「(特力屋_士林店) 銷售專員」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

若HOLA情境式陳列擺設是您喜歡的環境 若HOLA溫馨幸福氣氛與新鮮流行是您追求的感覺 HOLA 歡迎您加入我們的行列 ~ 一起創造未來 1.友善親切的商品佈置搭配與諮詢之顧客銷售服務 2.商品陳列及賣場整潔維護 3.特殊訂購商品之接單及銷售 4.負責商品入庫存銷/促銷品更替作業 5.顧客商品退換貨處理

HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發，精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計，並引進世界知名品牌，提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格，傳遞動人的居家生活美學。 我們相信，家應該是在一起再久，依然能感受到心動的地方。 來 HOLA，一起創造家的動人時刻吧！ 歡迎一起加入我們! 工作內容： 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式： 4週排班，需輪早/中/晚班 月休8-10天，國定假日另計

工作內容： 1.專業傢俱介紹及銷售/結帳服務。 2.顧客關係經營與維繫。 3.協助賣場商品陳列及賣場整潔維護。 特質： 1.喜愛美式居家布置風格，樂於分享生活經驗，與人互動。 2.溝通力佳，積極主動，注重團隊合作，具銷售服務經驗者佳。 排班與薪資： 1.工時: 每日8小時。 2.休假: 排班為四週變形工時(160小時)，休8~9天。 3.薪資: 月薪+全勤獎金+業績獎金。

✅不用輪班。不用輪調。 ✅每週排班，十分彈性。加班費另計。 ✅研修期間月月考核，月月調薪。 ✅半年固定調薪。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$36,000。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核，通過立即調薪。 ☀額外獎金 ☞ 一年一次：年末獎金。 ☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 ①打烊收尾工作、營業報表製作、每日結帳關帳作業。 ②內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配。 ③外場服務：點餐、送餐、桌邊服務、結帳。 ④環境整潔：環境、設備及餐具等的清潔工作。 ⑤協助主管盤點、發注叫貨。

1. 具香氛相關/保養品銷售經驗尤佳 2. 吃苦耐勞/樂觀進取/積極 3. 配合度高/可配合異動/加班 4. 能操作電腦者 5. 英文略懂 6. 有2年百貨銷售經驗 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

1.賣場營運管理 2.業績報表製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 3.廠商及商品的開發與合約簽訂 4.行銷檔期及活動的執行與廠商聯繫 5.提供顧客諮詢與服務 6.例行性工作執行...等，具行銷、企劃、管理等多元性質業務

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。

工作內容搶先看： １．提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退貨處理)，提供專業的產品介紹。 ２．負責收銀結帳，提供親切有效率的服務。 ３．協助商品包裝，陳列及促銷品換檔工作、店鋪整理～維持舒適購物環境。 如果是這樣的你，歡迎加入我們： ◆對人身部品充滿熱忱！個性活潑大方。 ◆具備良好的溝通能力和親切的服務態度。 ◆認真負責、具備團隊合作精神。 ◆能夠配合排班者優先考慮。 有銷售經驗求職者佳 ~ 月休8~10天(排休/假日可休) *因工作偶爾需外出買用品，故需自備機車交通工具*

門市客服銷售人員 **月休8天，(國定假日可加休)， 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務：提供顧客詢問、問題解答或建議的服務，可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋，協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理：收集顧客的意見、建議或投訴，並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制，能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務：提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助，可能包括指引標示、導覽服務，甚至是接待人員協助。 4.店內廣播：透過店內的音響系統，播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意，還能提供即時訊息。 5.外幣兌換：提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展：不僅可學習解決顧客問題，還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會：與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野，還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累，許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位，負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性，快速掌握新技能、新技術或新流程，並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係，解決顧客問題，並提供令顧客滿意的服務體驗，從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務，企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠，還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

門市銷售人員: 1. 負責結帳與收銀 2. 各項製備以及服務作業，確保產品與服務品質並協助進貨 3. 維護環境清潔 4. 介紹及銷售門市商品主要為三明治、伴手禮 5. 提供顧客之接待與需求服務 6. 結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.店鋪業績達標享有業績獎金 店鋪儲備幹部: 1.店鋪人員培訓、每月排班出勤管理 2. 熟知公司產品 3.日常店務管理及處理，確保店內營運正常流暢 4. 進行店內訂貨及庫存管理 5. 零用金統計與支出等財務工作 6.督促營運環境與顧客服務狀況及危機處理， 進行客訴處理，維護顧客關係 7.與公司以及各分店對接窗口 8. 主管交辦事項 【福利】 項目 內容說明 餐食提供 提供三明治及飲品一份 中秋、端午 優質禮品或禮券 健康檢查 每年提供定期健康檢查補助 推薦獎金 邀請優秀夥伴入職發放獎勵金 提案獎金 對改善效率、降低成本、提升營收之提案，給予獎勵金 績效獎金 依個人績效表現核發 春酒 每年舉辦員工聚會活動 生日假 生日月一天放假慶祝(有薪假一天)

PINK SELFIE 設計師品牌 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINK SELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭，PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ ｜您對以下事物充滿自信、懷抱熱情｜ • 成為 PINKSELFIE 的形象代表，負責第一線顧客體驗，與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象，瞭解顧客需求以推動銷售成果，達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度，重視個人與店櫃業績目標，展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感，良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感，能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳，關注時尚潮流資訊，喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求（電話諮詢/調貨/修改等），以樂觀進取的態度提供服務，並且以超越顧客期望為常態 ｜PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構｜ • 底薪$32000 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計，獎金無上限 • 三節禮金 ｜專屬銷售培訓計畫｜ • 完整新人/定期培訓課程：包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動：每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台北市 • 排班規定：依照門市/專櫃型態而有所不同，主要以早/晚班排班配置 • 休假制度：依當月紅字休假日排休

〔小草作Grassphere〕 品牌官網：www.grassphere.com 我們以100% 台灣花草原料製成無添加的療癒花草茶，期待為忙碌的現代人們提供一份自然健康的日常茶飲提案，希望透過你/妳的加入能夠讓這個團隊能更加茁壯。目前需要1~2位能協助小草作在品牌門市進行客戶接待服務、產品介紹及銷售營運的門市人員。 【工作主要內容】 1. 客戶接待：提供來訪客人接待互動及產品介紹與試喝服務 2. 訂單處理：針對現場門市訂單及線上預購訂單進行結帳處理及貨品準備 3. 門市營運管理：就芝山門市進行環境/植栽狀況/營運報表/庫存等項目做營運執行 4. 其他部門支援：不定期支援實體快閃活動與拍攝之工作 【職位條件】 * 上班時間：每週日～每週五 10:00~19:00（排休） * 門店經營時間：週日～週五（週六店休） * 休假時間：月休12天（年休144天） * 獎金制度：底薪＋單月個人獎金＋半年度團體獎金＋年度績效獎金 * 喜愛與客人互動且個性細心穩健者為佳 * 可接受上班時間為輪班排班機制 * 有外語能力者為佳（日語/英語) 【人格特質】 1. 開放心態，能獨立作業，也能團隊合作 2. 懂得靈活面對問題，並具有透過數據發現問題與解決問題的能力 3. 具有期待自我成長驅動力 4. 具有專業工作者的基本態度 (正直/樂觀/誠信/積極/包容/具有責任感/熱忱/進度回報等) 如果你對於以上的工作內容有興趣，很歡迎你來投遞履歷 ，工作地點為台北市芝山捷運站附近，請提供個人履歷並以104站內信方式聯絡。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.工作時間:早班AM10:00~PM 19:00 晚班13:00-22:00 7.工讀生:長期工讀(排班制) 8.月休8日 8.工作地點：士林區中正路235巷10號（靠近士林捷運1號出口）彩虹兔子 *歡迎自備履歷親洽 我們專門經營包包、玩具、禮品、娃娃、文具…等商品

輕鬆簡單工作，專為地方媽媽爸爸量身打造！ 想要一份不用推銷、氣氛融洽的簡單工作嗎？我們的中午短時數工作最適合您！ 專門負責午餐發餐服務，讓您在家庭與工作間取得完美平衡。 ※ 工作內容： ．純發餐工作：在指定大樓外送桌將餐點排序整齊 ．等候客人下樓取餐，正確交付餐點並協助收款 ．回報未取餐編號及重要事項 ．維持外送桌整潔 ．工作結束後即可提早下班 ※工作時間： ．11:00 - 12:40（僅1小時40分鐘） ．週間工作日彈性排班 ．完美配合接送小孩、處理家務的時間安排 ※工作待遇：依能力表現與熟練度調整 ．單次 350 ～550元 ．騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點： ．新店區指定大樓外送桌 ．區域固定，工作地點穩定 ※我們希望你/妳： ．不怕與人互動，樂於服務顧客 ．準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 ．願意長期穩定配合尤佳 ．具備機車尤佳 推薦獎金制度 推薦新人享好康！推薦親朋好友成功加入我們的團隊，推薦人即可獲得獎金500元！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 臺北市士林區福德里中正路253號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪38,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1.櫃檯服務及提供顧客諮詢。 2.總機接聽、轉接來電及留言服務。 3.協助顧客禮券購買作業。 4.貴賓室服務。 5.其他主管交辦事項。