「派駐越南廠幹部(南越同奈省)」的相似工作
亨通國際開發股份有限公司共500筆
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明揚國際科技股份有限公司育樂用品製造業
※工作內容
1.產線人員管理
2.產品異常管理
3.生產排程-人機安排
4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班)
※工作時段 (月輪，每月換班一次)
日班：08：00~17：00
夜班：22：00~06：00
※薪資
越南：32,000~39,000元
※工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam)
Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai
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美力香食品股份有限公司其他食品製造業
基本條件：
1.懂越南語
2.需要食品科系，具有食品工廠經驗、熟食品法規
3.具備團隊精神、積極態度了解工廠管理溝通
工作說明：
1.跨部門進行協調，以符合生產及品保、研發標準程序。
2.跨部門溝通並問題解決，提供流程改善並執行。
3.執行工廠相關事務，優化流程以符合經營管理之需求。
4.其他主管交辦事項或專案。
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東遠精技工業股份有限公司專用生產機械製造修配業
1.具備CNC或複合加工機加工經驗，熟加工路徑、加工時程。
2.刀工具適用評估，可判斷CNC設備維修問題。
3.具備零件加工識圖能力，可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。
4.可完成零件加工作業標準書製作，工時報表分析。
5.具備CNC人力培養經驗，可管理50人以上人員。
6.具備生管流程合理性排程規劃能力。
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
此職務歡迎越文聽說能力略懂，或是已有越南工作經驗者應徵
1.設備維護計劃：
負責制定和實施設備維護計劃，包括預防性維護、定期檢查和突發性維修，確保設備的正常運行。
根據設備的使用情況和生產計劃，安排維護工作的時間表和優先順序。
2.故障排除與修復：
負責解決設備故障和問題，進行故障排除和修復，以最小化生產中的停機時間。
領導養護團隊進行現場維修，並與相關部門協調，獲取必要的技術支援和資源。
3.儀器設備管理：
管理和維護廠區的生產設備和工具，包括機械設備、電氣設備、測量儀器等。
確保設備符合安全和法規要求，定期進行檢查和測試，保持良好的工作狀態。
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大造熊科技股份有限公司自行車及其零件製造業
工作內容
1.CNC車床/銑床技術人員,需能獨立校刀配刀及會看程式。
2.須能夠排除機台加工問題。
3.具備圖面識圖及量測能力。
4.需具備加工模治具設計與製作能力。
5.具備管理現場人員能力
*無經驗可，公司可以進行培訓。
需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月),能力許可者才會外派至越南廠。
*台中廠 並無提供宿舍 受訓期間需自理
*外派越南廠提供以下:
1.每年4次返台假(來回機票免費)，每次11天。須依生產狀況執行。
2.三餐住宿免費。
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明翔科技股份有限公司印刷業
1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至製造端職務,儲備為製造部中堅幹部至主管
2.歡迎對工廠製造管理有企圖心,積極向上的中青世代優秀人才加入
3.有工廠生產製造經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓
4.大專以上(含)畢,工業工程,圖文傳播,企業管理等相關科系佳
5.需具備英文能力或越文基礎能力優先
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帝聞企業股份有限公司其他電子零組件相關業
需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。
人事.
1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護；
2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作
3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等；
4. 績效考核的規劃及制定
5. 員工關係維護（ER）
6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分）
7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘
狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。
8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排；
9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題
10. 其他人事相關事務
11. 了解越南當地法規
總務
1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核；
2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
3. 員工食堂及海外幹部食宿管理；
4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。
5. 出差人員管理。
6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。
7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。
8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
9. 其他行政總務事務
10 消防安全衛生等相關工作
11. 廠區安全管理
資訊
1. 需具有資訊相關知識
2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等
其他
1. 配合台北總公司政策執行
2. 完成其他主管交辦事項
3. 主導或協助各項專案推動執行
4. 外部政府機關工作接洽
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
1.廢水、廢氣與空汙管理：監督廠區排放系統運作，確保符合法規與客戶要求。
2.EHS 制度管理：合乎 ISO 14001、ISO 45001 系統，監控環安衛績效。
3.安全與風險管理：執行稽核、風險評估及事故應變，落實持續改善。
4.員工訓練與團隊管理：規劃環安衛教育訓練，培養團隊專業與應變能力。
5.改善專案與跨部門協作：推動環安衛改善專案，協調各部門達成目標。
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承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。
2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。
3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。
4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。
5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。
6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。
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昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
昇達科專精於 通訊與射頻被動元件，致力於應用於 低軌衛星領域，目前已服務全球前五大低軌衛星營運商。
隨著業務版圖持續擴張，我們正在越南積極布局生產營運，現正誠摯招募 品保工程師/儲備幹部，與我們一起打造面向未來的產業競爭力。
【職務說明】
1. 熟悉ERP(鼎新Tiptop)品質系統操作
2. 熟悉機械識圖、與尺寸儀量器(CMM三次元、2.5D、卡尺等)操作與判讀
3. SIP指導文件製作
4. 熟悉PPAP流程與相關報表製作
5. 不良8D分析與良率提升
6. 客戶抱怨品質問題處理
7. ISO品質制度推動
8. 人員管理與教育訓練推動
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入昇達科技！ 我們期待與您共同塑造明日的通訊科技世界。
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程炬企業有限公司綜合商品批發代理業
越南公司行政主管職責
身為越南公司的行政主管，您的核心職責是確保公司行政事務高效運作，並支援業務發展。這包括人員培訓、流程優化、風險管理及跨部門協作。
1. 行政與船務人員管理及培訓
(1)建立與優化標準作業流程 (SOPs)：
負責從訂單開立到貨物出運的完整流程，制定並推行一套清晰詳盡的 SOPs。
深入了解越南當地出口作業及相關法規，適時調整現有流程，確保 SOPs 能夠因地制宜。
目標是透過標準化作業，降低錯誤率，並加速新進人員的學習曲線。
(2)定期培訓與知識更新：
定期組織培訓，確保業務助理和船務人員充分了解最新的國際貿易法規、關務規定、海關編碼、國際貿易術語解釋通則 (Incoterms) 等，以符合所有操作的法規要求。
確保團隊成員熟練使用 Netsuite 系統，並能解決常見的操作問題。
建立定期績效評估機制，針對業務助理和船務人員的工作表現提供建設性反饋，幫助他們提升專業能力，並識別潛在的培訓需求。
培養合適的行政人才，確保團隊具備長期發展的潛力。
2. 業務流程稽核與風險管理
(1)業務報價審核與訂單結案稽核：
展現敏銳的洞察力、風險管理意識和細緻的執行能力，對業務報價和訂單結案進行專業稽核。
協助或指導業務人員進行市場調查，了解競爭對手報價、市場需求和供應鏈成本變化，以制定並稽核具競爭力的報價策略。
審核報價單時，不僅要確保價格的準確性，還要評估利潤空間是否符合公司預期，並考慮匯率波動、運費等潛在成本。
(2)訂單異常處理與數據分析：
建立處理訂單變更、取消、延遲出貨等異常情況的標準流程，並負責協調各方資源，將損失降到最低。
定期分析訂單數據，例如訂單完成率、交貨準時率、客戶滿意度等，並向管理層提交報告，為業務決策提供數據依據。
對於結案後的客戶投訴，行政主管需協調相關部門進行調查、處理並回覆，確保客戶滿意度，並從中學習改進流程。
3. 跨部門協調與危機處理，行政主管作為公司運作的核心樞紐，需確保各部門間的協作順暢，並有效應對突發狀況。
(1)跨部門協調合作：與業務、財務主管保持良好的默契配合，確保各部門間的信息流暢，提高整體運營效率。
(2)突發狀況的危機處理：負責應對和處理各類行政事務上的突發狀況，制定應急方案，最大程度降低對公司運營的影響。
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1. 分析與提報品牌客戶對於新鞋款的試做需求。
2. 與客戶協調溝通已達到簡化流程、順利生產等目標。
3. 協助品牌跨部門溝通及合作。
4. 試做進度、專案計畫更新。
5. 協助分析與提報品牌、供應商、合作夥伴…等重要技術資訊。
6. 協助單位主管日常文書作業。
本職位負責負責將新鞋款製程技術從開發轉移到量產生產線，並與客戶溝通交流，
為公司的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，亦歡迎新鮮人投遞履歷，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
此職務歡迎越文聽說能力略懂者應徵
1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求；
2. 擬定年度人員多元化教育訓練；
3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標；
4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質；
5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處；
6. 監督檢討產生的失敗成本；
7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率；
8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。
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勝榮鞋業股份有限公司鞋類製造業
1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。
2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。
3.協助型體從樣品碼到全套試作。
4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。
5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。
6.熟電腦操作。
7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)
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圓科股份有限公司自行車及其零件製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
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★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★
中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！
我們提供：
◆鼓勵自我學習的環境
◆工作上想法的實踐
◆明確的升遷管道
◆具競爭力的薪資
◆豐富的學習和發展機會
【工作內容】
1. 生產流程分析、了解工廠效率。
2. 生產改善專案推動與流程改善。
3. 彙整產線效率及品質數據分析。
4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。
5. 品牌專案執行。
6. 建立內部培訓課程及實務宣導。
※ 具備英文能力(多益650分以上為優)
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
1.進行設備和生產製程的改善，提高效能和品質，確保生產順利進行。
2.提出製程改善提案，優化生產製程，提高效率，降低成本。
3.處理和管理產品設計變更，確保ECR/ECN順利實施。
4.規劃人力和設備配置，確保資源分配合理，提高生產效益。
5.配合IE工程師共同進行工時評估，優化工作流程。
6.制定和監督設備保養SOP，預防故障，支持日後TPM實施。
此職務需求越文聽說能力略懂
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
1. 品保體系統建立與維護，並協助環安衛社責系統之執行，對相關問題進行追蹤與處理
2. 處理客戶品質問題、客訴報告撰寫、後續追蹤與內部改善方案
3. 執行品質稽核、客戶稽核、客戶參訪等活動，與稽核對應窗口確認報告內容正確性/完
整性/改善措施有效性，並持續改善追蹤
4. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。持續改善品質管理流程
5. 建立良好的品質檢驗系統以確保產品品質，並進行數據化分析及管理
6. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而全面提升產品品質降低成本
7. 維護產品法規符合性
8. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行
9. 協調各部門解決問題
10. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理
11. 主管交辦事項
12. 具越語中等聽、說能力尤佳