「化學助理工程師(南投廠)」的相似工作

1. 化學分析 2. 化學實驗室管理 3. 產品材料分析 4. ERP操作 5. 高分子合成 6. 文件整理 7. 維護ISO 實驗室規範

1.進行樣品化學分析檢驗。 2.分析數據與整理報告。 3.實驗室儀器維護保養。 4.負責異常問題之排除。

1.負責產品製程檢驗 2.需配合加班、輪班，有加班費及輪班津貼 (12小時制，早班:08:00~20:00/晚班:20:00~08:00) 3.歡迎對品質檢驗有興趣者加入我們，無經驗亦可

1. Facilitate Lot disposition process, reviewing GMP docs and managing timelines. 2. Support day-to-day Quality Assurance - Operations. 3. Perform batch disposition activities within specified timelines. 4. Ensure timely review of batch records, SOPs, investigations, and adherence to quality agreements. 5. Set meaningful goals, metrics for groups, and manage performance. 6. Ensure safe, quality, and timely work. 7. Participate in continuous improvement projects, including QA systems and shopfloor processes. 8. Manage non-conformances investigation and compliance. 9. Ensure quality production and operation in accordance with schedule. 10. Quality Assurance management, covering documentation control, batch record review, investigations, production support, training, and compliance initiatives.

1.聚胺酯樹脂開發 2.高分子合成 3.配方反向工程 4.線上異常分析處置 5.現場測試量產 6.相關開發文件維護

1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...)，協助產品製程開發，分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試，建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析，協助產品放行

1.操作AOI自動光學檢測設備 2.分類檢驗後外觀不良品、良品包裝貼標 3.AOI自動光學檢測參數調整及簡易設備異常排除 4.出貨相關作業 5.工作環境:無塵室，需穿著無塵衣 6.歡迎細心者加入我們，無經驗者皆有相關訓練。

1. - Analytical Method Development: Perform analytical method development, formulation screening, finished product testing, stability study, dissolution testing, RLD reverse engineering, technical transfer, and laboratory-related work during the development stage. Support NDA and ANDA submission. Support the complete drug development lifecycle management. 分析方法開- 主要職責包括以下內容: 在開發階段進行分析方法開發、配方篩選、成品測試、安定性研究、溶出度測試、原廠藥逆向工程、技術轉移和實驗室相關工作。協助NDA和ANDA查驗登記。協助完整的藥物開發生命週期管理。 - Method Validation: Perform analytical method validation, analytical method verification for drug substances, finished products, cleaning analytical methods. Conduct method transfer. Support raw material and stability analysis. Support NDA and ANDA submission. 方法驗證: 執行原料藥、成品、清潔分析方法的分析方法確校、分析方法確認。執行方法轉移。協助原料和安定性分析。協助NDA和ANDA查驗登記。 2. Train, lead, mentor and supervise team members in day-to-day laboratory operations. Support relevant departments and customers to complete projects on time. Ensure all activities and analysis comply with GMP, correct procedures, policies, and health and safety regulations. 在日常實驗室操作中，訓練、領導並監督團隊成員。協助相關部門和客戶按時完成專案。確保所有活動和分析均符合藥品良好製造規範、正確的程序、政策以及健康和安全法規。 3. Responsible and accountable for the quality and timeliness of the project deliverables, resource management, technical support for team members, and communication of the progress to the senior management. 對專案交付的品質和及時性，資源管理，團隊成員的技術協助以及與高級管理階層的進度溝通負責並承擔責任。 4. Manage and lead day-to-day operations with the team, including prioritization, task assignment, workload management, and risk management. 與團隊一起管理和領導日常運作，包括優先順序調整、任務分配、工作負荷管理和風險管理。 5. Adequately utilize and maintain analytical instruments/equipment. Diagnose and identify solutions to resolve analytical instrument issues. Perform calibration, qualification, and preventive maintenance. Support for procurement and qualification of new analytical instruments/software. 充分利用和維護分析儀器/設備。診斷和識別解決方案以解決分析儀器問題。執行校正、驗證和預防性維護。協助採購和驗證新的分析儀器/軟體。 6. Review the documents, electronic records. Prepare analytical protocols and reports, and CMC documents. Monitor data trending and support for deficiency letter response. Ensure good documentation practices and data integrity. 審查文件、電子記錄。準備分析計畫書和報告以及化學製造管制文件。監控數據趨勢並協助缺失信件回覆。確保優良文件化規範和數據完整性。 7. Lead and support CCR, deviation investigation, CAPA, LIR, SOP preparation, internal and GMP inspection。 協助變更管制、偏差調查、矯正預防措施、實驗室調查報告、標準操作程序準備、稽核。 8. Responsible for managing monographs, validated excel sheets, approved reports (paper and electronic), notebooks, and scan copies. 負責管理檢規、經過驗證的Excel工作表、已批准的報告（紙質和電子版）、筆記本和掃描副本。 9. Support assigned responsibilities to maintain GMP compliance of the chemical laboratory, as applicable. 如適用，依據分配責任，維持化學實驗室運作皆符合藥品良好製造規範。 10. Transfer analytical method to Quality control, QP sites, and other receiving laboratories. 轉移分析方法到品質管制，QP所在地和其他接收實驗室。 11. Lead and guide laboratory management work, e.g., reference/working standard management, instrument management, laboratory area cleaning, reagents and solvents, and other supporting systems. 領導和指導實驗室管理工作，例如參考/工作標準管理、儀器管理、實驗室區域清潔、試劑和溶劑以及其他支援系統。 12. Stay informed with the latest industry trends, techniques, and best practices. 隨時了解最新的行業趨勢、技術和最佳實踐。 13. Perform literature search, patent landscape review, regulation comparison, review guidelines, read the pharmacopeias, technical document to understand the latest knowledge of the pharmaceutical industry. 進行文獻檢索、專利態勢審查、法規比較、審查指南、閱讀藥典和技術文檔，以了解製藥行業的最新知識。 14. Ensure the laboratory Capex management. Review & approval 0f URS, DQ, IQ, OQ, PQ & Vendor qualification. 確保實驗室資本支出管理。 審閱和批准 URS、DQ、IQ、OQ、PQ 和供應商資格。 15. Promptly complete work and tasks assigned by the supervisor 及時完成上級下達的工作和任務。 16. Motivate and empower team members. Conduct performance review and appraisal for team members. 激勵和授權團隊成員。執行績效審查和評價。 17. Engage with the team and manage the conflict, making sure individual employees into a cohesive team and complete the project milestone. 與團隊互動並管理衝突，確保員工個人成為一個有凝聚力的團隊並完成項目里程碑。

1)日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後，支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】

1.熟悉高分子材料/複合材料。 2.專案規劃研發與執行:規劃與執行複合材料產品驗證導入專案 3.新材料的評估、測試、分析與選擇，並制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃 4.制訂新產品方法工程和檢驗標準 5.配合業務進行產品推廣，做有力的技術支持 6.專利搜索 7.主管交辦事項

此職務主要負責導線架產品 1.客戶端產品品質問題的處理和對應 2.內部品質異常相關議題的對策回覆與有效性追蹤 3.不良品分析與客訴報告撰寫 您會成為客戶與公司內部重要的溝通橋樑！ • 實際薪資及職稱依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力等條件綜合核敘

【工作內容】 1.設備維護、保養與機故處理 2.良率與效率提升規劃、追蹤及改善 3.生產線人員作業教育訓練 4.設備的相關文件製作 5.降低成本改善活動 *工程師/工程技術員視學經歷於面談後核定之

倉儲員(2名): 1.負責產品接收入庫.出庫堆高機作業 2.倉儲系統銷存流程管理作業 3.倉庫庫存盤點管理作業 日班 07:00-18:00及08:00-19:00(需輪班) 休息時間1H 待優:底薪+津貼+加班費,上市公司福利。 有堆高機者佳

1.生產製程操作。 2.所屬設備之操作保養與維護。 3.責任區域負責、回報。 4.其它主管交辦事項。 5.需輪班。(小夜班夜點費240元/大夜班夜點費480元，另計)

1. 執行生產線設備之定期維護保養 2. 生產設備故障排除與修繕 3. 與製程工程師協作，執行設備改善、新購或開發專案

1)現場設備維護、維修 2)管線安裝、機械保養組裝 3)現場馬達維修、拆解 4)其他主管交辦事務 5)搬運機器設備常態作業 (負荷重量30~40公斤) 6)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ →臨時夜間維修另加呼出津貼及優渥的加班費 →過凌晨24時另給有薪補休 →通過部門測試後，另有【技能津貼】 →另加【每月不定額生產獎金】 →另加【福利項目-交通補助、育兒補助】

1. To establish training curricula in accordance with requirement of manufacturing activities, including manufacturing technology, GMP concepts and other working guidelines. 依照製造活動之需求建立訓練課程，包含製造技術、GMP概念與相關工作規範。 2. To establish wide variety of training materials, including SOPs, training slide deck, training video, testing questions and training checking list. 建立各種類型之訓練教材，包含SOP、訓練簡報、訓練影片、課程考題與訓練檢核表。 3. To optimize the current training materials, including revision of SOP, updating of slide deck and editing of training video. 針對現有的訓練教材進行優化，包含SOP改版、簡報更新與訓練影片製作。 4. To conduct effective induction and orientation sessions. 執行有效的新進人員培訓課程。 5. To conduct training activities in accordance with the training program, including newcomer training, SOP training, on-the-job training (OJT), and training activities related to GMP production. 依照訓練計畫執行訓練活動，包含新人訓練、SOP訓練、OJT與GMP生產相關之訓練活動。 6. Compile training document records and save them to training management system and assist in maintaining the training curricula in the training system. 彙整訓練文件紀錄保存至訓練管理系統並且協助維護訓練系統之訓練課程內容。 7. Other works assigned by manager. 其它主管交辦事項。

1.操作自動化沖壓機台：連續式模具生產 2.掌控半導體精密電子元件及車用元件產品品質 3.機台設有安全及監控機制，定期追蹤機台生產狀況 4.工作環境：全空調廠房、提供個人作業工具及防護具

1.廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2.搬運貨物。 3.協助規劃及改善廠務系統。 4.監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 5.記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 6.倉儲管理。 7.啤酒釀造、包裝。 8.產品品質檢測。

政府推動之綠能發電產業，前景特別看好，規模持續擴大中。 1.幹部或儲備幹部(具下列條件之一) 1-1須有電機、電工、機械、電子之相關學經歷背景 1-2能懂機電或儀表設備之裝配、操作或維護 1-3能視圖或工業配線施工或查修能力 2.操作技術員(具下列條件之一) 2-1稍有機電工程或裝配維修之概念者尤佳 2-2有操作與監視儀表及記錄 2-3有一般機械設備操作經驗 3.工作時間 3-1三班制：0750-1600、1550-2400、2350-0800 3-2幹部可選固定班或輪三班 3-3非幹部可選固定中班或固定晚班，或輪三班(但至少要挑二個班輪) 4.工作有完整的培訓 5.公司規模持續擴充，升遷管道暢通 6.薪資可談 7.歡迎有機電或職安證照者更佳 8..有勞保健保、退休金提撥、團險、生日及三節禮金 9.免費供餐 10.每月10日發薪，25日可預借薪資 ★此為南投極佳工作職缺，公司重視培訓，敬請把握 ★本職缺為全職長期，不適合兼職或工讀生