「教保員」的相似工作
高雄市私立卡爾頓幼兒園共483筆
09/02
高雄市私立新國際幼兒園學前教育事業
工作內容:
★教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
★設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
★鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
★與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
★校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
★與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
★安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與
興趣
★具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳
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工作技能:
★理解幼兒身心發展與保育專業知識
★幼兒行為觀察與輔導的能力
★幼兒教保活動規劃與執行的能力
★運用及設計幼兒教具與教材之能力
★具有幼兒健康及安全維護的能力
★瞭解兒童產業趨勢與服務能力
★教材教具與教學媒體的運用
09/02
高雄市私立新國際幼兒園學前教育事業
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
09/06
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。
2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。
3、機構營運可與個人職涯發展結合。
4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼：
小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、
特殊證照津貼500元~1800元 /月。
5、每年核發留任獎金。
6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
★月休8-10天(排休)
08/25
諾貝爾教育機構_高雄市私立諾貝爾國際幼兒園學前教育事業
嗨~你喜歡小孩嗎? 我們需要愛小孩又具備幼教本科系畢業學歷的妳!!^^
工作內容:
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.協助教師處理班務事項。
6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案，教導孩子學習。
7.配合園方任務交辦
本機構有七間分校，表現良好者將有機會升遷(助理->老師->主任->園長)。
員工福利:
1.除底薪外另有工作獎金制度，注重員工個別潛能展現。
2.週休二日
3.三節獎金
4.季/期中/期末獎金
5.生日禮金
6.員工旅遊
7.定期健檢
8.員工子女就讀優惠
諾貝爾粉絲團https://www.facebook.com/nobelschool.tw/ (請務必來看一下唷)
諾貝爾官網http://www.nobelschool.com.tw/
員工旅遊玩很大影片:https://www.youtube.com/watch?v=wmnSmWvAqV8
08/12
高雄市私立明園幼兒園學前教育事業
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
09/01
社團法人高雄市小草關懷協會社會福利服務業
一、應徵條件要求:
1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作
、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科系畢業。
2.高中職以上學系畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
3.個性活潑，主動力強
二、工作內容:
1.服務第一類心智障礙成人(智能、精神、自閉症、癲癇症等)。
2.作業活動規畫、執行、紀錄。
3.單元活動課程規劃、帶領、紀錄。
4.個案ISP擬訂、執行與紀錄等。
5.配合參加各類在職訓練課程。
09/02
威爾森文教事業股份有限公司其他教育服務業
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-教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。
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-園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。
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-協助幼兒學習自理生活。
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-提供幼兒日常生活照顧。
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-維護幼兒在園所之安全。
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-配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
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-鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
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作為幼兒教保員，你將有機會參與學齡前兒童的教育和生活照顧，對他們的身心健康成長起到至關重要的作用。此職位在現今社會中需求量大，具有良好的發展前景。如果你喜歡與兒童相處，並且有教育和照護方面的工作經驗，歡迎加入我們的團隊。
如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。我們期待您的加入。
09/06
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
協助慢性精神障礙者相關生活照顧事宜等。
★起薪依學經歷而定★
★視值班情況另享津貼★
★依個人工作考核不定期調薪★
★月休8-10天(排休)
09/02
保進文教事業股份有限公司文教／育樂用品批發業
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。
2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
09/07
忠信文教機構_高雄市私立忠信幼兒園學前教育事業
1.隨交通車接送孩子上下課。
2.協助老師教學及保育。
3.協助辦公室行政事務。
4.其他主管交辦事項。
學歷限制:幼保相關科系畢業者優先錄用(高職/專科/大學皆可)
09/06
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
失能長者之臨床護理照護。
★ 排班可議 ★
★ 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) ★
★ 不定期核給獎勵金 ★
★ 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金3年40,000元 ★
★ 核給Level III證照津貼每月1,000元(通過試用期後始核發) ★
★ 月休8-10天(排休) ★
06/05
新北市私立精英寶貝國際托嬰中心學前教育事業
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。
2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等)
3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。
4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。
5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。
6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)
7.願意接受培訓，導入托育教學課程。
※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
09/08
保進文教事業股份有限公司文教／育樂用品批發業
擔任助理教保員工作
1.具基本帶班能力
2.教導幼童良好的基本生活習慣
3.保護幼兒在園內的安全
4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
5.與家長溝通幼兒學習狀況。
6.規劃並舉辦親子活動。
7.配合園方活動
8.班級教室.學校環境清潔維護
08/26
高雄市私立華盛頓幼兒園學前教育事業
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
08/26
高雄市嬰幼兒托育協會學前教育事業
1.負責範圍： 新興區、前鎮區、小港區
2.了解家庭系統樣態，並進行幼兒 發展評估。
3.執行各項家訪及電訪。
4.參與中心各項活動及社區 宣導。
5.辦理相關行政事務-連結社福及社區資源，協助家長及幼兒進行資源轉介。
6.接受每年至少18小時在職訓練課程。
06/05
新北市私立精英寶貝國際托嬰中心學前教育事業
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後
09/06
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1. 土地管理(熟悉土地測量、土地登記有關事項)。
2. 不動產管理維護及出租業務。
3. 不動產市場趨勢分析及資料蒐集。
4. 其他交辦專案事項。
條件要求
1. 科系要求：地政學、不動產經濟學、不動產與城鄉環境學、地產開發與管理、都市計畫與
空間資訊學、土地管理與開發學、量測及空間資訊學等科系畢。
2. 個人特質：具專案規劃能力、善於溝通協調，有工作熱忱。
3. 認列業界年資，最高10年。
4. 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。
工作技能
1. 具備「地政士」或「不動產經紀人」等證書(擇一)，核給證照加給2,000元/月。
2. 具備駕照：輕型機車、普通重型機車、普通小型車。
09/01
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
社工相關科系，機構內社工相關事務
1. 擬定個案管理計畫，執行並定期回顧修正，確保照護效果。
2. 評估與處理長者日常需求，整合社會資源與福利服務。
3. 規劃長者身心靈健康活動，提升健康與社群融合。
4. 建立良好家屬關係，提供情緒支持與溝通平臺。
5. 組織機構內資源會議，提交專業意見並促進解決方案。
6. 行政文書處理，包括資料建檔、報表撰寫與政策記錄。
7. 推動社區資源連結計畫，構築全方位支持網絡。
8. 精通法規政策，確保機構運作符合法規並妥善處理危機。
9. 安排入退住流程，協助轉銜及提供臨終關懷服務。
10. 計劃並督導方案成果，進行滿意度調查及報告完成。
獎金：工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢
電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電
09/02
保進文教事業股份有限公司文教／育樂用品批發業
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。
2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。