「國小安親課輔老師(永康旗艦校)」的相似工作

【工作內容】 1.協助國小高年級學生接送放學時進行點名，若學生無故缺課，事後需電聯家長，關心孩子去向 2.協助高年級學生功課輔導教學、注意字體工整並完成學校課業 3. 班內教學活動規劃與執行-批改/準備考卷、複習評量 3.處理學童在班內生活事務，班級秩序管理，生活常規及品格教育輔導 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 5. 安親班教室環境清理維護 6.寒暑假學藝課程規劃及教學 7.處理其他班主任交代雜項工作 【人格特質】 1.對孩子教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 *依年資計薪，有議薪空間 *不混班。一個年級一個班* 歡迎 所有求職者 入職

1.協助學生完成功課，指導課業。 2.複習國語、數學、自然、社會..等。 3.協助安親班老師各項事務。 4.其他園方所交辦之事項。 5.有經驗者佳

*6月後到職 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．授課指導孩童課業學習 ．與家長定期面訪了解學生狀況 ．協助班內活動規劃與執行 ．行政事務執行 ．補習班招生 ．每日打掃環境 ．規劃寒暑假課程 ．記錄學生學習進度 ．協助補習班舉辦相關活動

【工作內容】 ★ 主任企劃與行銷執行 協助總校主任規劃並執行校區企劃與行銷活動，包含品牌宣傳、招生活動、成果展示等，提升校區能見度與形象。 ★ 班務執行與行政支援 協助追蹤班務進度、課程執行及各項行政作業，確保日常運作順暢並即時支援主任與各部門需求。 ★ 招生協助與現場支援 配合招生計畫，協助接待、資料彙整與報名作業，提升現場轉換率與家長滿意度。 ★ 跨部門溝通與任務協調 與教學、行政及行銷團隊協作，協助主任整合資源、追蹤進度並落實各項校務推動。 ★ 資料整理與報表彙整 負責彙整活動數據、招生狀況與營運資料，定期回報主任以利決策與成效分析。 ★ 成長培訓與晉升發展 表現優異者可培訓為大橋校副主任，或推薦至總管理處協助全校業務推動，具明確升遷與學習發展管道。

行政庶務大多屬於繁複多元的內容: 1.協助班級的進行 2.協助上課老師的訴求(影印講義，發放試卷、批改作業，缺曠通知) 3.推廣行銷的文案設計 4.基礎美編的概念(CorelDraw教學) 5.學生放學接送 6.招生策略的執行 7.櫃台問班諮詢 8.環境清潔整理 前3個月實習薪資30000元，3個月內轉正可領1萬元轉正獎金，轉正後每月薪資35000起。 本班提供全勤獎金、留班獎金、招生獎金、三節獎金、資歷獎金

緹森美語是個穩定而充滿愛心的場域， 如果你想要有一個穩定而有趣的工作環境， 緹森熱烈地歡迎你~~! 【安親課輔老師】 【我們希望您有以下特質】 1. 想要有穩定工作 2. 喜歡小朋友 3. 有禮貌，有愛心 4. 溫柔也嚴厲 【希望您有以下基本技能】 1. 安親課輔功課檢查和複習 2. 寒暑假規劃主題課程(六位老師一起） 3. 熟悉手機APP基本功能 【上班時間】 星期一、三、四、五:12:30~21:00 星期二:15:00~21:00 【工作福利---依勞基福利】 1.具備勞保、健保、勞退提撥6%。 2.每月發放工作表現優異獎金。 3.享中秋禮盒、年終獎金。 4.每年固定教師節聚餐、尾牙，及不定期辦理聚餐。 5.員工制服。 6.週休二日，上班時間固定。 7.滿半年享特休。

1.國小低中高年級孩童課後輔導 、段考前加強複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.教室與校內外環境整潔 具中高年級數學教學經驗者優先錄取

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

1.利用輔助教材幫助孩子們學習課程 2.輔導解題 3.課後回報上課狀況，填寫學習歷程表

1. 櫃檯行政工作，問班課程解説，協助招生活動。 2. 協助各項活動規劃與執行(課程規劃與行銷活動)。 3. 負責一般行政文書資料處理工作。 4. 輔導學生完成課業評量，及加強複習各科科目。 5. 配合主管交待事項。

你是那種做事有條理、也喜歡和人互動的人嗎？ 這份工作結合了辦公室行政與現場支援， 歡迎你成為教學團隊背後的最強後盾！ 【工作內容】 ★課務與教室管理 負責課表安排、教室使用調度及異動協調，確保每日教學順利進行。 ★行政與資料作業 處理學員系統建檔、日常文書與行政資料彙整（點名表、教材管理等）。 ★親師生聯繫窗口 透過官方Line、後台或電話，協助家長與學生解決日常問題，維護良好互動。 ★招生報名與到班追蹤 協助處理報名流程、追蹤新生到班狀況，是招生流程中的重要節點。 ★支援現場營運與例行行政 配合日常庶務安排，協助校區穩定運作。 ★此職位需具備基本電腦文書處理能力（如Word、Excel、Google表單等） 【我們希望你具備】 ★做事有條理，喜歡有組織的工作節奏 ★具備親和力，能在忙碌中穩定應對、妥善溝通 ★能靈活處理突發狀況（例如臨時課程異動） ★可配合平日下午班與假日輪班者尤佳 【待遇與職涯發展】 月薪 NT$36,000 起（依經驗能力核薪） 營運獎金制度：依招生科數達標，每月額外發放獎金 完整訓練系統：含在職訓練與教學後台操作指導 表現優秀者可晉升為「儲備主任」

1. 輔導國小作業及考試。 2. 環境清潔打掃。 3. 至國小接回學生。 4. 協助櫃檯事務。 5. 節慶活動設計配合。 6. 寒暑假活動設計。 7.招生相關活動配合。

1.維持補習班秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學員資料建檔 3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 4.發招生DM 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 8.課前準備授課老師的教材、考卷 9.補習班打掃清潔 　 ※細節內容面議

‧ 工作內容 1. 協助接送孩童、完成功課、輔導國小課業。 2. 輔導學生常規，要求有禮貌。 3. 協助孩童建立良好的人際關係，並給予關懷鼓勵。 4. 觀察孩童於課後班之行為及學習表現、定期與家長溝通，保持與家長間之良好溝通與互動。 5. 班內清潔、協助簡易行政業務等。 ‧ 上班時間 每周一～五 12:00-20:30 ‧ 工作待遇 無經驗起薪29590-35000(實際薪資依分校規定)，有安親課輔經驗者面議。 獎金依帶班人數給予

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國數自社。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

你將學到與挑戰 1. 瞭解並實踐雙語/全英教育現場的教學與行政流程 2. 深入接觸國內外升學制度，培養升學輔導與資料規劃能力 3. 學習如何整合跨文化資源，與國際機構、學校建立專業對接經驗 4. 在教學之外，拓展教育行政與學生輔導的專業技能 5. 面對多元學生需求與升學挑戰，訓練跨領域解決問題的能力 工作內容 1. 英語教學：擔任部分課程教師，提供語言及學科指導 2. 學業輔導：協助學生升學規劃、進路探索與方向諮詢 3. 文件與資料準備：指導學生完成申請文件（履歷、自傳、讀書計畫等），協助蒐集與整理相關資料 4. 升學研究：追蹤國內外升學制度與大學資訊，建立並更新升學資料庫 5. 對接窗口：與國內外大學及教育單位保持聯繫，協助行政溝通與安排 6. 學習歷程檔案：規劃、整理與建構學習歷程檔案，協助呈現機構、學生特色與能力 7. 自主專題研究：自主專題研究課程的規劃、執行與成果展示 8. 行政協助：支援教務處日常業務，協助學校活動與專案執行 我們希望你是這樣的人 1. 具備良好的英語能力，能以英文進行教學與溝通 2. 對教育有熱情，願意陪伴並支持學生在學業與升學上的成長 3. 細心耐心，具備良好的資料整理與行政規劃能力 4. 主動積極，能獨立處理任務並樂於與團隊合作 5. 擁有跨文化視野，樂於學習不同升學制度與國際教育趨勢 6. 有升學輔導或教育相關經驗者尤佳

1.輔導學生作業(國、數、社、自) 2.班務協助 3.家長聯繫

1.輔導學生作業(國、數、社、自) 2.家長聯係 3.班務協助

我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 一、日常運營管理 制定並實施分校的運營計劃，監控運營指標。 二、人員管理 執行現場業務的教育訓練，凝聚團隊向心力， 提升分校人員的凝聚力。 三、教學管理 監督教學進度和質量，改進教學方法。 四、財務管理 管理分校預算成本與學費收退狀況，確保財務數據準確。 五、活動策畫 計劃和執行分校親師活動，提升學生與分校的向心力。 六、家長與學生服務 處理家長和學生的問題，維護良好關係。 七、開課計畫實施 根據總班主任提供的開課計畫和課程定位，進行具體的開課安排和實施。 八、招生策略執行 根據總班主任制定的招生策略，具體執行招生計劃。 九、業績達成 制定班級招生目標並達成分校業績目標。 十、數據分析與回報 掌握和分析分校的運營數據，定期向總班主任回報 【上班時間】 平日14:00-22:30 / 週末 09:00~18:00 (依實際分校課程彈性調整) 月休約為8-10天排班制 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 底薪45000元起 + 達成營運目標獎金(季發放) 需具同業經驗3年以上

1. 櫃台行政事務處理。 2. 美語輔導加強。 3. 完成總部交辦美語事項。 4. 節慶活動設計及布置。 5. 環境清潔打掃。