「行銷企劃專員」的相似工作

1. 資料庫管理&銷售報表產出 　－使用Access資料庫產出Excel報表 2. 顧客行銷與販促物品規劃 　－販促案規劃和成效分析 3. 專案商品活動規劃 　－市場活動規劃和成效分析 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.協助全社晉升作業 2.協助全社年度績效考核作業 3.協助經營者座談會/新進員工座談會辦理 ※此職務為育嬰留停職務代理人，職務具轉正可能 ※約聘時間約9個月，工作期間：預計2025/11月～2026/8月。 ※每三個月依表現(績效考核)發放獎金

＊應聘至少符合其中一個條件，包括： 1）沒有經驗，至少國立大學學歷(台清交成中正中央中山) 2）有經驗，請詳述處理過的專案，作品集必須 3）上述都不符合，修過哪些行銷課程，相關實習經驗或競賽，能夠充分展現自己潛在能力 在快速成長的寵物保健市場中，我們正在尋找一位具備全方位行銷思維的專業人才。你將參與歐洲頂級品牌策略制定，親手操作的寵物健康生態系統，支持品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。 ＊核心能力要求 1）洞察力：品牌與市場分析 深入解析品牌定位與目標客群特性 具備市場研究與競品分析專業能力 能提出基於數據與洞察的差異化行銷策略 善於識別市場機會並轉化為可執行方案 2）溝通力：內容創作與社群行銷 針對不同品牌特性創作具辨識度的文案內容 掌握社群平台趨勢與受眾喜好，設計互動性內容 具備多元內容形式策劃能力（文字、圖像、影音等） 能將品牌價值轉化為引人共鳴的故事與訊息 3）團隊力：溝通協作與執行 優秀的跨部門協調能力，特別是與設計團隊合作 擔任對內對外溝通的關鍵橋樑 靈活應變與問題解決思維 具備專案管理與進度掌控能力 ＊理想特質與工作態度 我們特別重視應徵者的思維彈性與創新精神： 1）開放思維 - 願意接受新概念與不同觀點 2）靈活應變 - 能在變化的市場環境中快速調整策略 3）創意思考 - 將常規挑戰轉化為創新機會 4）團隊協作 - 樂於分享想法並共同優化成果 5）解決問題的主動性 - 積極尋找解決方案而非僅指出問題 這個職缺不好混，公務員心態，面對問題如果只會抱怨，不適合你！ ＊職涯發展機會 1）在快速成長的寵物保健市場中展現專業才華 2）參與歐洲頂級品牌策略制定與執行 3）親手打造專業的寵物健康生態系統 4）與設計團隊密切合作，創造具影響力的行銷成果 我們重視專業知識與創新思維，為真正熱愛寵物健康事業的人才提供充分發揮空間！

行銷企劃: 1.國內外展覽活動規劃及執行。 2.收集國內外市場情報，產品規範及規格研讀分析。 3.協助進行市場調查，分析競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案。 4.公司網站資訊優化及維護。 5.產品型錄及操作手冊之撰寫。 6.銷售數字統計及分析。 7.執行主管交辦事項，及臨時性任務支援。

1. 服務資料(使用說明書/修護手冊/訓練教材/訓練影片)之編輯及整備 2. 擔任服務訓練之助教並逐步執行訓練以成為講師 3.機種服務教育訓練規劃與執行。 歡迎對機車有興趣之人才加入！

1. 微影片拍攝技能。 2. 活動規劃。 3. FB，IG文案推廣。 4. DM設計。 本職務為周休二日(固定六日休假)無須輪班。 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，上賀起亞汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)

職位描述 作為我們的網路行銷人員，您將是品牌線上聲量的核心推動者。您需要策劃並執行全方位的社群媒體與內容行銷策略，透過 Facebook、Instagram 與 YouTube 等平台，與我們的目標受眾建立深度連結，提升品牌忠誠度並驅動業務成長。 主要工作職責** 1. 社群媒體策略與運營：** * 制定並執行 Facebook, Instagram, YouTube 的整體內容與互動策略。 * 負責日常發文、排程、粉絲互動與回覆，維護品牌形象。 * 規劃並執行線上活動（如抽獎、直播、問答等），提升粉絲參與度和黏著度。 2. 內容行銷與創作： * 策劃具吸引力的內容主題（如產品開箱、教學講座、音樂家合作、品牌故事等）。 撰寫高轉換率的社群文案，並協同設計或外包團隊產出高品質的視覺素材（圖片、短片、Reels/Shorts）。 主導 YouTube 影片的創意發想、腳本規劃與製作監督。 3. 數據分析與優化： 定期監控並分析各平台數據（觸及、互動、流量、轉換等），提供洞察報告, 基於數據結果，持續測試與優化行銷策略、廣告投放與內容方向，以達成最佳投資回報率。 4. 廣告投放與預算管理 * 規劃與執行社群廣告（Facebook/Instagram Ads, YouTube Ads）投放，以達成品牌曝光、名單蒐集或銷售轉換等目標。 * 有效管理廣告預算，監控廣告成效並進行調整。 5. 網紅合作與跨部門協作：** * 發掘並接洽合適的提琴大師.KOL/網紅進行合作推廣。 * 與銷售、產品等內部團隊緊密合作，確保行銷活動與業務目標一致。 我們正在尋找這樣的您 * 具備 **2 年以上** 網路行銷或社群運營相關經驗。 * 熟悉 Facebook、Instagram、YouTube** 等平台的操作與後台分析工具。 * 擁有出色的內容策劃與文案撰寫能力，能獨立完成社群圖文與簡單影片編輯者優先。 * 具備社群廣告投放經驗，了解如何設定受眾、優化廣告成效。 * 對數據敏感，能從數據中發現問題並提出解決方案。 * **加分條件：** 對音樂產業有興趣或相關背景；具備英文溝通能力；有操作Google Analytics經驗。 福利與待遇** * 具競爭力的薪酬：年薪新台幣 45萬至 70 萬元，並依據績效提供獎金。 * 工作環境 : 以台灣為主,每年2-3次到國外工廠與代理商拜訪,推廣品牌. * 專業成長：鼓勵參與外部課程與講座，為來提升職務與薪資空間巨大. * 健全福利：完善的勞健保與休假制度。 應徵方式** 如果您對這個職位充滿熱情，並相信自己能勝任，請將您的 **個人履歷** 與 **作品集**（例如：曾經營的社群平台連結、行銷案例報告、文案或影片作品）寄至 [email protected]，郵件標題請註明「**應徵網路行銷人員 - [您的姓名]**」。 我們期待您的加入！

1. 數位行銷規劃與執行:根據內部行銷動能及公司不同階段發展需求，予以自操或外包予不同類型之行銷公司。 2. 溝通對接行銷公司、監控與評估自操與行銷公司代操之數位行銷成果。 3. 線上線下產品廣告、型錄、Saleskit、文宣、輔銷品之美編設計、製作與發行，以及行銷活動之企劃與執行。 4. 偕同產品專員規劃、更新、維護與管理官網。 5. 偕同產品專員做SEO搜尋引擎優化。 6. 展覽行銷:參展前之展場設計與活動規劃:展中之商品陳列或活動支援。 7.商務平台支援:衛教單張、文宣之美編設計;報告書客製化設計，及公關活動之行銷規劃 8.廣告投放在社群媒體之操作，維護與管理 9.異業、跨界廠商之招募與合作 10.企業形象與品牌塑造:包括企業識別系統CIS或視覺系統VIS建立、文宣、影片之設計製作 11.配合與完成主管及公司交辦工作事項

1. 負責網站文案設計、製作及維護與更新。(企業網站、商務網站、臉書...等各種宣傳) 2. 網路平台商品管理。(新商品上架、素材維護、更新與優化) 3. 進行網路行銷及平台績效回報與追蹤。 4. 市場資訊收集及產業競爭分析。 5. 客戶需求的對國內溝通/與對國外回覆。 6. 客戶訂單處理及跟催，出貨協調及控制。 7. 處理及回覆客訴案件，反應客戶需求至相關部門。 8. 設備管理並製作相關文件與報表。 9. 完成上級主管交辦的事項。

組立(需配合加班)：引擎/車體組裝 車體塗裝(需配合加班)：塑膠品噴塗 車體製造(需配合輪班)：生產車架、彎管、油箱 機械加工(需配合輪班)：機械加工作業及相關ASSY 鑄造(需配合輪班)：鑄造生產管理業務及機台操作 完成檢查(需配合加班)：完成車一般性檢查、雷射雕刻作業 物流(需配合加班)：完成車移動、國外向成車捆包作業 *後繼者人才培育 *享輪班、環境等作業津貼 *歡迎無相關工作經驗對機車生產有興趣者

1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策，再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 國外展覽報名與相關活動接洽 2. 國外展覽攤位佈置安排、配合出國參展 3. 國外展覽展品準備與運輸安排 4. 國內外線上線下行銷活動規劃與執行 5. 行銷文宣品企劃 (影音企劃、內容企劃、產品Flyer、Brochure、公司介紹簡報、贈品等等) 6. 跨部門溝通合作與其他主管交辦事項

1. ISO文件管理及稽核對應、合約書管理 2. 廠商資料統計管理 3. 供應鏈永續經營管理(BCP) 4. 部門系統管理與開發協助 5. 購入品化學物質管理(IMDS) 6. 部門安全衛生活動推進 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 負責FB,LINE 社群粉絲團日常管理和維護 2. 撰寫各類活動文案、貼文....等行銷素材製作 3. 發想每季度活動企劃方案並執行活動內容 4. 處理社群粉絲互動及訊息回覆 5. 協助拍攝商品圖片和影片 6. 執行主管交辦的其他任務 7. 公司內部製作物之日常維護 8. 需協助行政事務

1.新產品研發 2.Road Map、行銷與研發連結之專案管理 3.市場資訊蒐集、整理、分析；包括跨國線上公開的行銷及專利資訊 ※該職務的團隊成員包括品牌行銷、專利策略、研發工程師等專業；為跨領域的創意工作環境。

1.策展、活動企劃、專案溝通及現場執行(有設計軟體及ai軟體等工具使用能力，有影片拍攝及剪輯經驗及能力，具良好溝通協調及整合能力，可團隊合作，尤佳)。 2.專案活動或影像規劃、管控及評估報告撰寫。 3.趨勢及時事議題掌握，社群網站經營。

1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 8.商品上架規劃、通路洽談 9.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 10.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 11.檢測設備儀器銷售(內勤業務).

【職務簡介】 你擅長用內容與策略創造成果嗎？ 我們在找一位能讓品牌內容轉化成實際名單、同時控管廣告效益的行銷統籌， 打造讓「對的人看到、也願意行動」的品牌成效循環。 【職務說明】 你是不是那種看到新挑戰就會立刻打開腦袋的人？ 我們在找的，就是那個能「整合內容、精算成效、放大品牌影響力」的你。 我們是 橙果創意集團，開業 11 年、完成 400+ 室內設計作品， 拿下 40+ 國內外設計大獎。 我們的作品被看見，但我們希望——被更多對的人找到，並主動聯繫我們。 這個角色的核心任務，是讓品牌行銷活動「看得見成果」： 你不必親自下廣告或剪片（我們有投手與影片團隊）， 但你要懂得 整合內容與廣告策略、追蹤名單成本、優化轉換成效。 同時，你也會協助籌辦公司內部活動， 像是運動日、壽星驚喜、節慶活動等， 讓品牌不只被外界看見，也被團隊感受到。 【一句話定位】 你統籌公司品牌行銷內容，協作投手與影片團隊， 以「名單成效 × 廣告成本」為主要成果指標， 讓品牌曝光真正轉化成行動。 【主要工作內容】 （你負責統籌與成效，多數執行由外包完成） ・口碑與評價管理：規劃好評蒐集流程，讓成功見證上架成為品牌資產 ・品牌活動統籌：反毒推廣、公關活動、內部運動日與壽星驚喜籌備 ・拍攝協作與素材管理：選案、現場佈置、攝影師聯繫、素材歸檔 ・SEO 主導：關鍵字規劃、內容月曆、官網文章撰寫與成效追蹤 ・外包協作管理：與投手協作策略、短影片團隊產出版本、審稿上架 ・名單週報與落地頁優化：根據數據提出素材與頁面優化建議 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期、整合送件資料 ・網站資產維護：官網更新、照片形象一致 ・外包稿件管理：題目發想、審稿上架、驗收與請款串接 【我們希望你有】 ・熟練 Photoshop、Illustrator ・懂社群與內容邏輯，能看懂 FB／IG／Ads 數據並提出調整建議 ・具備 SEO 撰稿與案例頁文字能力（內容清楚、友善閱讀） ・有專案協作與溝通力，能整合設計、工務與外包夥伴 ・具備基礎剪輯與敘事能力（剪映／開拍經驗佳） 【加分條件】 ・具內容資產管理、網站後台操作經驗 ・懂長影片腳本企劃、品牌影音策略 ・有廣告投放或名單分析經驗者優先 【成長路徑與成果里程碑】 第 1～2 個月｜了解現況、建立節奏 ・熟悉第三方平台與合作夥伴運作模式 ・整理對外宣傳素材，建立品牌內容資料庫 ・優化對外溝通方式，維持與潛在客戶、既有客戶的互動 ・建立客戶好評蒐集與成功見證流程 ・參與反毒公益活動：協助物資、通告、現場支援與活動後內容轉化 ・協助內部活動籌備：運動日、壽星驚喜、節慶活動等 成果：熟悉平台與合作夥伴、確立品牌內容節奏，初步掌握名單來源與成本結構，並優化內外溝通。 第 3～4 個月｜整合內容、優化成效 ・建立外包協作節奏（投手、短影片、寫手） ・規劃公司優勢主題與內容方向（關鍵字地圖、內容月曆） ・建立成功見證上架 SOP ・協助官網與社群平台上架作品內容 ・依據 SEO 與廣告數據提出優化建議 ・主動規劃內部活動節奏（如月壽星、節慶活動、福利公告） 成果：品牌內容地圖完成、SEO 成效可見、名單成本下降、轉換率提升。 第 5～7 個月｜推動曝光與名單成長 ・規劃整合行銷活動（官網／社群／影片） ・與新客戶名單科協作，優化潛在客戶轉換流程 ・整合公益、公關與內部文化活動內容 ・持續創造可被分享的品牌故事 成果：品牌曝光提升，名單品質優化，形成穩定的內容轉換機制。 第 8～9 個月｜建立長效品牌機制 ・完成年度內容藍圖與 SEO 長期佈局 ・建立內容成效追蹤報告機制（名單、曝光、互動數據） ・參與國內外獎項送件，強化品牌認知度 ・建立內部活動管理 SOP（年度活動行事曆） ・整合素材資料庫與內容資產 成果：形成品牌成長模型，名單與品牌並行，內容成效轉化為長期資產。 【福利與獎勵】 獎金制度：季獎金＋能力獎金，表現直接反映收入 員工旅遊：2025 日本九州｜2023 宿霧｜2022 澎湖 下午茶日：不定期甜點補給，警告！幸福感爆表 運動日：上班時間也能去運動，平衡身心 季度驚喜獎勵：每一季都有不同挑戰任務與小確幸 如果你喜歡挑戰、不怕新事物， 能在數據裡找出關鍵、也能把品牌說進人心， 那你會在這裡找到屬於你的舞台。 歡迎加入橙果，一起讓好作品被「對的人」看見，也被他們行動。

1. 環境管理/修繕 2. ISO14001、45001對應 3. 緊急應變/風險管理 4. 主管交辦業務 ※職務須配合未來向職務輪調需求 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

下列四項將依照個人專業分配該項業務權責 1. 招募管理 2. 勤務管理 3. 薪酬管理 4. 員工關係 共通： 1. 熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃 2. 徵才活動執行、協助(校園徵才、就業博覽會等) 3. 協助主管掌握人力資源狀況，執行各類規章制度 ※職務具未來向業務輪調 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪