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「百貨樓管(歡迎應屆畢業新鮮人)」的相似工作

大葉高島屋百貨股份有限公司
共503筆
精選
初衣食午股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市南港區2年以上高中
【工作職責】 • 銷售任務,能夠主動向顧客推薦商品,提供優惠的資訊,滿足顧客的喜好 • 賣場維護、清潔及陳列,提供顧客最優質的購物空間 • POS機使用,並準確掌握架上貨況,快速的執行補貨及商品整理 • 進貨、理貨及盤點倉庫的空間 【人選條件】 • 有服務的熱誠、能積極面對顧客 • 能接受快節奏的工作環境,抗壓性強 • 需配合排班、假日及國定假日上班
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精選
台北市信義區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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精選
台北市大安區經歷不拘高中以上
1.負責門市整體營運管理與營業目標達成 2.員工教育訓練、排班與績效管理 3.銷售數據分析與成本控管 4.顧客關係與服務品質維護 5.內外場協調與現場支援 6.食材庫存管理、驗收與訂貨流程監控 7.配合公司行銷活動執行與推進
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09/05
台北市士林區1年以上大學
1.日、月別各項營業報表作業 2.廠商合約條件核對、登錄作業 3.營業褒賞提案作業 4.各項營業分析資料整理 5.專案參與 6.臨時任務參與
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09/03
台北市士林區經歷不拘高中
1.櫃檯服務及提供顧客諮詢。 2.總機接聽、轉接來電及留言服務。 3.協助顧客禮券購買作業。 4.貴賓室服務。 5.其他主管交辦事項。
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09/05
台北市士林區經歷不拘專科
1、贈品兌換、贈品活動說明。 2、具服務熱忱,笑容親切。 3、排班彈性。 4、工作日期及時間依實際需求為主(排班制)。 上班時段: 《全班》11:00~21:30/22:00/22:30 《全班》13:00~21:30/22:00/22:30
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09/01
台北市中山區1年以上專科
1. 招商規劃執行及新品牌開發、專櫃合約管理、工程監督 2. 專櫃人員/商品管理、廠商溝通聯繫、軟硬體設備安全維護 3. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行 4. 品牌促銷活動洽談與安排、檔期行銷活動規劃與執行 5. 業績目標績效達成及營業報表製作與分析 6. 規劃與建議各項提升營運績效之有效辦法 7. 其他主管交辦事項
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09/03
台中市西區經歷不拘高中
1.負責館內外安全守衛。 2.人員與車輛進出管制,保護大樓安全。
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09/01
台中市西屯區經歷不拘大學以上
【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。
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09/01
台北市士林區經歷不拘大學以上
《商場營運管理人員》 加入我們,成為商場營運管理專才,與品牌一起成長! 作為商場營運管理人員,你將協調各項營運活動,確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象,並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 【工作內容】 1.行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2.活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容,確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時,將會感受到無比的成就感。 3.數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4.顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5.例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1.創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力,每一天都充滿學習與成長的機會。 2.高能量環境 →工作氛圍充滿活力,與來自各領域的專業人士合作,拓展人脈與技能。 3.成就感十足 →每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮,吸引更多顧客,都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 如果你對商場營運充滿熱情,喜歡多樣化的工作,並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們,成為商場順利運營的核心力量,與我們一起打造無縫、高效的購物體驗,共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間!
應徵
09/01
台北市士林區經歷不拘大學
1.具備行銷企劃提案能力與高度執行力,需追蹤檢討並提出建議。 2.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強,善溝通協調,能獨立思考獨立作業,良好溝通能力 須跨部門協調合作 3.對百貨或流行產業有興趣者,積極學習,樂觀進取,有服務熱忱。 4.願意接受挑戰,抗壓性高,具團隊精神,可配合輪值晚班及假日上班,非週休二日。
應徵
09/05
台北市士林區經歷不拘高中
1.停車場場地服務管理、月租作業 2.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理 3.日常帳務系統報表作業 4.車輛引導、車位控管、交通管理 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.態度親切、禮貌、儀容佳 7.能接受擔任支援性質.區域服務人員及配合公司勤務調度者 **排 班 制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點:優先分發台北市士林區忠誠路段停車場(大葉高島屋) **週休二日:依各場地業務排定休假
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09/04
台北市中山區經歷不拘大學
[工作內容] 1、買場人員及商品管理。 2、業績經營銷售管理。 3、廠商業務聯繫及協調。 4、活動檔期企劃。 5、顧客意見諮詢。 6、業績報表製作。 *上班時間分早、晚、全班,需輪班排休。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
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09/05
台北市士林區經歷不拘高中以上
❚ 特色 環境單純、固定上下班、工作穩定、供午餐 ❚ 要求 個性溫和有禮貌,重視服裝儀容整潔,無不良習慣。遵守交通規則,具備良好開車禮儀 ❚ 上班時間 上午 7:00-11:30 (4.5小時) 下午 2:00-5:30 (3.5小時) ❚ 職務內容 1. 接送幼兒上下學 2. 交通車路線安排 3. 幼童車輛管理(清潔、保養及維護) 4. 庭院及校園清潔 5. 校園設備簡易修繕 6. 跨校物品運送 7. 其他主管交辦事項
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09/05
台北市士林區經歷不拘學歷不拘
★內場 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 ★外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳
應徵
09/05
屏東縣屏東市經歷不拘專科以上
1.一般文書資料處理/歸檔。 2.協助專櫃進撤檔及賣場人員的管理。 3.協助主管行銷計畫制度及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 須配合輪班
應徵
09/05
台北市士林區經歷不拘高中
台北歐洲學校-福國校區(鄰近捷運芝山站5分鐘) 庶務組長(週休二日) 時間:07:00-16:00 (需備丙級機電相關證照) 二、工作內容: (一)校區工務事項處理。 (二)校區機電相關事宜之計畫、維修、協調、溝通 (三)可配合學校活動需求,例假日或晚間實施加班工作 (四)日常抄表及協助庶務人員搬運物品 (五)每日現場主管或校方臨時交辦工作處理 ※須備良民證
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09/01
台北市士林區經歷不拘專科以上
✅不用輪班。不用輪調。 ✅研修期間月月考核,月月調薪。 ✅半年固定調薪。 ➠➠非常歡迎 無經驗者、夜校生、應屆畢業生、二度就業者 加入我們的行列喔! ☀薪資說明 ☞ 起薪$34,000元。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定區域津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核,通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀工作時間 工時:09:00-18:00 / 09:30-18:30 / 10:00-19:00。(休息時間1小時) 休假:月休8~10天。(每週排班,非常彈性) ☀額外獎金 ☞ 一年一次:年末獎金。 ☞ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1.開店營業準備工作。 2.內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配。 3.外場服務:點餐、送餐、桌邊服務、結帳。 4.環境整潔:環境、設備及餐具等的清潔工作。
應徵
09/01
台北市大安區經歷不拘大學以上
《新鮮人專區》| 加入我們,與品牌一起成長! 剛畢業的您不知道自己該做什麼工作嗎?那可以從貼近您生活的百貨開始! 歡迎對百貨零售、賣場管理、行銷企劃、顧客服務有興趣的應屆畢業生! 我們招募以下職務: 【商場營運管理人員】 1. 營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2. 檔期活動招商及執行。 3. 與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談。 4. 例行性工作執行及賣場維護。 詳細內容可參閱以下網址: https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13953832 【企劃人員】 1. 企劃案撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動,並進行效益分析與建議。 2. 特賣場管理及贈獎處現場執行。 3. 廣告費帳務處理、資產管理、會議資料彙整。 詳細內容可參閱以下網址: https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13495608 【貴賓服務人員】 1. 貴賓廳事務(HAPPY GO卡相關業務、禮券販售、外籍旅客退稅辦理、換開發票) 2. 會員優惠異業合作洽談 3. 業務報表製作數據分析 4. Vip Club會員入會申辦等 詳細內容可參閱以下網址: https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13267101 『若您對上述職位感興趣,請在應徵時說明您有興趣的職務,我們會盡快與您聯繫! 遠東SOGO百貨薪資福利均優於百貨同業,歡迎您加入我們!』
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09/01
台北市士林區經歷不拘高中以上
【工作時間】 固定早/晚班、輪班 月休9~10天 【工作內容】 1. 可配合內外場調度 (外場70%、內場30%) 2. 點餐收銀、服務客戶、維持環境清潔 3. 協助央廚提供的半成品加熱、擺盤、烹飪的前置工作 【薪水】 39K起/每年2次固定調薪 保障三節+年終(依公司績效發放) 另有日文能力另加津貼 : N3 500元/月、N2 1000元/月、N1 2000元/月 【工作地點】 台北市士林區忠誠路二段55號12樓 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【特殊福利】 1.免費員工餐食(店鋪限定)。 2.正職員工用餐8折;兼職員工用餐8.5折。 3.不定期感謝活動(如:春酒 等)。 4.生日禮券(正社員限定)。 5.享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 6.免費員工制服。 7.不定期海內外員工研修。
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09/06
台北市士林區經歷不拘專科
門市客服銷售人員 **月休8天,(國定假日可加休), 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。
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09/01
台北市北投區經歷不拘專科以上
1.配合幼兒發展狀況,設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒,師生比1:8,歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵,期待你的加入! 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理
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09/03
台安醫藥股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市士林區經歷不拘高中以上
沒有經驗?不知道從哪開始? 加入我們,輕鬆聊健康聊生活,給你最活潑的養成計畫! 【工作內容】 這不只是收銀機器人,而是成為顧客健康生活的管家! ❒ 協助顧客挑選日常健康商品(保健食品、醫療器材、嬰幼兒用品) ❒ 提供基本健康量測(血壓、血糖),貼心守護顧客健康 ❒ 學習門市管理與營運,培養主管思維,打造未來職涯 【這份工作能給你什麼?】 ✔ 活潑培訓體系,從零開始到專業進階 ✔ 適能適性的升遷制度,努力看得見 ✔ 激勵獎金制度,薪水隨著實力一起成長 舞台已經搭好,就等你上台發光! 加入我們,共創健康價值!
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