「髮型設計師(環球中和店)」的相似工作

在公司指派區域內提供美髮沙龍店之美髮用品試用與銷售. 高獎金，高抽成，無經驗可，前期有專人一對一完善教育訓練， 業務銷售技巧指導，可穩定累積客源，工作內容好上手 不定期舉辦員工旅遊，旅遊補助，年節獎金 歡迎有企圖心且想挑戰高薪的你加入!! 1.開發潛在客戶,開拓市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維穩定客戶關係。 3.負責該區域內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收關事宜。 5.負責業務推展,達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ~美髮設計師與美髮相關行業.尤佳~

專業洗護人員 月休8天

第一家有年終獎金的髮廊，只要你會染髮.只需學染髮.專精染髮 月領至少三萬 誠徵‬ 助理、準師、設計師、技術師、儲備幹部 我們積極但不心急 徵求一起成就夢想的你 客源穩定～ 每日有10多位不指定客 （‪保證保底30000元‬） ￭ 基本權益‬:勞.健保、勞退金 ￭ 額外獎金:全勤、聚餐、節慶紅包、達標獎金、年終獎金.季獎金 ￭ 聚餐旅遊:每年約2次旅遊(國外一次.國內一次)、不定時聚餐(平均每月一次)可攜伴.自由參加無壓力 ￭ 設計師:每月固定進修課程 (不需付費). 最高可達6抽 ￭ 助理:助理每週基本課程.以及不定時額外課程 (不需付費).點數未達不倒扣 C級助理:底薪29470元 B級助理:30500元 A級助理:32000元 ‪o 月休8-10天‬ 可休假日 o 農曆過年放假 電洽： 板橋區中山路一段96號B1 0229520368 中和區興南路一段39號2F (南勢角捷運站) 0286680369 板橋區溪北路27號(樹林車站前) (02)26851808 台北市西園路一段226號2樓 (02)23021931 或電洽 莊店長0987030079

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 不會日文也沒關係

【#簡單徵專櫃門市夥伴！歡迎加入我們】 歡迎喜愛保養產業的你來應徵，一起成為簡單團隊的一份子！ 誠摯邀請熱愛台灣，相信簡單品牌力、產品力的夥伴！ 這份職務不只是說明產品，協助客人選購；你將會是品牌的第一線重要角色。 在銷售過程中傳遞品牌精神，我們將提供多元發展可能，經過門市職員各階段之教育訓練可成為正式正櫃人員！ 【工作內容】 ◎顧客服務與銷售 1. 正確銷售、傳遞品牌服務精神及形象。 2. 正向瞭解顧客的真實需求並提供溫暖服務。 3. 積極招募顧客加入品牌電子會員。 4. 收銀結帳，確保交付的商品及每一筆帳務的正確性。 ◎ 業績目標管理 1. 積極完成每周、每月及單品銷售目標。 2. 協助執行行銷活動。 ◎營運管理 1. 協助商品進貨搬貨、補貨、商品檯面整理、維護營業區域的清潔整理。 2. 檢視櫃台硬體設施是否完整。 ◎庫存管理 確保活動贈品，正確使用與登錄使用之記錄。 ◎產品知識 積極充實產品相關資訊，具備正確的產品知識幫助銷售。 ◎升遷晉升 經過門市職員訓練各階段之教育訓練可成為正櫃人員，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標。 品牌官網： 簡單JAN DAN：https://www.jandancare.com/ JD SCENT：https://www.jdscent.com/ 【條件要求】 曾於保養品或香氛產品相關的專櫃／門市銷售經驗加分。 個性開朗大方、積極主動、細心負責具有良好的工作態度。 可配合假日排班為佳。 有長期在品牌門市意願發展為佳。 【排班規定】 每個班別時數為6.5小時（不含休息時間30分鐘） 須配合早、晚班與假日班輪替。 每週時數：每月排班至少80小時，視門市營運及人員狀況調整，其餘由主管依人力需求狀況安排。 【兼職同仁享有福利制度】 1.每兩個月排班時數達65小時可任選公司一個保養產品 2.員購優惠 3.勞/健/團保及勞退提撥 4.不定期公司聚餐 5.完整的在職訓練 6.表現優秀同仁具有優先轉正機會

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

【職缺名稱】倉庫作業人員 【工作內容】 1.主要工作範圍包含：理貨、包貨、出貨、商品檢查等 2.協助訂單處理與出貨包裝 3.倉庫理貨、盤點 4.回覆簡單客訴訊息 5.協助主管交辦事項 【任職條件】 1.無須經驗，需細心負責、守時 2.具備主動性，能長時間站立與搬運貨物（倉庫內需於貨架間取貨，上下貨時可能需登高作業） 3.商品種類較多，需具備良好的辨識與歸納能力 【工作時間】 上班時間：09:30～18:30（午休1小時） 週休二日 依公司需求，假日需配合支援，並可申請補休或是加班費 【福利制度】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥 2.提供零食櫃、冰箱等員工福利 3.不定時提供下午茶 4.出勤津貼、餐費補助 5.員購優惠 6.繁忙期依表現發放額外獎金 【試用期說明】 正職錄用後，第一個月為試用期，以兼職時薪方式計算薪資。 試用期結束並通過考核後，轉為正職月薪制。 【其他說明】 具績效獎金制度，表現優異者享有額外獎勵，無上限。

【職缺職位】 美髮設計師（快剪師） 【工作內容】 快速剪髮 簡易沖洗服務 染髮（基本與快速染） 顧客服務與衛生維護 【工作福利】 月休8天，兼顧生活與工作自由排班 1.保底薪 $34,000 ～ $60,000 + 業績抽成 2.基本上都可以領超過40000以上 3.三節獎金（端午 / 中秋 / 春節） 4.滿一年享國內旅遊獎金（價值5,000元以上）固定聚餐、團隊凝聚 穩定客源、工作環境單純 專業快速技術教育（有經驗者佳） 【我們在找誰】 需具美髮相關證照 有快剪或設計師實務經驗尤佳 積極負責、熱情有禮

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

【強力招募!!賺取月最高$50,000，含各類獎金/津貼！】 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【加入/留任獎金】最高可領到新台幣12,000元整 ■滿1個月可領新台幣4,000元 ■滿3個月可領新台幣8,000元 【出勤獎金】 入職前 3 個月 NT$3,000 元/月 (當月出勤率達 75%) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有27條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・保障底薪 ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度、團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

1. 本科系畢或一年以上沙龍助理經驗(有染、洗髮基礎)，缺乏實務經驗者。 2. 保障基本薪資及業績達成獎金。（依勞基法最低薪資調整） 3. 享有就保或勞健保。每月彈性休假8天平日，享有特休假及國定假日。 4. 享有中秋禮金、生日禮金、開工紅包、結婚禮金。 5. 每月績效獎金。 6. 享有每季聚餐、員工旅遊等。 7. 需接受公司委外培訓課程： 7.1上課時間每週一次，上課時間：10:00-18:00。 7.2 課程須另行繳費，工具請自備。

工作內容： ・提供顧客專業造型剪髮服務 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績壓力 ・店內清掃、結帳作業 ・無指名服務，依現場客流量照順序提供剪髮服務→保障客源&抽成 ・歡迎無經驗者→完善的研修制度、不收費教育訓練全面支援 (培訓期間也有月薪收入) ※研修課程內容(研修期1個月/3個月/6個月)： 服務流程練習&r剪刀姿勢握法調整&溝通諮詢課程(含考試) ➜男生5種基本髮型&髮型應用篇理論授課(電剪＆剪刀應用) ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜女生3種基本髮型&髮型應用篇理論授課 ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜階段性考試 ➜店鋪試用期Start ➜2種男士髮型抽考 ➜成為正式設計師~ ※研修期間固定上課8小時/10:00~21:30 區間排課 本公司之重視與特有： ・團隊間的合作、門市間人際關係維護、愉快的工作氛圍。 ・堅持使用日本直送人頭假髮，以貼近真人頭皮與髮質進行教育訓練與平日正職員工之研修。(假人頭、電剪等由公司提供與成本負擔) ・一年一度的社內剪髮大賽→每年約30人左右踴躍參與，得名者將獲得前往日本參與國際比賽資格與豐厚獎金，並與世界各國選手競爭國際盃優勝獎(公司將積極提供練習機會) ・一年3次香港・新加坡(義剪活動)・紐約・日本的出國機會→國際店鋪間的交流活動 待遇福利： ・永久保障底薪 ・抽成部分沒有業績底標設定 ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・每年定期健康檢查 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付職務津貼 ・遠程津貼與出差津貼補助 ・派駐津貼、租屋補助(另給付水電費$2000)、搬家費用、每月返鄉交通津貼(高鐵來回票)、獎金給付… ・地區限定受訓租屋補助 ・公司提供制服圍裙 ・公司提供電剪&假人頭供自由練習 ・享有完善勞健保、勞退提撥制度、團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年中/年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補貼 ・完整考核機制、年度調薪機制、技術挑戰合格加薪機制 ・職前訓練、定期技術研修 ・一年2~5次公司定期豪華聚餐 ・不定期海外出國見習機會 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班*** 每日出勤時數8~10小時(當天超過10小時即給付加班費) 當月上班時數超過160小時保證給付加班費

工作內容： ・提供顧客專業造型剪髮服務 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績壓力 ・店內清掃、結帳作業 ・無指名服務，依現場客流量照順序提供剪髮服務→保障客源&抽成 ・歡迎無經驗者→完善的研修制度、不收費教育訓練全面支援 (培訓期間也有月薪收入) ※研修課程內容(研修期1個月/3個月/6個月)： 服務流程練習&r剪刀姿勢握法調整&溝通諮詢課程(含考試) ➜男生5種以上基本髮型&髮型應用篇理論授課(電剪＆剪刀應用) ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜女生3種以上基本髮型&髮型應用篇理論授課 ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜階段性考試 ➜店鋪試用期Start ➜2種男士髮型抽考 ➜成為正式設計師~ 本公司之重視與特有： ・團隊間的合作、門市間人際關係維護、愉快的工作氛圍。 ・堅持使用貼近真人頭皮與髮質進行教育訓練與平日正職員工之研修。(假人頭、電剪等由公司提供與成本負擔) ・一年一度的社內剪髮大賽→每年約30人左右踴躍參與，得名者將獲得前往日本參與國際比賽資格與豐厚獎金，並與世界各國選手競爭國際盃優勝獎(公司將積極提供練習機會) ・每年不定期香港・新加坡(義剪活動)・越南・日本等多國出國機會→國際店鋪間的交流活動 待遇福利： ・永久保障底薪 ・抽成部分沒有業績底標設定 ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・每年定期健康檢查 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付職務津貼 ・遠程津貼與出差津貼補助 ・派駐津貼、租屋補助(另給付水電費$2000)、搬家費用、每月返鄉交通津貼(高鐵來回票)、獎金給付… ・公司提供制服圍裙 ・公司提供電剪&假人頭供自由練習 ・享有完善勞健保、勞退提撥制度、團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年中/年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補貼 ・完整考核機制、年度調薪機制、技術挑戰合格加薪機制 ・職前訓練、定期技術研修 ・一年2~5次公司定期豪華聚餐 ・不定期海外出國見習機會 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

1. 執行髮型及造型設計。 2. 執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3. 進行燙髮。 4. 進行染漂頭髮。 5. 進行假髮設計。 6. 使用髮型裝飾品及配帶設計。 7. 執行臉部按摩、修剃及鬍鬚修整等工作。

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1. 專業剪髮、染髮，著重服務品質。 2. 基本薪資+加班費，超過基本業績享有45％抽成。 3. 享有就保或勞健保。每月休假8天(含1天假日)，享有特休假及國定假日。 4. 上班時段：10:00-21:00 5. 享有中秋禮金、生日禮金、開工紅包、結婚禮金。 6. 享有績效獎金每月平均2000元。 7. 可享公司分紅及內部創業機會。 8. 享有每季聚餐、新春春酒宴或員工旅遊。 9. 任職滿一年，優先安排澳洲的工作機會。 10. 享有技術、服務、管理能力等教育訓練。 11. 依工作表現晉升店長、區經理及總店長，享有主管加給。 12. 合作相關體系資源、客源穩定。