「生產排程工程師【橋頭廠】」的相似工作

1. 電機系統設備規劃及改善 2. 電機設備、電控、自動控制等相關設備日常維護 3. PLC程式撰寫 4. 請採購與驗收作業 5. 可配合輪班者佳

1.成品鋼捲吊運、理貨、入庫、出貨作業。 2.主管交辦事項

1. 製程技術研究與品質改善 2. 設備改善專案評估與規劃 3. 上、下製程整合與生產測試追蹤 4. 製程統計、分析及優化。

1、國內外經濟狀況掌握分析 2、國內外鋼鐵市場調查、分析、研究(統計、預測知識運用熟捻) 3、國內外鋼鐵同業交流、業務推動

1. 提出完整的年度計畫及明確的個人銷售目標並設法達成 2. 負責客戶維護及開發國內、外市場潛在客戶 3. 依據主管制定之市場開發計畫，執行開發行動並檢核行動進度及成效 4. 具市場開拓能力及開發新客戶，並定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 5. 有業務開發經驗佳

1.生產製程規劃及改善 2.工程請採購案發包及監工 3.公司規章SOP之制定及修改 歡迎 所有求職者

1. 鋼捲品質檢驗 2. 尺寸量測(寬厚度) 3. 鋼捲表面品質確認 4. 紀錄品檢結果

1.生產執行:配合領班指示完成生產、駕駛移動設備。 2.設備保養:生產設備保養、移動設備清潔、環境清潔。 3.點檢執行:每月點檢保養。 4.幹部培訓:學習領班事務，培養為未來產線幹部。 *願意接受公司培訓、具良好學習態度 *具堆高機操作經驗，有證照者佳(無經驗公司可培訓) *加班另計(四班三輪,做五休一 or 做五休二) *生產獎金另計

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.三班制 ( 早班 08:00~16:00;中班16:00-00:00; 晚班 00:00~08:00 ) 輪班方式 : 每月換班 每天上班8小時 8.星期6加班8小時,加班自由選擇.

1. 機台定期保養維修，異常分析及故障排除 2. 製程測試追蹤及設備機台的改良改善 3. 機械製圖AutoCad 4. 設備狀況統計分析 5. 請採購案管理

1、生產計劃及進度安排(確定生產產品、規格、數量、交期)。 2、規劃生產排程，確實掌握生產所需之各種物料供應狀況。 3、人力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分派與協調。 4、整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5、採購單 release、 6、供應商排程確認、供應商異常回報 7、採購相關單據整理及建檔、請款作業 8、主管交辦事項 <薪資視求職者整體條件而定>

1. 產線機台設備操作(例如:軋延機、固定式起重機、堆高機、挖土機、鏟裝機...等) 2. 實際工作場域待面談後分配(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密加工廠、精密軋延廠) 3. 產線為24小時生產，上班時間為四班三輪制(做五休二) 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 晚班：23:00~07:00

1. 原物料請購、收料、庫存管理作業。 2. 配合生產需求調節原物料控存管理。 3. 原物料盤點清查工作。 4. 原物料儲存安全管理工作。 5. 廠區廢棄物管理工作。 6. 配合各項ISO認證及客戶稽核工作。

1.擬定並管控生產計劃與排程； 2.訂單需求的確認審查回覆及管控； 3.協調製造、倉管、採購等部門確保供需平衡； 4.追蹤生產進度，處理異常問題； 5.每日追蹤產能與交期等管制； 6.隨時監控及對應各品項生產時間與生產數量之管制； 7.對應插單、抽單、換單等管制； 8.提報各組負荷及產能的規劃； 9.各組產線負荷及效率的監控。 本職位是生產部門重要的儲備管理幹部，可快速學習並熟悉公司內部運作方式及生產流程。同時，有良好的晉升機會及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請盡快投遞履歷。我們期待與您的面試！

1. 廠內產能的規劃或委外製程安排與交期掌握 2. 廠內生產派單 3. 廠內跨部門溝通協調 4. 每週三產銷協調會議進行 5. 客戶交期的確認、及時出貨、急單處理 6. 熟捻Excel公式操作 7. 其他主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

廠區電氣設備維修

1.產線設備專案開發之設計 2.產線設備專案修改之設計 3.支援路竹廠營建案設計

1. 協助生產管制，物料追蹤，料帳管控。 2. ERP操作，檔案整理，系統資料輸入。 3. 協助委外加工的進度。 4. 協助進、退貨的處理。 5. 協助廠商每月進貨量核對。 6. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 7. 跨部門聯繫，進度追蹤。 8. 主管交辦事項。

1.人事薪酬管理相關業務執行，依個人專長、能力安排下述工作。 (1) 薪酬作業 *薪資異動與結算 *薪資調整及獎金發放規劃 (2) 人事異動作業 *配合公司部門發展策略，規劃與執行公司編制及人力異動 *公司人員晉升及管理職儲備人員管理 (3)勞健團保 *勞健團保相關行政事務處理與提供同仁保險諮詢服務 *與保險公司合作規劃員工團保保險內容 2.人資相關專案規劃及執行。 (1)盤點與改善人事行政作業流程 (2)設計與製作人事數據管理地圖 3.其他人事業務及主管交辦工作 4.需具人資相關工作經驗3年以上。

♪依法享勞健保、勞退6%提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -AOI.SPOT.SPI,雷雕.X-RAY之程式撰寫及問題分析。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~16:40【排班制】 ★工作地點 : <<高雄市楠梓區>>