「教保員【受尊敬迎高薪，平均月領薪資破四萬】」的相似工作
新竹縣私立康橋幼兒園共500筆
09/23
09/24
新竹縣私立喬米幼兒園學前教育事業
1.設計及安排幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長。
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.安排戶外課程，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5.親師合作與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
09/25
新竹縣私立祥安幼兒園其他教育服務業
祥安幼兒園小而美的溫馨快樂優質工作環境,
優於政府規定的師生比(小中大班2:22)
無須負擔招生,六日不需加班~
期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~
祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。
祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。
老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~
歡迎加入我們~
FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號
03-5553579 李園長
私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！
09/18
1.儲備單日代理教保員，須具備教保資格
2.有單日代課(老師請特休時)需求時，會與您聯繫確認代課時間
3.協助班級老師，主要課程由班級老師帶領
09/19
新竹縣私立康德幼兒園學前教育事業
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。
2.教導及友善引導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
09/25
課程設計、幼兒保育、教室清潔、協同教學等，詳細內容面試時詳談
文興的氛圍和諧友善
在正常化教學的概念下
營造親、師、生共好的幼教環境
歡迎想共同為幼教付出的你
一同加入文興的大家庭！
09/01
新竹市私立光復高級中學中學教育事業
工作內容：
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.配合幼兒發展狀況，設計學習區。
5.配合課程需求，引導幼兒進行活動，如：大肌肉運動、戶外教學、食農教育...等。
6.配合園所需求，計畫並進行全班或全園性活動，如：班親會、成果展、畢業典禮...等。
除月薪外，值班費另計，每月依排班次數不同約2000-5000元。
09/25
新竹縣私立祥安幼兒園其他教育服務業
祥安幼兒園小而美的溫馨快樂優質工作環境,
優於政府規定的師生比(小中大班2:22)
無須負擔招生,六日不需加班~
期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~
祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。
祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。
老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~
歡迎加入我們~
FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號
03-5553579 李園長
私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！
08/18
新竹縣私立迎希幼兒園學前教育事業
能獨立帶班
1.主題教學，學習區規劃。每月教學研討精進教學。
2.輪值時段有:早職7:20~4:50，8:00~5:30，8:30~6:00，晚職9:00~6:30
3.親師溝通
4.每月戶外教學，增進幼兒鄉土自然經驗
5.例行活動,如:課程說明會，親子運動會，畢業典禮，主題展等。
發展遠景：有抱負者可晉升組長或主任
成就樂趣：提供進修資源
09/23
09/26
新竹縣私立喜多托嬰中心學前教育事業
1.負責照顧0-3歲幼兒的日常基本需求及安全維護。
2.設計適合幼兒年齡的遊戲、學習活動。
3.與家長保持良好溝通，使用愛托付不需要私信家長。
4.配合學校相關事宜，需著員工圍裙。
新成立的托嬰中心，目前正歡迎具有熱情耐心愛心的托育人員加入我們的團隊～
我們重視每個老師的意見，相當能體會現場老師的辛勞，所以我們會給予老師滿滿的支持與鼓勵，營造有溫度、氣氛好的職場環境！
詳細歡迎面談詳聊～
誠徵托育人員及主管人員
【應徵資格】
以下其中一項條件符合即可應徵
-高中、專科以上相關科系畢業-如:幼兒教育、幼兒保育、兒童與家庭、家政、護理相 關學院、系、所、學位學程、科。
-具單一級保母證照。
-具技術士技能檢定托育人員職類單一級。
09/22
新竹縣私立康橋幼兒園學前教育事業
本科系畢或繼續進修中，本園薪資福利具市場競爭性。
歡迎喜歡孩子的妳投個履歷試試唷!
工作大致內容為
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.製作多元教學歷程記錄。(此有完整師訓，無須擔心)
09/19
新竹縣私立貝格爾托嬰中心學前教育事業
一、職務內容與特色：
1. 負責0-3歲嬰幼兒照護、生活功能學習及健康安全維護。
2. 嬰幼兒適性發展活動帶領、書寫聯絡簿與日誌、例行親師溝通。
3. 無需編寫教案，危機溝通由主管單位負責。
4. 低生師比，平均照顧3-5名嬰幼兒。
5. 午休時間準時休息。
6. 具備月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗者尤佳。
二、發展/遠景：
1. 年資滿6個月後可申請擔任集團儲備指導員。
2. 具DCMP證照可申請儲備講師培訓。
3. 擔任指導員與講師另有職務加給。
三、成就/樂趣：
1. 精實的團隊與完整的貝格爾總部資源，協助打造優質托嬰中心。
2. 充滿歡樂與可愛寶貝的工作環境，陪伴成長的喜悅積累工作成就感。
3. 托育領導品牌教育訓練完整，升遷管道多元，海外發展機會豐富，為托育人員提供最好的職涯願景。
四、福利項目：
1. 三節獎金、年終獎金、工作獎金。
2. 年年久任調薪。
3. 加班福利優於勞基法。
4. 進修補助、員工子女入托補助。
5. 尾牙或春酒、員工聚餐。
6. 員工零食櫃補給，不定時下午茶。
09/21
新竹縣私立國際蒙特梭利竹北幼兒園學前教育事業
1.計劃性栽培新進教師成為專業蒙特梭利老師。
2.園所全額補助進修蒙特梭利證照。
3.學校師生比低於法定收托人數。(幼幼班1:5) (3歲以上班級1:7~8)
4.薪資 : 40000~45000元。
5.每月班級績效獎金。
6.年度員工旅遊。
09/24
09/26
新竹市私立奇達國際幼兒園學前教育事業
具教保人員資格、助理教保員資格及教學經驗，負責課程設計，安排學習活動，對孩子有愛、耐心的你
1.訂教學計畫，實施教學活動
2.教學/保育
3.佈置教學環境，製作教具
4.參加教師在職研習與進修活動
5.園務相關工作
6.主管臨時交辦之事項
7.教室內環境清潔
收到履歷符合需求，將2週內主動與您聯繫。請務必留下正確聯繫方式，以及填寫完整履歷(工作、學經歷）