的營運效率和教學成效。 處理家長及學生的需求： 當家長或學生提出問題，進行有效的溝通與調解，協助解決問題並確保補習班的服務品質。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規：月總上班時數優於勞基法，注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：我們為員工提供高自由度的工作環境，自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會：您將有機會與補習班的各部門協作，如招生部、企劃部等，從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會：我們提供完整的薪酬制度，根據您的工作表現和能力，未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、支持的工作氛圍，團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五) ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理高中班級事務（主要是帶班） 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 5.經營ig，fb，行銷企劃發想，活動企劃發想等 ⭐️上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00 、10:00-18:30 每週四公休 ⭐️排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班兩班制)。 3. 每學期有三週段考停課週，可以排休六日。 ⭐️享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者--柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 2、您是有教學經歷，想要精進自己，創造更大舞臺的人嗎？ 3、您是在少子化競爭下，擔心自己隨時被取代的教學者嗎？ 柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試，我們將一步步帶領您，成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容： 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度：年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

1.接聽、轉接電話。 2.接待來訪學生及家長。 3.操作學生上課、補課系統。 4.批閱測驗卷。 5.檢查學生作業是否完成。 6.維持班級秩序。 7.點名、確認學生出缺勤。 8.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 9.其餘補習班櫃台行政相關事務。

想讓自己感覺比較年輕些，趕緊加入我們，每天被年紀小的孩子環繞！ 上市公司支持生活有保障，立即加入我們，在完善的制度下一同奮鬥！ 睡飽再上班出遊玩不擁擠，馬上加入我們，避開人潮通勤路上樂逍遙！ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【負責年級】 高中生、國中生或國小生 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力 4.關懷、諮詢與輔導技巧 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 【工作氛圍】 FB專頁：https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG：https://www.instagram.com/chenli_education9401/ ※一例一休制※ ※補教工作首選，無需再猶豫，歡迎加入我們！※

1. 負責班務管理，學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 08:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 08:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作） 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生，介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊（曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點，極具發展性！

*可應聘無經驗者，或1年工作經驗* 【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 你熱愛中文、對文字有熱情，還能把艱澀的古文講得像說故事一樣有趣？ 您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 無論你是資深教師還是剛畢業的新鮮人，只要你有心、有料，我們都歡迎！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 工作內容： • 教授國小、國中、高中國文課程（團班，時間固定） • 編寫教材、考卷與解答（視經驗安排） • 指導學生寫作與閱讀理解 • 協助學生課後複習、訂正與輔導（學生有需求才進行輔導） • 每週參與師資培訓與教學討論（由柳吟本人帶領） • 協助簡單的行政工作與學生、家長溝通（展現老師專業，與行政老師配合，無招生壓力） 條件要求： • 歡迎新鮮人、應屆畢業生，中文系／教育背景佳 • 年齡不限，能與青少年有效溝通為佳 • 具備責任感與良好的溝通能力 • 有教學或補教經驗者優先錄取 工作地點： 台北/新北/桃園/新竹/台中 以上縣市皆有據點 台北：上課範圍台北、桃園、新竹 新竹：上課範圍新竹、桃園、台中 桃園：上課範圍桃園、新竹、台北 台中：上課範圍台中、新竹 (視不同階段及實務調配實際工作地點) ★每週一安排師資培訓與內部會議★

協助導師 輔導工作+行政工作 1.必須參與國中數學輔導 2.如再加上其他科目可輔導，會更加分喔! 3.清潔打掃工作

協助小朋友完成作業並養成良好的生活常規

/ 工作內容 / 1.櫃檯接待、電話接聽、家長諮詢與溝通 2.學生出勤登記、收費、表單整理 3.協助與家長聯繫，回報學生學習狀況 4.協助招生：留班/活動/專案招生計劃與執行(有各項招生獎金) 5.接待家長及學生，介紹課程及收費 6.幫助家長及學生選擇最適合的課程及學習方案 7.協助行政與教學團隊的日常溝通與支援 8.配合主管交辦事項，協助教學順利進行 9.無經驗可，有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 /職缺優勢/ 1.注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：高自由度的工作環境、自主彈性用餐、週休二日(可休週一至週五)。 3.我們提供完整的薪酬制度：根據個人的工作表現和能力予以調薪、績效獎金及晉升。 4.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、團隊合作的工作氛圍。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 薪資制度： 33,000以上(有一年以上補習班經驗者底薪35,000起) ✔無經驗可，歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！ 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五)

我們是友善且充滿夢想的團隊， 誠徵喜歡工作挑戰、想要十八般武藝樣樣精通的你! 在這裡，你可以學到企劃(班務規劃、活動規劃)、 可以學到行銷(把你的管理方式和理念"銷售"出去，讓學生和家長願意合作)、 可以學到各種大大小小的採購 (便當、禮品、講義參考書、活動預算控管) 可以學到談判技巧(對學生、對家長、對合作的授課老師) 更可以學到人際溝通、專業和圓融處事的能力!!! 公司重視培訓、升遷，重視員工薪資發展， 只要你願意與學生家長互動、投入教育事業， 鄭博文是你最好的選擇!! 教育是樹人的工作，桃李芬芳，學生達成目標就是老師的成就， 只要你願意，加入鄭博文，讓孩子在你的肩膀看世界~~ 工作內容： 1. 負責帶班、學生管理、連繫家長、班務 2. 協助班部招生活動、宣傳等事宜 3. 具國中範圍學科(任選)、或國小中高年級數學解題輔導能力者佳 (非必備條件) 4. 有意願教學授課者，可以培訓 5. 環境衛生清潔維護 ●每周能排班4天以上，在學中、應屆畢業生可● 工作環境優勢： 1. 我們注重學生常規及禮貌，環境單純，同事不勾心鬥角 2. 上班時間多為下午到晚上，中午出門交通順暢，早上可以辦理個人事務不用請假 3. 有完整培訓，無經驗者亦可入職 4. 工作最大收穫是人際處理技巧、溝通技巧，讓你不必付學費就能具備超強溝通力 5. 接觸的學生每一屆都不同，工作永遠新鮮有挑戰 6. 這是"樹人"的工作，桃李芬芳，成就無限，福德也無限

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 6. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

◆無經驗可，有經驗佳 ◆週休二日/依法規享有特休，績效獎金等等福利 ◆視表現調整薪資 1.輔導國小學生功課 2.班級管理 3.定期親師溝通 4.到國小接學生 5.完成主管交代辦事項