「技術型業務職缺（經理／副理／工程師，北／竹／中／高 辦公室駐地可選擇）」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責業主估驗、承商計價等請款作業。 3.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業 4.機電工程品質管控、廠商材料審查、成本預算控制。 5.完成主管交辦事項及指派之任務。 ※月休(排休) ※可配合工程地點進駐其他縣市工地佳，由本公司提供外地住宿及交通補助。

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 1.電力拉配線 2.電纜架(線槽)施作 3.配管施作 4.高低壓動力配線配電 5.無塵室配線配電 6.自動控制配線配電 7.弱電工程配線配電 8.其它電力工程相關 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號

✪見紅國定假日皆為休假 ✪上班時間8小時，午休1.5小時 《工作內容》 外勤服務對象：公家機關、大專院校、國中小高中職、民間企業 1、協助客戶解決產品問題，提供客戶需求服務及保養紀錄來維護客情。 2、日常外勤工作。（安裝/維修/保養/送貨　事務機、列表機相關耗材）。 3、完成主管每月交代基本工作，傳達及說明公司產品相關之重大訊息。 4、<私家車>補助汽 / 機車油資、停車費、過路費來執行外勤。 5、<公務車>因公務需求有提供三年內新車之公務車執行外勤。 ※ 公司內部專業培訓，《底薪＋高額獎金＋團隊獎金》※ 《獎金制度》 ✪年終獎金 ✪秋節禮金 ✪開工紅包 ✪月績效獎金 ✪目標達標獎金 ✪工作肯定獎金 《員工保障》 ✪勞保、健保、勞退、團保 ✪各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《福利》 ✪提供公司員工制服 ✪假日可私借公務車(依里程數) ✪年度聖誕午宴全省大交換禮物 ✪年度尾牙或春酒，年年大獎及人人有獎 ✪不定期員工聚餐，培養辦公室良好氛圍 ✪自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) ✪年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 ✪舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 ✪享多元職能課程(選課最多達28堂) ✪公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點： ＜台中總公司＞ ＜台北分公司＞ ＜高雄分公司＞ ＜新竹分公司＞ ＜嘉義分公司＞ ＜台北分公司二館＞ ＜高雄分公司二館＞ ＜桃園分公司＞

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.楠梓台積電F22廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。

駐點人員，主要職責是負責駐點區域的機械和電氣設備的操作、維護和修復工作，如下： 1.設備操作：瞭解並操作各種機械和電氣設備，確保其正確運行。 2.維護工作：定期檢查/保養/維修機械和電氣設備，以確保其性能正常。 3.故障排除：當設備發生故障時，能負責進行故障排除，找出問題，並進行修復。 4.安全監控：監控機械和電氣系統的運行狀態，確保其符合安全標準，並在需要時執行相應的安全程序。 5.紀錄和報告：記錄機械和電氣設備的運行數據，編制定期報告，並向上級匯報工作進展和問題。 6.執行與完成主管交辦事項。

1. 設備管路架設及線路佈放及施工文件資料整理。 2. 現場設備安裝及簡易維修保養，異常排除。 3. 施工相關物料準備。 4. 協助現場測試調整。 5. 進行簡易採樣分析、檢測。 6. 主管交辦事項執行。 ＠若對水處理工程有興趣，歡迎加入我們的工作團隊。 ＠需汽車駕照及駕駛經驗。 ＠有實際施作相關經驗者尤佳，無經驗亦可。 ＠環工、電機、機械相關科系畢業者尤佳。 ＠需有甲種職業安全衛生業務主管、缺氧作業主管證照 。 (如沒有公司會協助考證)

1.依照環境檢驗所規定執行檢測管線氣體洩漏。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。 6.不懼高、不怕熱(室外工作)。 *平日出差至麥寮有提供免費員工宿舍 *居住中部者可直接至台塑麥寮上班

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

見紅國定假日皆為休假 上班時間8小時，午休1.5小時 《工作內容》 外勤服務對象：公家機關、大專院校、國中小高中職、民間企業 1、協助客戶解決產品問題，提供客戶需求服務及保養紀錄來維護客情。 2、日常外勤工作。（安裝/維修/保養/送貨　事務機、列表機相關耗材）。 3、完成主管每月交代基本工作，傳達及說明公司產品相關之重大訊息。 4、<私家車>補助汽 / 機車油資、停車費、過路費來執行外勤。 5、<公務車>因公務需求有提供三年內新車之公務車執行外勤。 ※ 公司內部專業培訓，《底薪＋高額獎金＋團隊獎金》※ 《獎金制度》 年終獎金 秋節禮金 開工紅包 工作肯定獎金 《員工保障》 勞保、健保、勞退、團保 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《福利》 提供公司員工制服 假日可私借公務車(依里程數計算) 年度聖誕午宴全省或當區交換禮物 年度尾牙或春酒，年年大獎及人人有獎 不定期員工聚餐，培養辦公室良好氛圍 自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) 年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 享多元職能課程(選課最多達28堂) 公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點： ＜台中總公司＞ ＜台北分公司＞ ＜高雄分公司＞ ＜新竹分公司＞ ＜嘉義分公司＞ ＜台北分公司二館＞ ＜高雄分公司二館＞ ＜桃園分公司＞

1.半導體相關產業無人自動化搬送車裝設、調校、保養及維修等技術協助 2.自動化倉儲調整安裝等技術協助 3.其他主管安排事項 4.不限科系，誠徵對於半導體業產業有熱誠的夥伴 5.常日班工作。無半導體相關經驗可，須穿著無塵衣進無塵室工作

【工作範圍】 依照公司不同業務項目，相關工程之技師負責工作項目如下： 1. 電力監控系統技師： - 按照圖面完成配盤、機櫃組立、定位、安裝線槽、配管、拉線、接線、測試及相關工作。 2. 保護電驛汰換技師： - 按照圖面組裝盤體、定位、安裝線槽、配管、拉線、接線、測試及相關工作。 3. 變電設備裝修技師： - 負責變電設備基座施工、接地系統施作、設備定位、外罩安裝、電纜敷設、設備檢驗、電纜頭施作等相關工作。 4. 五大管線系統技師： - 負責電器系統、電信系統、消防系統、給水系統、排水系統等施工工作。 其他工作： - 完成主管分配的其他相關事項。 【發展遠景】 公司致力於員工的專業成長，具備完善的教育訓練系統，旨在培養具有專業技能的工程人員。通過在公司的多元化工作環境中，您將有機會發展成為行業內的專業人士。

1.現場設備安裝、指導安裝。 2.現場設備測試、保養及維修。 3.不定期短期國外出差，單次2~4周。 4.每半年考核一次，薪資會依能力調整。 5.公司有完整教育訓練培訓。 6.配合公司各項專案活動執行。 7.其他主管交辦事項。 8.試用期三個月。 9.須符合面試要求職務相關條件，且需通過考核，方有相關薪資結構。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※UPS相關工作經驗者優先。

1.太陽能施工材料需求計算及管理。 2.案場進度監督管理、現場問題協調溝通、工程品質監督檢測驗收。 3.監督機電工程品質及材料進場管理。 4.機電設備安裝檢測、障礙查測及維運。 5.監控設備安裝。 6. 主管交辦事項、撰寫工程進度報表。

1.負責現場水電工程進度掌控、品質監督、機電圖說及機電施工圖規劃檢討。 2.具大樓監造或水電施工2年以上管理經驗。 3.熟電腦文書處理。 4. 具水電工程規劃整合協調能力。 5. 配合建築、結構及裝修工程實務管理經驗。 6. 水電工程採發作業資料整合及市調。 7. 工程進度與品質查驗管控。 8. 各項施工計畫書編制及執行。 9. 主管交辦事項執行。

駐點人員，主要職責是負責駐點區域的機械和電氣設備的操作、維護和修復工作，如下： 1.設備操作：瞭解並操作各種機械和電氣設備，確保其正確運行。 2.維護工作：定期檢查/保養/維修機械和電氣設備，以確保其性能正常。 3.故障排除：當設備發生故障時，能負責進行故障排除，找出問題，並進行修復。 4.安全監控：監控機械和電氣系統的運行狀態，確保其符合安全標準，並在需要時執行相應的安全程序。 5.紀錄和報告：記錄機械和電氣設備的運行數據，編制定期報告，並向上級匯報工作進展和問題。 6.執行與完成主管交辦事項。

．公司定期安排在職訓練，考證照、經驗傳授一把罩 ．從學徒培養成高空專業職人，透明化獎金升遷制度 ．需不懼高、自律、有體力、重視團隊精神 ．從事建築物表面(牆面、窗戶、玻璃等)之清洗 ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程 ．處理油漆物件表面、補刷底漆，高空塗料及其他高空之工程項目 ．需自備機車騎至工作地點 ．反應快且有解決事情的能力，主動發現問題即時回報公司 ．月休八天工作生活平衡，強力徵求想挑戰高薪的你!!!!

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統負責分項工程現場指揮。 2.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.與業主協調工程事項 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。

想挑戰跟能力成長同比例的高調薪嗎？ 想流最健康的汗水賺最有成就及乾淨的薪水嗎？ 還等什麼？與其矇矇撞撞嘗試，不如快來這邊了解阿，「名額有限」！！！！！ 1.施工圖檢討及修改。 2.負責協力廠商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程查驗與品管資料製作。 4.控管施工進度與品質。 5.辦理工程估驗計價。 6.材料設備的清算及點叫貨。 7.工班管理及安排調派。 8.其他主管交辦事項。 「具職業安全衛生管理員證照者佳。」 此職位具有良好的發展前景，隨著科技的不斷進步和市場的不斷擴大，需求也在不斷增加。 如果您符合以上條件，並且對該職位有興趣，請盡快申請本職位，期待您的加入。

一、設計與規劃： •充電站場域配置規劃與設計。 •電氣系統設計，包括電力配管、配線及走線規劃。 •確保設計內容符合電力及建築規範。 二、安裝與建設： •監督充電站的建設和安裝過程，確保施工質量和安全。 •跨部門溝通協調及施工廠商合作，解決施工過程中技術問題。 •充電設備裝設作業，測試並確保其正常運行。 三、維護與故障排除： •定期檢查和維護充電站設備，確保機台穩定運行。 •處理充電站設備的故障和修理，快速解決技術問題。 有工程背景佳，無經驗可，歡迎有志人加入，提供完整教育訓練！

您好！我們是常展科技有限公司，一家在高雄專注於高空作業車及各類工業設備核心電路板維修的專業技術公司。我們致力於透過精湛的維修技術，為客戶的關鍵設備提供穩定運作的保障。 為解決客戶迫切的維修需求並提升服務量能，我們正在高雄積極尋找一位經驗豐富、技術扎實的「電路維修工程師」，加入我們的專業團隊，共同高效消化維修品項！ 在這個職位上，您的核心任務是依照公司制定的標準作業流程 (SOP)，對各類工業電路板（尤以高空作業車電路板為主）進行精密的檢測、故障排除與維修作業。您的專業技能將直接貢獻於提升公司的維修效率與服務品質。 您的主要工作職責將包括： 1. 電路板精密維修：嚴格依照SOP及技術指導，負責高空作業車及相關工業設備電路板的檢測、故障分析、元件級更換（如IC、電阻、電容等）、精密焊接、線路修補及功能測試。 2. 維修品質與效率提升：專注於提升個人維修案件的處理速度與一次修復成功率，確保維修品質符合公司標準。 3. 維修記錄與數據管理：詳實記錄每個維修案件的故障現象、維修過程、使用零件、測試結果等資訊，並登錄於公司指定系統。 4. 維修區管理與工具維護：負責個人工作區域的5S管理，以及常用維修工具、儀器的日常保養及校驗（依規定）。 5.SOP執行與改善建議：在遵循SOP的前提下，若發現可優化維修效率或品質的環節，可提出具體建議。 6. 技術學習與技能精進：持續學習新的維修技術、電子元件知識及相關設備原理。 我們提供直接與公司創辦人（資深技術專家）學習交流的機會，並重視每一位技術人才的專業發展。如果您對精密電子維修抱有高度熱忱與執著，並追求在專業領域不斷精進，我們誠摯邀請您的加入！