「【私.犇鐵板燒】**高薪**服務部 儲備幹部.襄理 (薪資NT$40,000起)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

※三個月試用期後，則依工作表現調整薪資 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間06:30~22:30 2.每日排班8小時，中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定) 3.月休8-11天(除夕、初一、初二 店休) 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.工作區域和設備的清潔維護以及保養 3.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 4.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 5.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 6.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【獎金制度】 提供雙月份業績達標獎金 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒茶酒水、上毛巾等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

堅持歷史風味 『BeApe - 法國傳統餐酒館』 www.beape.com.tw ✤ 現正尋找夥伴加入： 對法國料理有熱情、積極主動、認真負責的夥伴加入，在這裡你可以紮實地學習到正統的法國家鄉料理，從前菜、正餐到甜品，與豐富的餐酒知識文化，都能有完整的訓練與接觸。 我們認真看待每位夥伴，支持多元成家與LGBTQ+文化，打造良好的工作環境與團隊氛圍，除以下福利外，另會依公司經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ ✤ 【員工福利】 1.領先業界的優渥業績獎金 2.教育訓練：品酒與餐飲文化教育訓練 3.技能加給補助：培訓上課全額補助 4.生日假 5.上班日餐廳同仁免費供應午餐 6.店內各式軟飲免費喝 7.優良員工各式外訓福利 ✤ 【基本保障】 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 正兼職休假皆遵循勞基法規定 3. 員工制服配發 4. 定期公司團建活動與部門聚餐 5. 每年舉辦尾牙活動 6. 員工用餐與購物優惠 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✤【主要職務內容說明】 1. 接待客人引導帶位、介紹環境 2. 菜單與酒水飲品介紹、點餐、送餐、桌邊服務與整理 3. 維護店內環境、每日＆例行清潔與設備維護 4. 協助日常店務營運事宜 5. 西餐餐飲服務經驗者佳（含學生實習或打工） ◎ 休假制度：月休紅字，每月平均休8-10天 歡迎投遞履歷，以及LGBTQ的人才加入我們。

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10：30-21：30 11：00-22：00 11：30-22：30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理： 協助店經理執行日常營運工作，確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理： 提升顧客體驗，處理顧客意見與客訴，確保服務品質 -人員管理： 帶領與培訓門市夥伴，協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控： 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作： 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理： 管理原物料與耗材庫存，與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行： 持續優化流程與制度，提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱，願意投入基層學習，接受挑戰 -積極主動、負責任，具備解決問題的能力 -擅長團隊合作，亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度（含週末與國定假日） -月薪依經驗與能力調整，另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度

1. 顧客桌邊服務 2. 餐點品管確認 3. 人員培訓與管理 4. 達成營業目標執行 5. 維護環境清潔安全 6. 內外場間溝通協調 7. 學習拉麵製作及出餐 公司福利: 1. 語文津貼。(通過我司日語面試考核者JLPT N1+3000，JLPT N2+2000元) 2. 交通補助1000元。 3. 加班費。 4. 享勞健保.周休2日(依勞基法制度) 5. 免費提供員工餐點。 6. 免費提供制服。 7. 不定期員工聚餐。 8. 完整教育訓練。 9. 升遷制度考核。 10. 年終績效獎金。（視當年營運） 11.日本進修機會。 12.全勤獎金1000元。

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

食材準備/油炸鍋操作/收銀接待顧客/清潔工作/進出貨管理/盤點庫存 （各個工作崗位皆需學習/由店長安排主要負責項目） ►輪休制，月休8天◄

你好，我們是精緻火鍋餐酒館【初衷小鹿】 https://www.facebook.com/deershotpotbistro/videos/1365063770641320 ■ 【 內場 - 正職人員 】（須配合各工作崗位輪調協助） ☆ 各類食材備料 ☆ 餐點裝飾擺盤／餐具清洗 ☆ 操作切肉機 ☆ 認識各類肉品海鮮及出餐擺盤設計 ☆ 熟悉爐台、煎鍋 ☆ 整理清潔工作區環境 ■ 【專業技能訓練】 1. 各類肉品刀法切工 2. 各種國際牛、豬、羊、海鮮知識判別（種類、等級、價值、產地....） 3. 擺盤設計（增加視覺美感技能） 4. 食材調味搭配、烹調技巧 5. 各類海鮮處理技巧 ■ 【福利制度】 ｜月薪 ｜月休10天 ｜早餐員工餐 ｜中餐員工餐 ｜三節獎金 ｜全勤獎金 ｜績效獎金 ｜生日禮金 ｜年終獎金 ｜年終尾牙 ｜公司聚餐 ｜員工旅遊 ｜員工消費享折扣優惠 ｜勞保・健保・團保、勞工退休金提撥 ｜完整的升遷制度 ｜晉升管理職加薪／不定期考核予以調薪 ｜人員教育訓練（各肉品及海鮮的專業知識與銷售、葡萄酒與侍酒服務..等等） ｜新進人員配發制服 歡迎來面試了解更詳細的工作內容及福利制度 讓我們給彼此一個合作的機會～

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年以上餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10%一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問" ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度----全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、國定假日補休、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

1、熟悉餐飲各項服務技能及內、外後場作業流程，確保餐廳執行與運作 2、協助管理現場人力調度，並協助人員工作安排，激勵並協助同仁成長 3、督導及協助執行員工教育訓練規劃與驗收。 4、主動詢問客戶需求及滿意度調查，處理顧客抱怨及緊急事件回報，維護良好顧客關係。 5、執行公司各項計畫及業務發展。 6、執行餐飲部門各項行政業務。 7、協助執行主管交付之項目。

工作內容： 1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護  8. 協助區督導推展業務

工作內容： 1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護  8. 協助區督導推展業務

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10%一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問" ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅 ●【薪資待遇】 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】：薪資：38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度----全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.大學以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間： 每日工時9小時，月休8天。

⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

▍工作內容： ・食材前處理（洗菜、切菜、擺盤準備） ・配合主廚備料與基本料理操作 ・協助煮湯、醬汁配置、食材保鮮管理 ・餐期出餐支援與廚房清潔維護 ・配合內外場溝通與每日例行任務 ▍我們希望你： ・肯吃苦、態度積極、配合度高 ・願意從基礎做起、對餐飲工作有熱情 ・具備廚房經驗者佳，無經驗也可從頭培訓

▶▶肉執事燒肉 Meat Butler【台北三創店】強力招募中◀◀ ⇒如果你正在尋找晉升發展舞台 ⇒如果你懷抱著滿腔服務熱血 ⇒如果你對餐飲服務業有濃厚興趣熱情或相關科系畢業 ◤歡迎你，加入我們◥ ------------------------------------------- ▼【門市儲備幹部】工作內容▼ ◆現場服務與產品作業標準流程的維持與管理 ◆現場人力與物料的調度與配置 ◆物料訂貨與管理 ◆門市設備維護與管理 ◆總部相關行政事宜執行 ◆其它交辦事項 ◉◉注意：三創門市尚在籌備中，到職初期須先至肉執事台北松山店進行受訓◉◉

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味、頂級季節食材，呈現道地精緻的義大利風味。 獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 升遷發展：外場正職→儲備主管→副店長→店長 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【外場正職】◀◀ 工作待遇：月薪38,500元起~40,000元(加班費另計) 空班津貼：每小時120元。 工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合具備餐廳外場管理職，6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪47,300元 ~ 62,000元 空班津貼：每小時120元。 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶徵才店鋪資訊◀◀ ◆台北復興店：台北市中山區復興北路288號1樓(鄰近捷運-中山國中站) ◆台北敦南店：台北市大安區敦化南路一段370號B1&B2(位於怡亨酒店內，鄰近捷運-大安站) ◆上班地點：台北復興店或台北敦南店，依店鋪需求分發。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ♥工作時段：09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、二頭班、晚班等方式。) ♥休假天數：四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ♥入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ♥提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ♥歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶三澧餐飲集團介紹◀◀ 三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力 ※薪資內含績效獎金