「社工員(新北市樂智身心障礙者服務中心)」的相似工作
財團法人第一社會福利基金會共500筆
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社團法⼈新北市智障者家長協會社會福利服務業
1.個案管理：個案會談訪視、轉銜服務、社會福利扶助申請等個案相關業務。
2.家庭支持：家訪、辦理親子活動等相關會議。
3.社區資源：社區資源連結及資源盤點。
4.團體工作：團體活動規劃、方案設計。
5.社工相關之服務業務執行。
6.協助行政庶務。
這是一個致力於扶助弱勢兒童及家庭的職位，未來發展前景廣闊，可以對社會做出實質貢獻。
歡迎具備以上條件之人才加入，期待您的申請！
10/15
財團法人陽光社會福利基金會社會福利服務業
【新北市樂康身心障礙者服務中心】誠招熱心人才—與我們共創希望與美好！
隸屬於新北市政府社會局的「新北市樂康身心障礙者服務中心」，我們致力提供身心障礙者及其家庭的全面支持與專業照護。覆蓋新店、石碇、深坑、坪林及烏來區，我們的使命是為這些朋友創造一個充滿愛與支持的環境，點亮希望的燈塔，讓生活充滿美好與溫馨。
您將承擔的關鍵角色：
● 個案管理服務(70%)：用心聆聽並提供適切的支援，伴隨服務對象走過人生的每一個階段。
● 支持性服務提供(10%)：作為資源中心的橋樑，連結並提供轉銜協助、生活與心理重建等關鍵支援。
● 方案活動與福利宣導(10%)：舉辦多元活動，促進身障者與照顧者的互動與共鳴，並宣導相關福利政策。
● 社區資源開發(5%)：積極開發與連結社區資源，為服務對象帶來溫暖與力量。
● 依身權法連結生活重建、心理重建服務(5%)：根據身權法，為身心障礙者提供全面的生活與心理重建支援，確保他們在社會上能有尊嚴與自主的生活。
• 本案依衛福部補助身心障礙者服務中心薪點表計薪，114年月薪起薪為38,898元，並視工作職務性質發給風險津貼、交通津貼。如有專業年資或專業證照則有額外專業加給。
我們為員工提供的福利包括：
• 周休二日與彈性工作時間，無加班文化，保障您的工作與生活平衡。
• 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。
• 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助，以及研究發表獎勵。
• 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。
• 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。
新員工導入計畫：
• 您的職業起步將由一位資深夥伴或督導直接指導，確保您能快速熟悉工作環境與流程。
• 我們提供全面的在職訓練資源，包括專業技能培訓和實務操作指導，幫助您在專業領域中成長與成功。
我們尋找的是：具有學習熱忱、喜歡幫助他人的您，願意在專業與人文關懷中尋找個人與社會的雙重價值。
加入我們的行列，在新北市樂康身心障礙者服務中心，不僅是一份工作，更是一段使命與成就感的旅程。如果您認同我們的理念，願意為需要的群體提供專業與愛，請即刻聯繫我們，一同為身心障礙者及其家庭點亮希望的燈塔。
10/15
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/14
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
10/15
財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會社會福利服務業
1. 個案管理:以弱勢幼家庭為中心的個案管理，個案開/結案評估，擬定處遇計畫(含資源連結、跨專業團隊溝通協作)、追蹤管理、撰寫紀錄等相關業務(雙北地區需家訪)。
2. 方案暨社區工作:協助撰寫方案計畫、依方案辦理相關課程、團體、社區資源連結、宣導活動成果報告等
3. 行政事務執行
4. 其他交辦事項
10/09
社團法人中華長照協會社會福利服務業
我們正在尋找一位充滿熱情、具備專業能力，且對心智障礙者服務懷抱使命感的社工師。如果您樂於付出，願意與服務對象建立長期信任關係，並期待在專業領域持續深耕，誠摯歡迎您加入我們的團隊！
【工作內容】
1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持
2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP）
3. 撰寫年度計畫與成果報告
4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結
5. 教案設計、撰寫、執行與紀錄
6. 安排並帶領服務使用者作業活動
7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務
8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動
9. 主管交辦之其他事項
我們提供開放且支持性的工作環境，重視員工的專業成長與發展。
期待您的加入，與我們一同為社會注入更多溫暖與希望 ❤
10/10
中華民國自閉症總會社會福利服務業
1.專案撰寫及執行
2.社區日間作業設施計畫執行
3.社區日間作業設施產品推銷
4.社群宣廣及操作
5.資源連結與研發
6.其他交辦事項....
*上班時間 ：8：30-17：30
10/13
財團法人中華民國唐氏症基金會社會福利服務業
1.唐氏症家庭個案管理服務(含需求評估、開結案、電家訪關懷、轉介…等) 。
2.才藝班隊管理。
3.福利資源諮詢與開發。
4.發放弱勢家庭物資 。
5.規劃辦理各式方案活動，如知能講座、家長充電站、冬夏令營、青年社團等團體活動等 。
6.撰寫各項補助計畫、核銷和成果報告 。
7.協會Line群組管理 。
8.其他主管交辦事項及部門協辦事項。
此工作為本會最重要的職務之一
您可先透過本會官網、粉絲團等管道對本會有所了解，以利您決定要不要投遞履歷加入我們為唐氏症家庭服務
【協會介紹】
唐氏症關愛者協會是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。
我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。
我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。
我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。
官網 https://www.downfamily.org.tw/
協會粉絲團 https://www.facebook.com/downfamily88321
我們非常重視人才，對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴，給予無限的空間與發展的機會，如果你期許加入我們，請仔細往下看。
【我們重視的事情】
1. 我們接受任何天馬行空的點子，只要你願意嘗試，我們給予充分空間。
2. 我們強調走在非營利組織的前面，你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。
3. 我們重視溫度與感受，服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎，我們追求創新，也衡量他們的接受程度。
4. 我們強調團隊合作，不用害怕說出真實想法，但不欣賞個人主義。
【我們承諾的前景】
1. 提供每個人可以發揮的舞台。
2. 勇於承擔不怕沒機會。
10/07
蕭中正醫院醫院
老人長照機構活動設計、帶領及評鑑資料之製作與整理。
【須配合至本院合作之醫療院所或長照機構服務】
【兼職依服務時數計薪】
【本職缺主服務區域：新北市】
10/09
祥寶健康國際股份有限公司工商顧問服務業
1.建立個案管理系統，入住前評估接案
2.社會資源連結，整合社區資源
3.辦理團體活動
4.個案諮商、心理暨社會評估及處置
5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
6.志工招募訓練與督導
10/15
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。
工作內容：
1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。
情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。
擬定與執行行為支持計畫。
指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。
2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。
3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。
4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。
5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。
6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。
應具下列資格之一：
1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。
2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。
3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。
4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。
※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
10/12
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等
2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄
3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷
4、其他主管交辦及相關行政業務
10/09
社團法人新北市康復之友協會社會福利服務業
我們是運用會所模式（Clubhouse Model）經營的一個據點，會所模式是一種強調 平等、參與、協作的方式。據點就像是一個小型社群，在這裡的每個人都是我們並肩合作的夥伴，彼此用平權的方式合作、溝通，一起討論、分工、完成大小任務與目標。
大家在這裡一起學習、一起工作、一起發展各種生命經驗，讓據點充滿活力與可能。
工作內容：
• 與成員一同參與據點日常運作（行政、活動、社群經營），一起讓據點更順暢更有活力。
• 規劃並推動各式活動：生活支持、就業發展、技能學習、社交參與……一起創造新的火花。
• 協助連結外部資源、社區合作，開拓更多參與的舞台。
• 與團隊共同討論、腦力激盪，把服務做得更專業也更有趣。
• 完成必要的行政、紀錄及專業文件，確保據點能長久、穩定運作。
我們希望你是..
• 社工相關科系畢業，具社會工作師證照或報考資格。
• 喜歡與人互動，能帶來活力與創意。
• 樂於嘗試新事物，擁有團隊精神與服務熱忱。
• 對精神健康、社區支持或社群經營有興趣。
• 有相關經驗者加分，但更重視你的熱情與想法！
10/03
財團法人廣青文教基金會社會福利服務業
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾
2.個案工作服務
3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議
4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案
6.撰寫成果報告
另有額外加給
(1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。
(2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。
※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中
10/09
社團法人台灣好鄰居協會社會福利服務業
1. 兒少代表培力：規劃執行兒少活動、培力會議與全國兒少大會，執行公部門委託案。
2. 社工專業服務（個案、團體、社區工作）：家庭訪視關懷、專案活動規劃執行、社區踏查與需求評估及規劃執行。
3. 專案管理：撰寫計劃向企業提案，管理專案期程，規劃與執行專案，經費預算控管等。
4. 網絡建立：與學校、社區、社福機構團體溝通協調、合作洽談。
5. 團隊行政：參與年度計畫討論、整理計畫執行成果、補助專案核銷等。
6. 其他主管交辦業務。
10/13
財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會社會福利服務業
1.以婦女為中心的家庭個案工作(電訪、家訪、會談、資源連結與轉介、撰寫個案紀錄等)，評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
2.接案標準評估、結案追蹤、轉銜服務，訪視與紀錄報告撰寫。
3.婦女服務方案或團體活動之計畫撰寫、執行及成效分析。
4.社福相關資源連結、福利諮詢。
5.訂定年度工作發展及掌握方案計畫。
6.其他主管交辦事項。
*標案年終發放為1.5月
*標案季查核獎金
10/15
寶珠居家職能治療所其他醫療保健服務業
天青澀等煙雨，而我在等你。
工作內容：
1. 個案管理、家訪評估、擬定並撰寫居家照顧計畫。
2. 資源媒合與單位聯繫。
3. 辦理服務宣導、社區活動與個案開發。
4. 跨單位、跨專業溝通與轉介。
5. 製作與分析管理報表。
6. 其他主管交辦事項。
薪資待遇：
• 抽成制度（每月計算）
• 保障薪水
• 固定底薪＋抽成獎金制度，具競爭力
• 彈性上下班
我們需要你具備以下特質：
• 喜歡與長輩互動，具備耐心、親和力與同理心
• 能獨立作業也能團隊合作，具備抗壓性
• 重視家屬與個案需求，樂於溝通與協調
應徵資格（必備）：
• 符合新北市政府登錄資格之社區整合型服務中心【個案管理人員】條件
（如具備：社工師、護理師、長照相關背景等）
10/09
社團法人榮欣社會福利服務促進協會社會福利服務業
1.協助照顧心智障礙者少女（輕度）生活
2.日常工作協助
3.休閒活動協助
4.自立生活能力訓練
5.二班制(8-19、21-8)，需輪班，每月工時上限240小時，但以安排210小時為原則
6.每上班五日固定休二至三日