「儲備店經理(店長)-苗、中、彰、雲、投縣市-04」的相似工作

《 培訓期月薪39K元，晉升區經理月薪42K起 》 經密集訓練，五個月便可晉升區域主管， 使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！ 一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌： 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展： 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。

1.負責區域店面開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：台中市南屯區(須依指派跑點苗栗、台中、彰化、南投、雲林)

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

《 培訓期月薪39K元，晉升區經理月薪42K起 》 經密集訓練，五個月便可晉升區域主管， 使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！ 一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌： 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展： 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。

1.根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求 2.生產線品質異常處理 3.執行產品功能測試，確保其與規範相符 4.具基本機械視圖能力，現場巡檢，會使用游標卡尺等量測儀器 5.主管交辦事項

【工作內容】 ✦內場：食材準備、餐點製作、出餐品質維護 ✦外場：櫃檯收銀、POS 操作、顧客服務、餐點推薦 ✦環境衛生維護，確保門市乾淨整潔 ✦配合團隊合作，完成主管交辦事項 ________________________________________ 【薪資與福利】 ✦薪資組成：基本薪資＋各項績效獎金＋管理加給獎金＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ✦獎金制度：店業績達成獎金、幹部管理獎金、紅利抽成 ✦完善保險：提供勞健保及團體保險 ✦員工餐：正職與兼職皆享有，每月價值超過 5,000 元 ✦外派補助：依地點提供薪資、住宿、交通補助 ✦升遷機會：每年提供晉升考試，公平透明 ________________________________________ 【休假與排班】 ✦全年 116 天休假（含例假、休假、國定假日），優於業界標準 ✦無兩頭班制度，確保合理工時與充分休息 ✦依法提供加班費，符合勞基法變形工時規範 ________________________________________ 【台灣美食街首選品牌—想想國際餐飲集團誠摯邀請您的加入！】 想想國際餐飲集團重視客戶體驗與員工成長，自創立以來持續獲得各大百貨公司邀約進駐，不畏疫情挑戰，在短短三年間穩健拓展，至今已擁有 27 間門市，並持續擴展中。 我們重視積極的工作態度勝過單純的專業技術，如果您正在尋找的不只是工作，而是一個可以發展的事業舞台，誠摯邀請您加入我們，一起共創美好未來！ ________________________________________ 【想想國際餐飲集團的核心理念】 ✦品質：無論是餐點、服務，皆以顧客滿意為最高目標 ✦體驗：重視用餐體驗，讓每位顧客感受到美味與溫暖 ✦安全：確保工作環境與食品安全，讓員工與顧客都能安心 ________________________________________ 【旗下品牌】 想想咖哩 吃吃牛排 峇峇南洋料理 杯杯沏座果茶 嚐嚐丼飯 bebo 美式餐廳 吹吹風精品咖啡茶飲館 ________________________________________ 【教育與成長】 ✦新人訓練：規章制度、POS 操作、基礎技能訓練 ✦專業課程：食安訓練、門市管理培訓、在職進修，持續提升專業技能 ✦晉升管道：提供明確升遷機會，表現優秀者可快速晉升 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你！】 ■ 態度積極，喜歡團隊合作 ■ 具備服務熱忱，樂於與顧客互動 ■ 重視食品安全與衛生 ■ 願意學習，挑戰自我成長 ✦ 如果您對這份職務有興趣，歡迎投遞履歷！ ✦ 若您沒有服務熱忱或食安觀念，這份工作可能不適合您！ 加入我們，和想想國際餐飲集團一起創造更好的未來！★

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 建立客戶檔案、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫與接待。 3.協助業務人員控管客戶狀態以及需求，並處理事宜。 4. 提供業務銷售狀況回報，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：客戶基本資料、活動記錄、記錄問題處理狀況）。 7. 休假：每周二固定公休，其他天數排休。

50+嚴選人才服務，歡迎中高齡求職者報名， 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為這間企業一員？ 成為50+嚴選人才，透過顧問推薦給企業，讓您離工作更進一步。 了解更多服務內容： https://bit.ly/3GVl4Sd (看完後記得回來按下應徵！) 只要您具備 ● 一顆熱愛學習新事物的心，可以遵從企業SOP ● 應對表達圓融，喜歡和人相處溝通 ● 笑容親切不怕生，幫助他人好有成就感 千萬別認為自己無法勝任這份工作 也許你就是超商的超級員工！ 快來挑戰一下吧！ 【工作介紹】 1.門市商品介紹及銷售（如：結帳收銀、產品促銷推廣、食品加熱微波、飲料製作） 2.顧客接待與需求服務（如：喊招呼語、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理、寄貨取貨） 3.商品進貨入庫及庫存、銷售管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.維持店櫃週遭之整潔 6.收集、建立顧客資料檔 7.每日銷售結算及報表統計作業 【班別需求】 ●全職人員，一週工作至少五天，一天至少八小時 ●星期一~星期日店內員工輪流排班(無法固定休六日) ●依門市需求，配合輪早班晚班 ●可單獨應徵大夜班 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00 大夜班23:00~07:00 【工作地點】 區域內，有人力需求的門市進行媒合 【請應徵者自我檢視】 1. 可負擔長時間久站4-8小時、走動、重複蹲站(工作型態為站立，補貨時需蹲下) 2. 可負擔搬重10-20公斤(短距離商品搬運，移動倉庫商品) 3. 不害怕學習新事物，積極不放棄，願意遵守企業規範&前輩教學 4. 活潑有笑容不怕生，可團隊合作 對上述的工作內容有興趣嗎? 別擔心，這裡就是能展現您自我價值的好地方， 立即使用104專為中高齡求職者設計的「50+嚴選人才」服務！ 想了解更多服務內容：https://bit.ly/3GVl4Sd

【加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 中央指定的社會住宅包租代管業者， 目前已於全台十三縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋不易的時代，我們以「租得起、住得好」為使命， 協助政府推動社會住宅計畫，活化閒置房源，幫助更多房東與房客安心入住。 這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作， 不收仲介費、不靠推銷，而是與政府並肩推動居住改革。 【我們正在找這樣的你】 。喜歡與人互動、樂於傾聽與協助 。對不動產、租賃、社宅領域有興趣 。重視責任感與執行力，做事積極主動 。想挑戰高獎金制度，累積收入與經驗 。想在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 。推廣政府社宅與租金補貼資源 。協助房東申請補助、房客申請入住 。辦理簽約、退租、點交、修繕安排等 。提供房屋市場建議與租賃諮詢 。處理租屋糾紛，協助房東房客溝通 。電訪或拜訪潛在客戶，介紹政府專案 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 。底薪 + 業績獎金／論件計酬制+被動收入(穩定收入) 。主管底薪 + 績效獎金制度（清楚透明） 。由團隊主管親自面試，說明工作內容與獎金結構 【福利與成長】 。成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 。完整升遷管道，業務／主管雙向發展 。新人導師制＋教育訓練，快速上手不孤單 。每月聚餐、公司下午茶，團隊氛圍溫暖 。免費職場形象照拍攝，提升專業形象 【服務範圍】 我們在全台十三縣市皆有據點，工作地點可依居住地或意願安排。 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是最好的加入時機】 期待與您聊聊，一起打造安心穩定、永續的未來。 > 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L > 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw > 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於 2025年3月20日 盛大開幕！
 現誠徵熱愛日式飲食文化的夥伴，一同創造高品質的購物體驗 【部門介紹】 * 肉品部門：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 * 鮮魚部門：壽司、燒烤海鮮及各式魚類 * 青果部門：日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 * 熟食部門：LOPIA自家製手作Pizza、日式炸物與家常菜 * 綜合食品部門：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒類、日配品 投遞履歷時
請註明志願部門順序，以利公司評估分配 【工作內容】 * 視部門各部門略有不同，包括但不限於下列 * 商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔等作業 【獎金制度】 * 依公司業績及在職期間比例發放 * 夏季獎金、冬季獎金 各一次，最高可達個月薪各一個月！ 【我們歡迎】 * 熱愛日本文化與食材者 * 具備服務熱誠、能配合團隊合作者 * 無經驗可！ 我們提供完善的培訓，讓你安心成長 想和日本最受歡迎的超市品牌一起成長嗎？ 現在就投遞履歷，成為LOPIA家族的一員吧！

1.賣場人員及商品管理、銷售管理。 2.廠商業務聯繫及協調。 3.現場臨時櫃協助招募及洽談 4.活動檔期企劃。 5.顧客服務及諮詢。 6.其他主管交辦事項。 需輪班排休。

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 【培訓與發展】 我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即下滑banner前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列 如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

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此職缺開放大專院校實習合作 我們需要 1. 主動性 2. 以客戶為優先的思維 3. 有表達能力、會提問 4. 會獨立思考 5. 細心謹慎 6. 擁有敏捷思維，快速行動 7. 有數字敏感度 若您具備以上特質，我們非常歡迎您加入! 錄取後會先上課1~2週，學習基礎系統操作、基礎知識、基礎教學流程 【工作內容】 1.回覆線上、現場客戶軟體、硬體及課程教學內容問題 2.紀錄、回報客戶問題上呈主管

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

無經驗ok 只要你帶著熱忱的心 無私經驗教學讓你短時間就上手 我是一個彈性很高的組長 提供優質的工作環境 只要你有心，人人都可以拿高薪~ ◎租屋工作內容 我們圍繞三個工作核心 1、委託 2、回報經營 3、帶看銷售 ◎為什麼要選擇幸福第一站？ 幸福第一站是燊鼎地產股份有限公司不動產租賃自有品牌，深耕大台中地區已超過十年（台灣房屋6間直營模式），從租賃、代管、買賣、代銷、建設真正的一站式服務，各部門業務緊密連結，我們不是只讓你單純委託 帶看而是體現房地產真正的生態。 ◎幸福第一站優勢 1.結合公司各部門台灣房屋6間店 梧桐建設，每月新增上百件物件，配案無煩惱。 2.自有內網系統，找尋物件、行銷不用愁 3.我們是一群平均年齡30以下的團隊，年輕活力 4.幸福第一站每天都在進步，一對一教育訓練，人才培育，有系統、有制度更有暢通的晉升管道，實現自我價值，挑戰百萬年薪 我是幸福第一站 東山店文莉組長 如果您有興趣，一起打拼，高度熱情...... 歡迎+Line詢問！預約面試 搜尋電話0977521485加line或來電詢問

底薪不倒扣，月平均收入4萬5以上 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 提供 月業績獎金 . 紅利獎金 . 年終獎金 . 年收入55萬~75萬 3. 底薪不倒扣+高額月獎金 4. 月排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 提供在職訓練不用擔心沒經驗 . 褓姆制一帶一的培訓 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 儲備幹部 需有相關管理/銷售經驗二年以上 《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 《加入我們跟毛孩子工作的日常》 1、優化門店、提升環境 *有效率有條理的完成進貨、理貨、點貨，妥善配置時間上架、盤點、調撥，從中檢視有無再優化、再提升對作業空間 *學習培養對商品陳列的敏感度、學習機動調整即時的促銷、學習大位曝光重點商品的眉角，都是從儲幹到管理整間店的重要歷程 2、窩心服務、專業顧問 *每天有分享不完的毛孩大小問題，舉凡可以為毛爸媽們分勞解憂的都是日常，讓毛爸媽依賴我們的服務與存在 *每天有認識不完的產品專業與新知，舉凡能夠讓毛孩長得更好更壯的，做出最適推薦都是任務，讓毛孩子喜歡進出我們的門店 3、最重要的管理責任 *經營好門店人員，每一個人員動向，從推薦到服務，把握給客人的觀感；打理好門店商品，每一個商品動向，從進店到離店，珍惜公司給的資源。都是累積給客人的形象，無形中的營業基礎。 *經營好門店業績，妥善使用行銷活動，有效強化重點商品的推廣；服務好門店來客，有效開發客人的潛在需求。爭取服務更多貓毛家庭。都是累積給客人的印象，無形中的品牌經營。 《工時薪獎如下簡述》 <經面試符合儲備幹部資格者，薪資如下> *月薪總額35000，銷售獎金另計 每天工時11:00-21:30（休息時間依營運狀況機動安排） 月休9天 *派駐外縣市 保證加給7000，銷售獎金另計