「全職心理師（需有心理師證照）」的相似工作

自費心理諮商/治療

1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程 2、向受訓對象解釋各項測評數據，並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效 3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教 4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師 5、配合公司多元場域與多媒體推廣活動 6、其他主管交辦事項

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 以心理衡鑑、心理治療業務為主 【工作條件】 學歷：碩士以上 特質：溫暖熱心、人際互動佳 執照：具臨床心理師證書

抱抱心身醫學診所核心為心理醫學，期待透過門診或心理諮商等服務，給個案最適合療癒心身的方式。 我們重視團隊合作，提供支持性和融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時感受到團隊的溫暖和力量。 工作項目： 1. 推廣和銷售dTMS專業療程 * 依據標準作業流程（SOP），向潛在個案完整說明dTMS治療原理、適應症、 療程內容、流程、潛在效益與副作用。 * 解釋收費方式、包套方案、優惠內容，協助個案評估最適合的療程組合。 * 回答個案疑問，釐清其治療動機與需求，並協助排除疑慮。 2. dTMS施打與個案管理 * 依照醫師指示與安全規範，為個案進行dTMS施打操作，並進行與撰寫療程紀錄， 與即時觀察副作用。 * 負責個案管理和追蹤個案治療進展、療效與不良反應，定期回報醫師並主動關懷個 案。 * 協助個案完成HRV檢測、醫師評估等療程相關流程。 職務要求： 1. 本職務須學習原廠教學dTMS的操作原理，並通過考核。 2. 護理師、心理師、醫學/心理/公共衛生相關科系畢業尤佳。 3. 個人特質：積極主動、擅長溝通、具備同理心與銷售技巧 4. 本職務須配合個案外出至大台北地區 5. 須配合排班

~ 此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [將於2025年Q4擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室籌備中，位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：[email protected] 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下： 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳

我們是一所從國小到中學的實驗教育機構，目前已有一位專輔，隨著機構成長、學生增加，我們要增聘第三位輔導老師！ (華砇實驗教育機構：https://www.hwgi.org/) 主要工作內容： 1.個別輔導、親師溝通。 2.輔導課教學。 3.辦理輔導、生涯相關講座或活動。 我們的學生大多來自高社經背景，但仍會面對許多家庭、人際關係和學涯議題，非常需要專業輔導協助。 因為機構比較新，制度與流程仍在持續建立，需要一起摸索、應對很多變化，或支援不同工作。 但也相對有較大的彈性，可以發展自己喜歡的課程活動或輔導方式，用自己的方式安排工作節奏、陪伴學生，主管也會尊重輔導專業！

1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。 2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。 3.辦理個案研討會。 4.接受在職訓練與專業督導。 5.定期回報相關紀錄與報表。 6.其他臨時交辦事項。

一、商城出貨管理 1. 訂單出貨作業：平台後台拉單、物流單登打、商品撿貨包裝、出貨押單及出／退／換貨資料彙整 2. 商品進貨作業：進貨入倉點貨、商品檢查、庫位安排、建檔貼標、商品及庫存管理、倉庫環境維護 3. 退／換貨作業：退／換貨商品及逆物流安排、退／換貨商品檢查與商品異常情況紀錄 4. 操作管理產品借出/租用流程、客服處理 5. 部門工作配合、每日出／退／換貨作業協調與回報、完成主管交辦事項 6. 現場機動支援 7. 主管交辦事項 二、進出口資料處理 1. 處理進出口文件提單與製作 2. 國貿訂單商品成本、利潤估算 3. 核對進口文件，繕打修正文件 4. 國貿訂單廠商、報關行、物流(海運船公司、空運快遞)三方溝通 5. 主管交辦事項 三、顧客服務 1. 場域環境維護 2. 教室清潔維護 3. 教學設備清潔維護與課程所需備品補充 4. 現場機動支援 5. 主管交辦事項 四、固定資產管理

精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作治療病患，臨床心理師充分發揮臨床專業。 獎金福利：專業薪資53000/月起，加上 病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

苗栗縣身心障礙者服務中心 *加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ * 工作起始日：114年1月1日 * 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 * 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 歡迎大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所畢業人員，願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ ------- 主要工作內容--------------------- 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 -------------- 加入我們，您將獲得-------------------- 薪資標準依據政府補助社工標準，另具社工師資格加給4000元、風險加給1000元(需主責案件高於100案，且一、二級案件不得低於30案)、年資加給(須通過縣府認定)、社工碩士學歷畢加給 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 * 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ * 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！

Hi 我們是 LUCIDBOOK 路晰書， 一個專注於創新心理健康服務的新創公司， 由資訊AI與專業心理師團隊所組成。 我們正在推動全台首創、科學有效的 「心理肌力訓練」服務， 讓心理健康能夠像健身一樣簡單、普及、日常化。 我們的願景是：「降低專業心理服務門檻，讓心理健康屬於每一個人。」 現在，我們正在尋找一位「數位心理教育設計師」， 將心理師的專業知識轉譯成人人都能操作的練習與教材， 一起建構心理肌力訓練的理論與產品體系。 在這裡，你將不只是一位員工， 而是可以自由應用所學，與我們一起開拓事業的重要夥伴。 【工作內容】 ● 聚焦心理肌力訓練教材設計與數位轉化 1. 與心理師合作，轉譯心理練習大綱與理論，設計成結構化教材與日常練習流程 2. 將心理學、教育、行為設計相關理論與技術，萃取方法並融入訓練模板或APP 3. 產出心理肌力訓練 Notion 模板 / 數位練習學習單 / APP內容 4. 與產品、UX 團隊合作，討論如何將內容設計成 簡單好用又有持續吸引力 的 APP 功能 5. 參與產品定位與目標族群討論，確保內容與使用者需求貼合 ● 支援公司其他專案，與團隊一起解鎖挑戰 【我們希望你具備】 ● 具備教育設計、心理學、教育、行為科學等相關背景（至少其一） ● 喜歡心理學與自我成長，最好平常就有閱讀或練習相關工具的習慣 ● 能將理論整理成清晰的學習流程與教材 ● 了解 CBT、行為設計、習慣養成等基本概念，能快速與心理師流暢溝通 ● 喜歡探索新科技趨勢、數位工具，並願意主動、積極學習相關新知 ● 喜歡創造工具，能同理使用者，思考如何讓教材有教育價值、又能帶來操作的滿足感 【加分項目】 ● 具備 Notion 模板設計、Figma、Canva 等工具使用經驗 ● 具備遊戲化設計、習慣養成等產品／教案設計經驗 【工作型態】 1. 全職員工：含法定保障項目（勞保、健保、勞退提撥） 2. 遠距工作：彈性上下班時間，但需配合固定會議時間及必要即時溝通 【我們想說的話】 路晰書團隊尊重每個人的成長潛能、想像、發展機會， 致力打造充滿安全感與信任的工作環境。 我們正在打造、開拓一個正在成形的產業與市場 因此，這份工作有挑戰，也有不確定性， 同時，也是一段獨特、充滿創造力的旅程： 你的努力，將直接影響創新心理健康服務，能否被更多企業與個人看見、使用、信任。 如果你正在尋找的，不只是一份安穩的工作， 而是一段 能和新創團隊一起實現願景、把理想做大的歷程， 我們非常期待與你的加入，一起推動心理肌力訓練，打造更有韌性的社會！

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

*需有護理師/士執照 *需自備交通工具 1. 協助醫師看診 2. 抽血及針劑注射 3. 執行門診相關檢查及衛教 4. 門診相關文書及行政作業

1. 孕產婦暨婦女心理健康促進計畫執行。 2. 個案工作。 3. 辦理關懷講座、工作坊等。 4. 行政庶務。 5. 臨時交辦事項。 6. 支援協會會務。

1. 辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2. 毒品危害防制業務計畫執行。 3. 其他臨時交辦事項。

中崙心理諮商所徵正職行政儲備幹部 一、固定櫃台值班 1.預約諮商 初談派案 電話諮詢 現場接待 帳務處理 場地維護 租借管理 資料管理 行政會議 行政管理 2.總務環境管理 環境機能維護 諮商空間美化 備品採購 其他庶務 符合勞基法。每週工作40小時，週休二日。 考量機構社區諮商性質，輪班可能含部分午晚、週末班。 可彈性上下班。

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

【職務說明】 在補習班，櫃台行政不是單純的「接電話、做行政」，而是每天第一個迎接家長與學生的笑容，也是讓導師安心教學的關鍵後勤。 我們正在找一位細心溫暖、反應靈活、能自然互動的櫃台夥伴，一起照顧學生日常，建立家長信任，讓補習班成為每位孩子安心學習的第二個家。 【工作內容】 √學生行政事務處理與資料維護 √家長接待與課程介紹（由資深老師帶領及訓練） √學生日常狀況記錄與追蹤 √環境整理與維護，讓每位到班的人感受到舒適與用心 √收發信件、文件表單的整理與歸檔 √協助完成主管交辦與例行性工作 【我們希望你具備的特質】 √細心、認真、有責任感 √喜歡與孩子相處，也能自然與家長攀談 √親和力佳，讓人願意多停留幾句 √表達清楚，字跡工整 √面對突發狀況能冷靜應對、靈活處理 【加分條件】 √曾在教育機構、服務業或行政有工作經驗 √熟悉基本文書處理（Word、Excel） √喜歡觀察與記錄，能把細節整理得井井有條 【休假制度】 √週日固定休假 √週一至週五排休一天（依當月紅字排休） 【你會喜歡這份工作的理由】 √你的工作，會讓每位家長感到安心、讓每位老師專注教學 √你會參與孩子的每一個進步與轉變 √你不只是「櫃台」，而是整個團隊的核心協作夥伴

關於教育家： 教育家文教機構是全臺唯一專精於心理與輔導研究所考試輔導的教育品牌，深耕領域近二十年。自創立以來，我們始終以提供全國最優質的師資與課程內容為使命，秉持精益求精的態度，並建立完善的售後教學支援機制。 我們的目標是： 致力於培育能投身第一線的臨床與諮商心理師，期望透過提升心理健康素養，進一步促進臺灣民眾的生活品質與整體福祉。 Because no health without mental health—真正的健康，始於心理健康。 職務說明： 我們正在尋找一位具有行政執行力的夥伴，加入我們的核心團隊，共同打造具專業與溫度感的心理教育品牌形象。 你的任務是： 1．日常行政文書處理 2．資料基本排版校對 3．社群組回覆處理 4．教材庫存紀錄及寄件 5．邏輯清晰且善於溝通 6．協助處理主管交辦相關事項 7．有相關工作經驗佳 我們提供給正職夥伴的福利： 1. 月薪加碼：期中獎金、年終獎金、三節禮金 2. 週休二日＋彈性排休，自由安排生活步調 3. 完整勞健保、團體保險保障 4. 新人培訓制度完整，重視在職成長與技能進修 5. 符合勞基法規定之勞退提撥制度 我們正在尋找這樣的你： 不論你是已有經驗、渴望發揮所長的年輕人才，還是正在為職涯下一步尋找重新定位的二度就業者，只要你對心理教育抱有熱情、具備穩定的執行力與對人的關懷，我們都誠摯歡迎你加入。 在教育家，我們重視每一位夥伴過去累積的經驗，也期待和你一起創造未來的可能。 這裡有清楚的培訓制度、溫暖的合作氛圍與願意讓你被看見的舞台，讓你可以安心投入、穩定成長、持續發光。歡迎加入我們的大家庭！