「LA_精神科護理人員」的相似工作

*具護士或護理師執照 *另加簽約獎金每年約72,000元

工作待遇—百萬年薪不是夢 工作獎金—拿錢砸我撫慰心靈 每月獎金加給： 1.績效獎金7,500-15,000/月 2.急性及特殊單位津貼1,500/月 3.進階層級獎勵1,500~4,800元/月 4.高額夜班津貼每班1050-1650元/日 獎金制度： 1.報到獎金: 1-3個月12,000元 2 留任獎金: 4-12個月留任獎金24,000元 3.久任獎金: 每月再額外加給 到職1年以上：每月3,000元~5200元 4.年終獎金:1-1.5月薪資 福利制度—寵疼員工.溫馨愛您 1.提供有多元職缺，依勞基法派班 2.高額夜班津貼 3.提供宿舍 4.網路免費提供 5.每年免費高級健檢 6.每年辦理免費員工旅遊 7.忘年會抽獎，獎項豐富 8.提供就醫優免 9.生日禮卷 10.提供制服鞋子 11.節慶活動

工作待遇—百萬年薪不是夢 工作獎金—拿錢砸我撫慰心靈 每月加給： 1.績效獎金7,500-15,000/月 2.急性及特殊單位津貼1,200~4,200/月 3.進階層級獎勵1,500~4,800元/月 4.夜班津貼每班500-1650元/日 獎金制度： 1.報到獎金: 1-3個月12,000元 2 留任獎金: 4-12個月留任獎金24,000元 3.久任獎金: 每月再額外加給 到職1年以上：每月3,000元~5200元 4.年終獎金:1-1.5月薪資 福利制度： 1.提供有多元職缺，依勞基法派班 2.高額夜班津貼 3.提供宿舍 4.網路免費提供 5.每年免費高級健檢 6.每年辦理免費員工旅遊 7.忘年會抽獎，獎項豐富 8.提供就醫優免 9.生日禮卷 10.提供制服鞋子 11.節慶活動

1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.歡迎應屆畢業生或二度就業 7.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!! 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 註:起薪為評核期薪資,評核期後將再調整

職務內容： 一、健康服務：依服務對象三餐飲食及協助服藥…等。 二、護理照護：每天協助進行各項生命徵象測量，評估服務對象外出就醫之需要。 三、護理常規。 ‧每個月至少填寫一次護理紀錄，記錄服務對象之生理、心理及精神狀態，並視情況增加次數。 ‧書寫個別化服務計畫。 ‧表單-ADL每年填寫一次。 ‧每個月黏貼處方籤。 ‧患有特殊慢性病之服務對象，每天測量並記錄血糖數值。 ‧協助處理特殊狀況。 ‧衛教活動團體的設計、引導並支持與陪伴服務對象日常生活。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.肌肉注射、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

應徵條件： 需具備護理師或護士證書＊ 公司福利： 1-年終獎金+久任獎金 2-生日禮卷 3-年中獎金 4-員工聚餐 5-旅遊補助金 6-員工免費機車停車 7-依規定辦理勞健保、依法提撥勞退金 8-員工優惠餐 9-雇主意外責任險 10-護士制服 11-護理師公會年費

職務說明 1.生檢區/腸胃內科技術員 2.臨時交辦事項 3工作時間：日班須配合業務加班 4.休假制度:輪休 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月 職代期間 11311/20-11511/29

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 專科39,000元起，大學42,000元起，碩士44,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

本院護理師 【員工薪資待遇與福利說明】 ・起薪：平均年薪78萬以上；61,000 元/月；績效獎金 3,000-12,000元/月 ・職務津貼：大夜班津貼2,400元、小夜班津貼1,400元、白班津貼300元 （不分急慢性病房） ・進階獎金： N1：500元 /月、 N2： 1,000元/月 N3：1,500-3,000元/月、N4：2,000-5,000元/月 ・租屋津貼：4,000元/月 ・員工福利：免費供應三餐、年終獎金、年資津貼、三節獎金、生日禮書、婚喪喜慶關懷 禮金、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島；113年度越南峴港；114年度泰國普吉島) 【工作環境與文化特色】 ・自主排班：讓您更容易規劃個人休假與生活計畫。 ・彈性工時：工作與生活兼顧，打造符合您節奏的職涯選擇。 ・固定班別：提供穩定工時，減輕輪班造成的身心負擔。 ・自主工作安排：由護理師分配班內職責工作，尊重最大的護理專業自主。 ・智慧照護導入：推動智慧化作業系統，免除繁瑣手寫紀錄，簡化流程、降低文書負擔。 ・友善職場文化：跨科室橫向合作、不分職級理性溝通，單位之間互助支援，攜手完成工作後，使「準時下班」成為我們的日常

如果您想找一份安定工作加上一群合作護理團隊，歡迎前來福碩護理之家，我們即將提供給您這樣工作環境，並邀請您前來面試並詳談工作薪資，我們將會仔細參考過去經驗，計算您的福利。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【受訓專案】 ◉ 於台中院區受訓2-3個月即可至北部院區就職 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉專科47,000起，大學50,000起，碩士52,000起(含NRP執照) ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 工作特色 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 提供三班或兩班輪替選擇，兼顧生活與工作。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 工作內容 1.執行RCW病房護理工作，需輪三班。 2.護理系畢，應屆畢業生可。 3.提供完整的教育訓練。 4.合理的工作負荷，準時交班，兼顧生活品質。 5.薪資另加計輪班津貼，外部年資。 歡迎投遞履歷，共同創造優質的醫療環境！

具執照 月薪35000~50000元依節數多寡而定 兼職亦可 請直接電洽0932618346優先

★單位簽約獎勵金★ 1年-1萬2千；2年-3萬；3年-6萬 【我們提供】 ✽績效獎金逐月發放 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 ✽夜診、兩頭班津貼 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 【我們的工作】 1.診間跟診叫號、注射打針。 2.協助醫師看診，提供病患術前術後衛教。 3.具骨科門診經驗尤佳。 4.夜診每週2-3次。 本院護理師藉著「專業」與「同理」，堅持提供最佳的照護服務。我們的團隊年輕且充滿使命感，持續邁向卓越，誠摯邀請妳成為長安醫療團隊的一員，共同創造民眾的健康人生。 ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

如果您想找一份安定工作加上一群合作護理團隊，歡迎前來福碩護理之家，我們即將提供給您這樣工作環境，並邀請您前來面試並詳談工作薪資，我們將會仔細參考過去經驗，計算您的福利。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可輪兩班者(日/小夜、小夜/大夜)優先錄用。 7.夜班津貼另計。

1. 接待客戶 2. 協助理學檢查及抽血 3. 內視鏡室跟診 4. 報告製作