「內場正職人員-微風店/週休二日/月休10天/起薪36k」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

1.內外場環境清潔維護。 2.維持店內餐點品質與服務品質。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 5.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.進行飲料調製。 7.負責結帳、收銀之工作。 【公司簡介】 【初衷】 わくわく（Waku Waku）在日文中，代表著期待、喜悅、無法平靜下來的興奮、扣人心弦的悸動。它也傳遞著本店的初衷，我們希望客人到訪本店用餐時，能保持喜悅且期待的心情。 【堅持】 わくわく burger持懇切的態度烹飪，嚴選台灣在地純然食材，以時鮮為字，將青蔬成文，書寫食材最動人心弦的意味。 【服務項目】 わくわく burger座落在熙來攘往的都會，提供每個認真生活、體會生活、與享受生活的人，一個落腳歇息的一隅。在這個素雅且有溫度的空間裡，我們一同品嚐各種經典日式漢堡、嚐一口法式吐司，啜一口清香包種，而在心底不禁發出一聲，「わくわく」！

徵才條件： 1. 只招成年人，能為自己的行為負責 2. 有銷售能力與意願 3. 有吃過的Double V冰品 4. 必須要能夠喝牛奶並且愛好美食 5. 有足夠的抗壓能力 6. 愛乾淨 7. 愛吃甜食 *加薪： 考核通過，能獨立作業，調整薪水。 寄到 info@studiodudoublev.com P.S 因為工作繁忙，只會回覆我們覺得有機會的面試者。謝謝！

◇ 我們的第二間概念店徵才中！ 【工作內容】 1. 外場：工作區域環境維護 2. 內場：協助備料與製作 3. 收銀：pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台：咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [初魚 鮨] ▕保留傳統江戶前壽司之精髓 ▕堅持職人技法以傳統刀工引出食材美味 ▕透過板前師傅以細膩到近乎偏執的烹調手法 ▕端上一道道令人驚豔的菜色 ● 福利制度 ★ 婚喪喜慶補助：結婚禮金、生育祝賀金、喪葬弔唁金 ★ 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 ★ 生日禮金 ★ 每年旅遊補助金 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服及制服清洗 ★ 語言證照獎金：日檢N1-$1,000、英檢多益藍證-$1,000、英檢多益金證-$2,000 ☆ 年度考核獎金 ☆ 內場業績獎金 ☆ 外場酒水獎金 ☆ 每月免費專業造型剪髮 休假制度依照勞基法 工作內容：現場桌邊服務，配合協助主管安排之所有事項 1. 熟悉現場座位號，引導客人就座。 2. 提供桌邊服務，解決客人營運時之所有需求。 3. 餐點內容介紹說明。 4. 茶水巡視，餐盤整理、備品補充、叫貨(甜點)。 5. 初魚訂位頁面操作(前台+後台)。 6. 每日開班準備工作。 7. 每日收單作業、收銀檯總結。 8. 現場清潔(含桌面、椅子、置物籃、地面清潔、廁所垃圾桶、地板清潔、酒櫃清潔等)。 9. 具備清酒知識、熟記店內所販售酒水品項，並進行酒水銷售，使酒水業績達標。 10. 餐期突發狀況處理。 11. 現場清潔稽核及服裝儀容檢查管理。 12. 帶領新人熟悉現場操作及相關注意事項。 13. 每日單點食材，酒水帳務登記。 14. 酒水餐具盤點。 15. 其他主管交辦事項。 ※須具備唎酒師證照 ※薪資依能力敘薪 分店地點： 泰順店-台北市大安區泰順街 2-2 號 晶華店-台北市中山區中山北路二段 39 巷 3 號 B2 新光天母店-台北市士林區天母東路68號7樓 新光A9店-台北市信義區松壽路 9 號 7 樓 明水店-台北市中山區明水路655號1樓 板橋大遠百店-新北市板橋區新站路28號2F 台北101購物中心-台北市信義區市府路45號4樓 工作地點以面談為主

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．月休8-10天

安好食早餐店｜正職人員招募 創辦人｜網紅「葡萄王子」傅佑捷 旗下三大品牌 • 八家門市誠徵活力夥伴 工作內容 製作並供應安好食招牌美味早餐 維持門市環境整潔、衛生安全 以親切專業的服務，處理顧客點餐與需求 與團隊密切合作，確保出餐效率與品質 我們在尋找你 熱愛早餐文化，對食材與烹飪充滿熱情 擁有優秀的溝通與服務態度，善解顧客需求 學習快速、抗壓性強，能在高峰時段保持冷靜 積極主動、樂觀開朗，具團隊合作精神 注重工作環境整潔，養成良好衛生習慣 我們提供 具競爭力的 月薪／時薪（面議） 特休、勞健保、6%勞退 全勤獎金、動線獎勵、三節獎金、年終獎金 免費早餐飲品、員工聚餐 內部創業培訓：優先晉升與跨品牌輪調機會 上班地點:都可以選 和平店:台北市大安區辛亥路二段201號 新生店:台北市大安區新生南路三段86巷9號 大巨蛋店:台北市信義區忠孝東路四段553巷16弄4號 加入我們，一起在「安好食」為每位客人開啟美好的一天！ 期待與你共創美味與成長的早晨！

銷魂麵舖拌麵＋麵屋銷魂拉麵雙品牌 你的廚藝天賦是否還在等待被發掘？你是否有開店夢想卻苦無實現的機會？ 現在就是你的機會！加入大師兄餐飲團隊，讓你的夢想飛速起飛！ 我們不只是提供一份工作，而是給予你一個全方位的創業平台。從八年來的餐飲實戰經驗到完整的管理培訓系統，我們讓無數人從職場新手變成創業達人，幫助你實現從0到1、從1到10的成就飛躍！ 加入我們，你將獲得： 餐飲管理 的實戰課程 開店流程 的全盤掌握，讓你輕鬆開店 後勤支援 的全套技巧，讓營運更順暢 複製展店 的成功經驗，帶你走向多店經營 海外展店 的機會，讓你夢想邁向國際 誰說成功無法複製？我們就做給你看！ 大師兄餐飲集團 旗下的「銷魂麵舖」，以麵食為主，工作單純，靠近捷運站，交通便利！更重要的是，我們的品牌正朝向國際發展，這是一個無限可能的未來舞台，等你來發揮！ 薪酬福利：讓你的努力不只變成收入，還變成價值！ 儲備幹部薪資：NTD 40,000 - 43,000 (依能力面試後決定） 每月業績獎金：NTD 1,000 - 2,000 季獎金：NTD 3,000 - 6,000 半年內留任獎金：最高可達 NTD 6,000 升遷機會你將飛速進步！ 副店長：一年 店長：兩年至三年 三年後更有機會晉升到總部後勤管理，進一步領導展店發展！ 加入我們，這些經驗將為你打下扎實的創業基礎： 學會如何全面管理餐廳，從顧客服務到廚房運作，一手包辦！ 學會成本控制、店鋪管理，累積經營一家店的寶貴經驗！ 我們的福利，讓你在工作中感到被重視： ✔️ 勞健保、6%勞退，三個月享公司團保 ✔️ 年假、國定假日完全依勞基法規定 ✔️ 三節獎金及年終獎金依公司營運狀況調整 ✔️ 旅遊津貼：工作滿一年，享有NTD 5,000元旅遊消費津貼 ✔️ 免費供餐與飲料，並提供制服！ ✔️ 每月娛樂基金：公司每月提供各店娛樂金，為你的工作增添更多樂趣！ 未來發展：讓夢想無限延伸！ 台灣展店計劃以及海外展店計劃，帶你走向國際市場！ 新品牌研發與展店計劃，持續推動創新，給你無限可能！ 出國機會：我們歡迎志向國際的人才加入，成就全球夢想！ 準備好了嗎？ 有夢想卻苦無舞台？現在機會已經到來！加入大師兄餐飲團隊，站上這個讓你夢想飛翔的舞台，累積實力，實現你自己的餐飲奇蹟！

台北市大安區 誠徵：廚師/主廚（正職人員） 店名：砥鎵鍋物Here shabu shabu Instagram:Here_dijia 地址：台北市大安區敦化南路一段187巷59號 上班時間：排班制，月休依照勞基法 工作需求： ＊負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ＊協助廚師測量食材的容量與重量。 ＊依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 ＊於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ＊協助打包外帶的食物。 ＊需要積極以及熱忱、配合度高、帶有創意、獨當一面以及能接受挑戰者。 ＊拒絕上班吃檳榔 ＊拒絕手機重度用戶 上班環境輕鬆 堅持用原型食物以及手工製作 提供免費員工餐讓你上班吃飽喝足 提供完善的教育訓練以及我們尊重員工創造更多不同的中西式菜色 歡迎來砥鎵開發各種食物

1. 負責客人帶位、點餐、製作食材等工作 2. 負責送餐及聯繫內外場之工作 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤及桌面清潔工作 4. 進行餐飲料理，如製作小菜，加熱滷味等 5. 煮湯、切肉、食材處理

廚房正職獎金辦法 底薪38000 月休八天（不含紅字） ＊所有獎金事項皆自行上傳群組記事本備查，確保自身權益，若沒上傳視為項目缺失。 管理工作與獎金內容 1.營業前準備　- 分紅獎金：$2,000／月 　- 每日 16:50 前完成所有營業前準備工作。 2. 開／閉店檢查表,盤點表　- 分紅獎金：$2,000／月 　- 內外場每日執行檢查並拍照上傳群組備查。若未上傳視為缺席。 -不問為何，單月遺漏三次則視為未達成。 3.完成每日備料事項 - 分紅獎金：＄2000/月 -不問為何，單月缺失三次則視為未達成。 4. 每日晚會- 分紅獎金：$3,000／月（10 天可領 $500，每日全勤加 $1,000） 　- 每日閉店晚會，進行準確溝通與紀錄，確保今日全部人目標與獎金皆有領到。 　- 若未主動在於群組發起會議與留下記事本會議紀錄，將視為缺席，扣當日晚會分紅。 　-當日時間計算，候補視為缺席。 負評機制 　- 若收到負評，須主動於群組回報問題、經過與處理方式。 　- 不問責、不追究個人，重點為流程優化。 5. 自主月休六天 - 分紅獎金：$3,000／月 　- 當人力不足時，需主動協調協助補位。 　- 低於出六天，依實際支援時數發給勞報時薪300/hr。 6. 菜台熟練升級獎金- 分紅獎金：$1,000／月 肉台熟練升級獎金-分紅獎金：$1,000／月 7.. 參與營業時段（日班/晚班皆有排班為加總，單時段則計算單時段營業額）時段店鋪業績達標獎金　- 分紅獎金：無上限 月營業額160w 1000 月營業額170w 1500 月營業額180w 2000 月營業額190w 2500 月營業額200w 3000 8. 每月三組訂位目標- 分紅獎金：$2,000／月 透過官方line並指名，或個人聯絡方式提供佐證。 　- 每月至少達成 3 組有效訂位。 　- 若造假，一經查證取消該月所有獎金。 　- 若他人申報屬實，申報人可獲得該項 50% 獎金。 9. 評論管理與好評目標（需指名店裡任何人且是有效來客） 　- 每日檢查評論狀況並主動提出與調整應對策略。 　- 每月達成 20則好評 ：分紅獎金 $1,000 　- 每月達成 30則好評 ： 分紅獎金$2,000 以此類推 　- 每 1 則負評需以 10 則好評抵消 　- 每 1 則負評將扣除 $500 分紅獎金（無論原因） 10.每月付費/儲值會員加入20位 - 分紅獎金：無上限 10位 1000 20位 2000 30位 3000 40位 4000

1. 食材準備工作主要作將原肉去筋膜去油脂減少耗損。 2. 有燒肉內場經驗者佳。 3. 盤點訂貨。 4. 餐具清洗。 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 其他主管交辦事項。 築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 歡迎加入我們這個大家庭! 期待您的加入～ 保險福利：職災保險 休假制度：輪（排）休制 : 四周變形工時 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金 輔助津貼：婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 更多福利：【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。 【平衡生活】一頭班、月休8天以上、春酒/尾牙活動。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務

【 SHABU ZEN 】 由米其林星級營運團隊執舵，將西方料理手法與東方飲食文化完美融合，全新打造的日式鍋物品牌 Shabu Zen ，衷心邀請大家加入團隊 !! Shabu Zen 的每一個細節，從湯頭、食材、醬料到瓷皿、菜單及空間設計，無一不經過我們親手精雕細琢，旨在為每一位講究品味的美食饕客打造一場高雅、無與倫比又不失暖意的餐飲盛宴。 我們誠摯邀請喜愛日式鍋物、喜歡與團隊合作、並對餐飲服務擁有極高熱忱的您，加入力求卓越的 Shabu Zen 大家庭!! ●工作內容 1. 確實遵守廚房衛生清潔規範及食材安全保存規範。 2. 完成食材前置處理、餐點料理、擺盤出餐、空間清潔等現場作業。 3. 進行餐點原物料的盤點、叫貨、庫存管理等工作。 4. 力求卓越、且隨時保持願意學習新知的熱忱，努力與團隊一起達成各階段的目標。 ★歡迎僑外生加入，可協助申請工作簽★

1.內場-各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運。

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

【工作內容】 1。外送基本服務<需有機車駕照> (自備機車) 方向感佳 ，熟悉台北市地理位置 無經驗亦可 2。食材準備、點貨、盤點、叫貨、統計數量、評估食材需求數量 3。維護開放式廚房作業清洗鍋碗瓢盆 環境空間打掃店內外之清潔衛生 4。基本主菜切工、基本打飯、打菜、便當製作、包便當、裝袋 5。所有的烹煮:煮飯、川燙蔬菜、熬製湯品產出高品質餐點 6。主食烹調，使用蒸烤箱，產出高品質主餐 7。基本櫃台服務、接單、排單、點餐、出餐、結單、售後服務 8。開店閉店流程，檢查確實執行 【薪資＆工作時間】 底薪+加班費33000起 每逢三節發放獎金(4個月發給乙次，報到未滿一季者按到職天數比例發放)。 三節獎金考核內容 1.全勤獎金整季經直屬主管與管理部考核無儀容不整、忘打卡、遲到、早退、事假、曠職記錄者，每月全勤獎金 3000元。 2.業績獎金單日業績達標或月業績達標，500元UP。 3.超高職務獎金依照學習能力考核 500~5000 4.外送津貼每月+500元 5.久任獎金滿一年每月+1000 33000+平均每月季發放獎金(薪資會依照能力調整)=37000起~43000 月休八天，一頭班，工時9小時(中間休息一小時) 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休 門市營業時間：10:00-19:00 【休假制度】 正職人員休假依照公司排班 因應公司情況調整

【全新開幕】禾稻頂關山米便當 我們的上班環境優良，採用全電智能廚房，操作簡單易上手。 我們是年輕有活力、樂觀企圖心強、團隊氣氛佳，的團隊。 我們重視每一位員工，福利優於同業，也積極培訓內部員工升遷。 我們的目標是打造台式便當領導品牌，創造更多工作機會。 我們的品牌宗旨：用美味的食物，讓人們更幸福、更滿足 我們品牌價值觀：團隊合作、體貼利他、追求卓越、熱愛學習 有使命感、樂觀進取、有責任感、企圖心強、不怕辛苦的夥伴 《我 們 歡 迎 你 的 加 入》 ————————— 【薪資】 《正職人員》All班 -薪41943(含全勤) -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核機制，晉升機會多 ※平均薪資41000-44000 《正職人員》一段班 -薪38011(含全勤) -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核機制，晉升機會多 ※平均薪資38000-41000 《儲備幹部》 -薪41943(含全勤)+職務津貼5000 -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核晉升機會多 ※平均薪資48000起 《店長》 -薪41943 (含全勤)+職務津貼7000 -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核晉升機會多 -業績分紅 -輔導內部創業、展店 -管理課程培訓 ※平均薪資50000-55000(不含業績分紅) ————————— 【工作時間】 全段班（兩頭班） 8:30-20:30(空班2小時) 排班制，月休八天 一段班（一頭班） 8:30-18:30(休息1小時) 10:30-20:30(休息1小時） 排班制，月休八天 排班方式： 自選4天 ，公司安排4天 ————————— 【福利】 ＊勞健保、勞退6% ＊站區加給 ＊員工餐兩折優待 ＊三節禮金或禮盒 ＊年終獎金 ＊生日禮金 ＊開工紅包 ＊不定期聚餐 ※店長另有業績分紅制度 ————————— 【工作內容】 學習開店必備技能 負責餐盒製作 外送與顧客服務 環境整潔 其他主管交辦事項 無經驗可，簡單易上手 ————————— 【教育培訓】 前期:完整sop上手並學習團隊合作之基本概念 中期:精進職能，學習物料控管與穩定門店營運狀況 後期:學習門店經營管理、教育培訓、決策能力等等 有完整的教育流程及完善的考核升遷制度，成為更有價值的人才

＊時薪：$200 ＊外場：點餐/備餐/收銀（不用送餐及收拾桌面） ＊上班時間：可面談 ＊上班方式：每週排班3～5天 ＊無經驗可，有經驗者佳 ＊享勞健保及年假 ＊有良好的升遷管道，有連鎖店升遷職缺 ＊人力充足，工作環境佳 ＊工作友善，員工自主性高 歡迎有工作熱誠的您～ 一起加入蘭芳麵食館 共創雙贏的職場環境 ＊工作介紹： 1.依據連鎖店管理，作業流程明確簡單 2.升遷管道暢通 3.人力充足,工作量適中 4.負責麵食館內外場之工作 福利： 員工餐 年終獎金 員工保險 勞保、健保、勞退提撥 依勞基法實施 認識蘭芳麵食館： https://www.youtube.com/watch?v=Z1j1uSGTz8E https://www.google.com.tw/maps/place/食尚玩家推薦.蘭芳麵食館.滷味鋪.花椒辣油.花椒麵始祖.花椒滷味/@25.0500188,121.5400529,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x3442abde877024df:0x3cfc0c033a5364a0!8m2!3d25.050014!4d121.5422416?hl=zh-TW 歡迎有工作熱誠，對自己有期許的您～ 一起加入蘭芳麵食館 共創雙贏的職場環境

▍青焰炭火熟成牛排 唯有完全燃燒、不餘雜質，才會產生極致純淨的青色火焰，這就是「青焰」。 以爐火純青的烹調技術，精選最鮮嫩純淨的原塊牛肉，炭火直烤出濃濃烈焰香的極致盛宴。 ▍【工作內容】 在這裡，您不只是提供服務，而是與客人分享一段愉快的用餐時光： 1. 微笑接待、帶位，營造輕鬆自在的氛圍 2. 餐具擺設、餐點介紹，用細心傳遞每一道料理的溫度 3. 主動觀察與滿足顧客需求，創造貼心時刻 4. 保持環境整潔，展現專業餐飲態度 5. 我們歡迎熱愛服務、樂於學習的新夥伴，也提供完善系統化培訓 6. 若您擁有外語能力，更有優渥薪資等著您！ 【排班方式】排休制，月休8天 早餐班 : 05:30-14:30 / 06:00-15:00 【薪資】 外場正職：月薪42,000~49,000元起 含超早班津貼：200元/日

[工作內容] 一、各式冷熱飲品調製。 二、接待櫃檯收銀點餐。 三、維持店櫃週遭整潔。 四、餐飲服務工作有熱忱、具備親和力 五、茶飲相關經驗者尤佳 、無經驗可 [工作福利] •舒適寬敞的員工休息區 •表現優異、業績達標會有機會拿獎金 •超好喝龜記飲料 •勞健保、勞退提撥基本福利不會少 •滿一年、固定調薪，不會只領基本薪資，優良升遷、培訓儲備幹部。 •希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 可長期配合、短期不適合。 ———————————————————————— 龜記-忠孝復興店 面試地點：台北市復興南路一段135巷19號1樓 聯絡電話：02-2775-5218 龜記-大安信義店 面試地址：台北市大安區信義路3段192號1樓 聯絡電話：02-2701-8990 ————————————————————————

1. 配合處理食材、燒制銅製火鍋 2. 部分菜品烹調 3. 協助其他同事完成工作內容 4. 執行備貨及食材前置作業 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 ★每季將依照工作表現和工作能力提升薪資或職位 ★熟沾板、有相關經驗者優先錄用

⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明： 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是，我們誠摯邀請您的加入

1.協助廚師洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.收拾客人用餐完的碗筷，清洗乾淨（有自動洗碗機） 4.打掃環境整潔 5.完成廚師交代事項

1. 負責食材前置處理，包括切肉、海鮮及蔬菜的備料。 2. 完成內場的餐點前置與製作，並熟記出餐流程。 3. 控管食材新鮮度及庫存，確保出餐品質。 4. 維持廚房環境整潔，並遵循食品安全規範。 5. 遵循上級的指派，工作中時刻與服務人員緊密配合。 6.要洗碗 * 月薪包含全勤與伙食補貼/月休8-11天 *三個月調整薪資一次，是否調薪由主管核定為基準（未符合標準即順延）；每年調整薪資幅度為5%-8%， *安排2試天，為正常正職的工時，並已兼職時薪220元試工。試工後，會由主管依現場工作狀態與臨場反應來作為薪資決策的依據。