「行銷專員CA(正職）」的相似工作

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

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歡迎私人銀行理財顧問、銀行資深客戶關係經理和保險業主管菁英挑戰年薪 【職務內容】 -提供VIP高資產客戶理財規劃服務。 -家族財務管理規劃服務。 -為資產傳承移轉,進行規劃建議。 -華語區資產/資金移轉諮詢。 -整體稅務諮詢與規劃。 -產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 。 -針對既有專案推動與執行 。 -公司線上線下講座活動規劃與支援，樂於主動接觸人群，具備群眾演說經驗及能力，積極推廣市場開發。 【具下列經驗尤佳】 -從業1年以上經驗 -年薪達80萬者 -高資產客戶資產規劃經驗。 -外商、私人銀行從業背景。 -高資產管理顧問公司、企業金融從業背景。 【敬告】 -態度不佳者一律剔除 -誠信為本，守時為上

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1. 銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； ２.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； ３.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練 (於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1330~2000元。

⚝【工作內容】 ✔ 經營並維護社群平台 ✔ 追蹤每日時事、社群流行語，活用於內容創造中 ✔ 製造社群話題，提升曝光率、互動率與關注度 ✔ 整理各平台表現數據，提出優化建議與行動方案 ⚝【我們欣賞這樣的你】 ✔ 對世界充滿好奇、對工作充滿熱情 ✔ 整合資訊與發想創意是你的日常 ✔ 面對快速變化，你不逃避，反而樂在其中 ✔【這些特質會讓你更被喜歡】 ✔ 具責任感，能把事情做到位 ✔ 團隊合作力佳，懂得溝通也願意傾聽 ✔ 自律性高、能穩定長期配合者優先錄取 尋找能看見趨勢、創造節奏、寫出感覺的你。 這裡沒有天馬行空的限制，只有讓你發光發熱的機會。 你的觀察力、節奏感與創意，會在這裡被真正看見。

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

專業團隊指導 X 6個月漸進式培訓，歡迎金融新鮮人加入台新！ 【為什麼你應該選擇台新銀行？】 台新銀行陪你從零出發，成為專業理財顧問 只要你有熱情，我們幫你把夢想變專業 這是一份AI無法取代的工作，歡迎無經驗的你加入培育計劃，與台新一起勇闖金融業 ! 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 ．喜歡創新/變化 ．樂於挑戰自我 ．對理財有興趣 ，希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次｜2025/11/3 工作地點：全台各分行 ▼往下看更多福利▼

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。 職缺名稱: Associate, CS Quality Assurance (Ops Support Agents客服案件營運專員) 職務概覽： 我們正在積極招募 Ops Support Agents客服案件處理專員。此職位隸屬 Andon 營運團隊，專注於處理來自客戶投訴升級的案件，特別是產品有缺陷或存在問題的情況，並致力於持續提升客戶體驗。團隊的核心目標是迅速識別商品問題、預防再次發生，並持續優化流程，確保將高品質的產品交付給客戶。 工作內容： • 與跨部門團隊合作，處理涉及有缺陷或問題產品的案例，確保全面提升客戶體驗 · 與倉儲單位緊密協作，迅速調查產品品質問題的根本原因，並採取適當的糾正措施，促進產品銷售的恢復 • 主動評估產品問題的相關風險，作出明智決策，並在必要時上報關鍵問題 • 每日審查來自多個關到管道的客戶回饋，深入研究問題，並針對有缺陷或存在問題的產品提出改善對策 • 透過專案管理執行日常作業流程，確保達成部門 SLA 目標，運用數據分析掌握趨勢、找到流程優化方向，並持續優化運營流程 其他補充： A. 此職位為排班輪班制 B. 週一到週日 07:00–16:00/15:00–02:00 C. 大夜班 23:00-8:00 必要條件： • 大學以上學歷 · 客戶服務或相關領域的工作經驗 • 能夠接受週末、下午及夜班工作安排 • 在快節奏的環境中擁有良好的適應力與主動性 • 具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 • 細心負責，具備良好的適應能力 • 熟悉 MS Office（Excel、Word、PowerPoint） 加分條件： • 具備中上的英語能力，會韓語者尤佳 • 具備Zendesk 等客服工單系統操作經驗 • 具備電商、物流產業相關的工作經驗 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

Be Micron, Be the World. 美光看見您的未來！為職業生涯選定最好的起跑點，美光積極尋找優秀人才，無論性別、國籍或科系，邀請你一同發揮創新力量，讓我們發掘你的無限潛能。台灣美光提供多元文化的工作環境給想要接軌國際舞台的你，歡迎加入美光，為自己的職涯開創無限可能。 ★ 美光秋季徵才 - 有機會獲得美光Offer的加速管道：越早投遞，機會越大！ - 美光將與用人主管於徵才博覽會當天直接前往校園，省去找工作的舟車勞頓！ - 我們將在10月安排美光廠區實體面試，讓您率先體驗美光的工作環境，請按照以下步驟完成履歷投遞，將可獲得優先面試機會! Step1: https://micron.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_bI6YvfUfSERF9qe (面試表單預約) Step2: https://micron.wd1.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Taichung---Fab-16-Taiwan/XMLNAME-2025-Autumn-Campus-Hiring-_JR80303 (美光Workday註冊) ★ 台中廠(后里)/桃園廠(龜山)/台南廠(安南)實體面試時間： 日期：10/13(一) 10/14(二) 10/15(三) 10/27(一) 10/29(三) 10/30(四) 時段：10:00-11:30 / 13:00-14:30 / 15:00-16:30 徵才場次: 2025/09/04 台灣大學SoC 說明會 2025/09/24 清華大學博覽會 2025/09/24 陽明交通大學說明會 2025/10/1 陽明交通大學博覽會 2025/10/04 2025半導體國際人才博覽會(台北世貿一館) 2025/10/18 成功大學說明會 ★ 校園招募對象： 1. 大學/研究所畢業兩年內或2025-2026 應屆畢業生 2. 工作經驗兩年內的學長姐也非常歡迎哦! ★ 校園招募職類： 製程工程、設備工程、品質工程、軟體工程、智慧製造、廠務工程、工業工程職類等 。更多職缺請搜尋 tw.micron.com/careers ★ 應徵準備資料： 中/英文履歷自傳、所有學期成績單、英文檢定成績，如有相關作品歡迎列入履歷中或另附專案簡報(1-2頁) ★ 工作地點： 台中市后里區三豐路4段369號(中科后里科學園區) 桃園市龜山區復興三路667號(華亞科技園區) 台南市安南區科技一路36號(台南科技工業區) Be Micron, Be the World. We are looking for talents who want to pave a career path to become a semiconductor expert, regardless of your gender, nationality, culture or major. Micron provides multiculturalism working environments for everyone, welcome to join Micron. Let Micron enrich your life. ★ Micron 2025 Campus Bonus! – the earlier you apply, the earlier you get Micron’s offer! Submit your resume NOW! (Follow the 2 steps and need to complete): Step1: https://micron.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_bI6YvfUfSERF9qe (Reserve the interview) Step2: https://micron.wd1.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Taichung---Fab-16-Taiwan/XMLNAME-2025-Autumn-Campus-Hiring-_JR80303 (Micron Workday register) ★ On-site Interview Schedule – Taichung (Houli) / Taoyuan (Guishan) / Tainan (Annan) Sites Dates: Oct 13 (Mon), Oct 14 (Tue), Oct 15 (Wed), Oct 27 (Mon), Oct 29 (Wed), Oct 30 (Thu) Time Slots: 10:00–11:30 / 13:00–14:30 / 15:00–16:30 - Campus Event: 2025/09/04 National Taiwan University SoC Career Talk 2025/09/24 National Tsing Hua University Job Fair 2025/09/24 National Chiao Tung University Career Talk 2025/10/01 National Chiao Tung University Job Fair 2025/10/04 2025 Semiconductor Global Talent Pavilion 2025/10/18 National Cheng Kung University Career Talk ★ Jobs for New College Graduates: Process Engineering, Equipment Engineering, Quality Engineering, IT/SMAI, Facility Engineering, Industrial Engineering You can also search for Micron's latest recruiting information on Jobs at Micron. ★ Required documents for application: English resume and autobiography, transcripts for all semesters, related projects (collect in a PDF with words and pictures). ★ Work Location: Taichung: No. 369, Section 4, Sanfeng Road, Houli District, Taichung City (Zhongke Houli Science Park) Taoyuan: No. 667, Fuxing 3rd Road, Guishan District, Taoyuan City (Huaya Science and Technology Park) Tainan: No. 36, Keji 1st Road, Annan District, Tainan City (Tainan Technology Industrial Park)

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.員工團保、加退保執行及相關業務作業。 9.外籍管理及臨場健康服務處理。 10. 主管交辦事項。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

1. 新舊玩家維護與收集反饋 2. 開發新玩家 3. 通知玩家最新活動資訊 4. 跟進玩家狀態，建檔 5. 定期開會討論遊戲優化與策略 ***正職可領額外業績獎金*** ***無經驗可*** 早班：09:00-18:00 午班：13:00-22:00 (1小時30分鐘休息時間)