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This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.園區環保設備維護保養 2.簡要機電設備維修 3.業主臨時交辦工作事項

1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。

駐點技術人員主要工作內容： 1.空調、機電設備操作、復歸。 2.水電修繕(及紀錄)。 3.空調、機電設備依排程進行清潔保養(及紀錄)。 4.配合主管完成交辦事項。 5.輪班制(12HR或8HR)。 6.試用期2個月，正式晉用依工作能力調整。 *《教育訓練》 每年安排專業技師上課 *《福利制度》 ·考核調薪 ·婚喪喜慶禮金 .生日禮金500元 ·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元) .年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例) .每年久任獎金(公司年資須滿3年) ·足額勞健保+24小時團體保險 ·每季聚餐及尾牙 ·提供制服 .全額輔助專業證

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

1.生產/公用設備維護保養、巡檢、異常排除 2.水電、配線作業 3.工程監工及現場工務事務協調 4.可獨立作業 5.委外廠商管理 6.其他主管交辦事項

1.生產設備之換線、調機、保養、維護。 2.生產品異常初判。 3.設備操作文件編修。 4.協助生產 5.設備改善專案執行

歡迎加入【歐華酒店】機電工務人員資/深機電工務人員一職! 想要接觸水、電、空調工程來提升自己的專業技術嗎? 想不想了解一個得到美國綠建築協會最高級認證的飯店是如何運作的呢? 來加入我們專業的工程家族，不僅能增進你對大樓工程全方位的了解，也能增加你對綠建築的認知!!! 1.機電、空調、鍋爐等設備巡檢維護保養。 2.水電工程等設備維護保養。 3.消防設備巡檢維護保養 4.主管交辦事項。 5. 有商辦、飯店機電工務經驗者佳。 6.若您具備水、電、空調、消防、鍋爐任一項目實務維修保養經驗，都歡迎您前來投遞履歷! 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 歐華酒店官網：http://www.rivierataipei.com LEED綠建築：https://www.usgbc.org/leed/why-leed#

1.檢測、調整、更換、加裝各項升降機設備。 2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。 3.維修報表之建檔與管理。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 補充說明: 1.工作表現優異者，公司另提供獎金。 2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。 3.工作地點為大台北地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月另有現金油料補助。 (會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)。

1.工程及MFG訓練教材編輯 2.設備維修及預防保養系統建立 3.設備異常分析/改善處理 4.機台穩定性提升及維持 5.量產品架設執行 6.設備人員教育訓練 *工作/休假時間(按負責之生產設備不同班別)： －人工流水線為週休二日 　固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　固定日班 08:30-20:40 固定夜班 20:30-08:40 　(含中間2小時10分鐘休息時間) *應徵夜班者到職初期(約1-3個月)於日班受訓，可獨立作業後轉任夜班工作

1. 社區大樓設備維護與保養作業 • 負責水電、馬達、電氣設備等日常巡檢與保養 • 室外給排水系統、電線管路配置與保養 2. 協助大樓消防系統之檢修申報改善 3. 設備異常時的即時處理 4. 各項機電、水電、消防工程之施工與更新

1. 機台保養維修。 2. 設備維修、點檢，維持設備正常運轉。 3. 設備機台管路清潔維修。 4. 組件和設備的維修，操作等相關的問題。 5. 配件的維修或校正工作。 6. 相關維修技術文件撰寫及整理。 7. 維護工具並保持其妥善率。 8. 主管交辦事項。

一、工作性質:從事水處理、空壓機相關操作運轉 二、資格條件: 公立高工或科技大學、技術學院大學部或專科部機械、電機、化工 等相關科系日間部畢業。 三、薪資福利:38,000〜42,000元。 四、工作時間: 早班:08:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00。 五、應徵方式： (一)請於9月3日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等 影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林公用廠』 字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠， 如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬， 不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 二、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

想讓你的技術不只藏在機房，而是成為商場穩定營運的關鍵英雄？ 加入宏匯廣場，讓你的專業在每一次設備運轉中發光發熱！ 宏匯廣場誠徵【機電專員】，歡迎對設備管理與維護有熱情的你加入， 一起打造安全、舒適又高效的逛街環境！ 工作內容不只是日常維護，更讓你成為設備運作的幕後主導者： ✔ 中控室值勤，即時監控圖控畫面，處理突發狀況與通報應變 ✔ 管理大樓各項設備保養與維修：機電、空調、照明、消防樣樣通 ✔ 維護汙水處理與給排水系統，確保系統穩定運作 ✔ 商場例行巡檢，支援設備故障，排除問題 ✔ 協助主管交辦事項 這個職缺適合這樣的你： 》 有機電、水電相關經驗，或想挑戰設備維護領域者 》 對維修保養充滿熱忱，細心又有責任感 如果你想成為穩定商場運作的核心力量， 那就別再等了——快來宏匯廣場，用技術守護每一刻精彩！

【維修工程師】— 興日光股份有限公司 加入我們，一起點亮餐飲設備的每一道工序！ 【遠距外縣市求職者，住宿福利】 為照顧外縣市求職者，公司備有員工宿舍，提供便利與舒適的居住環境，讓你無後顧之憂，安心投入工作！ 【工作內容】 • 餐飲設備之現場安裝、測試與操作教學 • 客戶設備之例行保養、故障檢修與維修作業 • 協助客戶排除設備使用上的問題，提供技術支援 • 與內部技術與業務團隊協作，提供客製化解決方案 • 定期回報維修狀況，建立與維護客戶關係 【我們希望你具備】 • 高中職以上學歷，無經驗可，電機、電子、機械相關科系尤佳 • 有駕照，能配合外派至客戶端（公司提供交通工具） • 積極主動，具備良好的溝通能力與服務熱忱 【工作地點】 以台灣地區（台北、新北、基隆、桃園、宜蘭、花蓮）為主，配合出差與現場服務 【薪資待遇】 月薪 NTD 33,000 ~ 45,000（依年資、能力與經驗調整） 另有：出差補助、績效獎金、年終獎金 【員工福利】 • 勞健保、團體保險 • 定期教育訓練與技術進修補助 • 年終尾牙、員工聚餐、員工旅遊 • 穩定成長環境與升遷制度 【加入興日光的理由】 如果你喜歡動手解決問題，對機械與設備充滿興趣，並且重視與人互動的過程，這裡將會是你發揮專長的最佳舞台！

1.電力電纜安裝專業作業：負責電纜的接續與測試，全面參與電力傳輸的核心技術環節。 2.特高壓技術學習與應用：操作無電環境下的高階技術，掌握業界特高壓電纜工藝。 3.工程實地施工：配合各項工程計畫及地點，進行專案施工，公司提供完整的食宿與交通支援，讓您安心投入每一項挑戰。 我們提供： ◆薪資水準依據證照數量與經驗核定，取得相關證照另有津貼補助，充分體現專業價值。 ◆高度專業的技術培訓，取得電纜接續相關證照，助您快速成長為電力專業菁英。 ◆與優秀團隊合作，參與大型基礎建設，創造未來的電力系統。 ◆高階專業技術養成，具意願者更有機會外派至國外參與電纜接續施工。 ◆完善的福利保障及補助，讓您兼顧生活與工作。 ◆提供多元職涯發展規劃，依個人意願安排專屬進階訓練與職涯晉升。 加入我們，攜手點亮全台未來的電力網絡！ 歡迎具相關經驗及證照好手加入我們，無經驗者另有提供完整培訓計畫。 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。 ◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。 ◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。 ◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假，依在職日數比例計算)。 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）

1.維護與修訂製造程序與產品標準 2.協助評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.教育訓練產線人員依產品製程方法 6.持續改善現有生產製程

一、工作性質: 製程品質及現場人員管理 二、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部化學、化工相關科系畢業。 2.具英文相關證照 (多益、托福、雅思、全民英檢等)。 三、薪資福利:38,000〜40,000元。 四、工作時間: 常日班08:00-17:00(週休二日) 五、應徵方式： (一)請於9月30日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等 影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵離型膜廠』 字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠， 如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬， 不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 二、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1. 機械設備 / 自動化設備之調校、維修、保養 2. 機械組立、測試及檢修 3. 會PLC程式 編寫修改尤佳 4. 設備操作 5. 支援其他廠區之機械設備調校、維修... 6. 主管交辦事項

1、負責HCP系統之薪資計算/出勤管理作業。 2、年度專案規劃與推動 3、主管交辦事項處理